為快速提升辦學質(zhì)量，按照“調(diào)遷、擴規(guī)、進位、升本”的總體思路，構(gòu)建“立足宜賓、輻射西南、全國一流、國際水平”的開放發(fā)展格局，將學院建成全國一流、國際水平的現(xiàn)代職業(yè)大學，宜賓職業(yè)技術(shù)學院面向海內(nèi)外公開考核招聘博士研究生24名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘崗位及人數(shù)

本次招聘博士研究生共24名,具體崗位和崗位條件要求詳見《宜賓職業(yè)技術(shù)學院2024年下半年直接考核招聘博士研究生崗位申報表》（下稱《崗位表》，附件1）。

二、學校簡介

宜賓職業(yè)技術(shù)學院位于素有“萬里長江第一城·中國酒都·中華竹都”美譽之稱的四川省宜賓市。宜賓市地處云貴川結(jié)合部，金沙江、岷江、長江交匯處，戰(zhàn)略地位突出，是“一帶一路”、長江經(jīng)濟帶的戰(zhàn)略交匯點，國家確定的成渝城市群沿江城市帶區(qū)域中心城市、全國性綜合交通樞紐，四川省委確定的長江上游區(qū)域中心城市、四川南向開放樞紐門戶和爭創(chuàng)四川省經(jīng)濟副中心城市，具有輻射吸納川滇黔3省8市3700萬人的優(yōu)勢。交通優(yōu)勢明顯，國家“八縱八橫”高速鐵路網(wǎng)中“京昆”“蘭廣”兩大重要通道在此交匯，規(guī)劃建設(shè)有4高7普11條鐵路、12條高速、宜賓機場、四川最大內(nèi)河綜合樞紐港—宜賓港，是四川除成都以外交通優(yōu)勢最凸顯的市。

宜賓職業(yè)技術(shù)學院（YiBinVocationalAndTechnicalCollege），是由宜賓市人民政府舉辦的全日制綜合性普通高等職業(yè)院校，是教育部“高職高專人才培養(yǎng)水平評估優(yōu)秀院�！�、“國家示范性高等職業(yè)院校建設(shè)計劃”國家骨干高職院校、第二批國家現(xiàn)代學徒制試點單位、四川省優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、四川省高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃院校，四川省職業(yè)教育與成人教育學會會員單位、川南職業(yè)教育集團成員單位、川南高校聯(lián)盟理事單位，宜賓市高等職業(yè)教育集團理事長單位。

宜賓職業(yè)技術(shù)學院擁有90年的辦學實踐和歷史積淀，學院占地面積1215畝，建筑面積55.4萬平方米，圖書館藏書127萬冊�，F(xiàn)有教職員工773人，其中專任教師700人，高級職稱比例30.8%，博士36人，碩博士研究生教師比50.2%。建立“雙師結(jié)構(gòu)”教學團隊50個，建有省級名師工作室2個，省級職業(yè)教育教師教學創(chuàng)新團隊3個，省級課程思政教學示范團隊3個，省級緊缺領(lǐng)域教師技藝技能傳承創(chuàng)新平臺2個，省級教師教育實踐基地1個，市級技能大師工作室3個，省級技術(shù)能手1名，“四川工匠”2名，“黃炎培職業(yè)教育獎”獲得者1人。

學院現(xiàn)有三年制大專學生14546人，其中老撾藉留學生246名。設(shè)置馬克思主義學院、電子信息與人工智能學院、智能制造學院、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)學院、經(jīng)貿(mào)管理學院、五糧液技術(shù)與食品工程學院、新能源電池學院、汽車與軌道交通學院、建筑與環(huán)境學院、人文與旅游學院、素質(zhì)教育學院、繼續(xù)教育學院共計12個二級學院，54個大專招生專業(yè)。先后建成國家級、省級骨干重點專業(yè)9個；2個國家級、2個省級現(xiàn)代學徒制試點專業(yè)；有國家級精品課程1門，省級精品課程、精品資源共享課程、精品在線開放課程32門；獲得四川省高等教育教學成果二等獎1項，三等獎3項。建有國家級生產(chǎn)性實訓基地1個、省級生產(chǎn)性實訓基地3個、省級虛擬仿真中心1個、中央財政支持的實訓基地1個；有6個校內(nèi)實驗實訓技術(shù)中心，112個穩(wěn)定的校外實踐教學基地，教學儀器設(shè)備總值1.7億元。

學院畢業(yè)生就業(yè)率一直保持在95%左右，廣泛分布在東南沿海、成渝地區(qū)和宜賓本地，就業(yè)于五糧液集團、天原集團、絲麗雅集團、川茶集團、812核工業(yè)集團、一汽大眾、一汽豐田、成都鐵路局、中鐵二局、成飛集團、LG集團、三星電子等大型知名企業(yè)，受到用人單位的廣泛好評。

2023年9月學院正式調(diào)遷南溪新校園，極大提高了學院辦學基本條件和綜合實力，鐘靈毓秀的書院學府，開放多元的學習空間，思維無限的人文氣息，根系職業(yè)教育的初心使命，匠心傳承拓展未來發(fā)展的無限可能，勇做中國制造的支點、中國創(chuàng)造的支點，人人出彩的支點。宜賓職業(yè)技術(shù)學院正朝著建設(shè)“立足宜賓、輻射西南、全國一流、國際水平”的現(xiàn)代職業(yè)大學宏偉目標破浪前行。

三、選聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)滿足以下有關(guān)條件要求：

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行，遵紀守法，能履行教師義務(wù)；

3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

4.具備正常履行崗位職責的身體條件；

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）選聘范圍與要求

1.招聘對象：2024年7月31日及以前取得博士研究生學歷及學位人員，境外留學人員和赴臺陸生須持有國家教育部國(境)外學歷學位認證書。

2.年齡要求：40周歲及以下

3.能力要求：

（1）具有較高水平的科研、教研能力；

（2）具備較強的語言表達能力和邏輯思維能力，具備履行教師崗位的能力水平；

（3）具有與學校發(fā)展相匹配的專業(yè)能力。

4.符合引進崗位所需的專業(yè)、職稱、學術(shù)水平及其他條件。

（三）有下列情況者，不予接受報名：

1.曾受過各類刑事處罰的人員。

2.曾被開除公職的人員。

3.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀委監(jiān)委機關(guān)立案調(diào)查的人員。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

5.尚處于5年最低服務(wù)期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務(wù)員（參公人員）。

6.現(xiàn)役軍人。

7.按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

8.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。四、用人方式、薪酬待遇及優(yōu)惠政策

（一）用人方式。經(jīng)考核，符合條件的按規(guī)定申請“事業(yè)單位入編”。

（二）薪酬待遇

1.按事業(yè)單位人員相關(guān)規(guī)定享受待遇；也可按協(xié)議約定申請年薪制等；

2.安家補助70萬元（稅前）起（含《宜賓市人才分類和資助標準（試行）》規(guī)定各類人才安家補助）；

3.可依托具體科研項目給予100萬、50萬、30萬、20萬的科研啟動金；

4.提供充足的平臺和必要的工作條件作為科研陣地；

5.最低服務(wù)年限內(nèi)，提供校內(nèi)統(tǒng)一的周轉(zhuǎn)住房。

（三）優(yōu)惠政策。按本公告招聘的人員符合人才引進政策的，按《宜賓市人才分類和資助標準（試行）》等文件規(guī)定享受宜賓市人才引進相關(guān)待遇。

(四）配偶政策。學校積極協(xié)調(diào)解決高層次人才的配偶工作。

五、報名

（一）報名方法

1.網(wǎng)上報名（郵箱地址：ybzyjsxy_rsc@163.com）。咨詢電話：0831-8271209；

2.現(xiàn)場報名。地址：宜賓職業(yè)技術(shù)學院勤勉樓401室；

3.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年12月31日。崗位名額按招聘名額招滿即止。

（二）報名時應(yīng)提交個人簡歷等材料：

1.本人身份證明材料；

2.有關(guān)學歷學位證明材料。請掃描本科至研究生各層次學歷學位證書（畢業(yè)證和學位證）；有關(guān)學歷如在境內(nèi)取得，請同時提供相應(yīng)學歷層次的學信網(wǎng)《中國高等教育學歷證書查詢結(jié)果》、《教育部學籍在線驗證報告》；港澳臺學歷的，提供教育部留學服務(wù)中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》；留學歸國人員除提供相應(yīng)證書外，還需提供國家教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》；

3.有關(guān)實踐經(jīng)歷證明材料。請?zhí)峁┢髽I(yè)實踐工作經(jīng)歷證明；

4.報考崗位要求為中共黨員的，應(yīng)提供入黨志愿書復印件（加蓋檔案保管單位公章）或所在黨組織開具的有效黨員證明材料；

5.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證獲獎證書、職稱證書、業(yè)績成果等證書或材料的掃描件一并打包；

6.應(yīng)聘人員所提供的全部材料必須真實，如弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

學校將按照相關(guān)規(guī)定組織開展資格審查，資格審查合格后參加考核。不符合條件的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件的，取消選拔資格。

六、考核

本次選聘由宜賓職業(yè)技術(shù)學院組織，主要對應(yīng)聘人員的教學能力、專業(yè)能力、技術(shù)技能、學術(shù)水平進行考核，具體考核時間、地點、要求等另行通知。符合應(yīng)聘條件并通過審核的人員，由學校統(tǒng)一通知參加考核。

七、體檢、考察、公示

（一）體檢

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

3.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

4.懷孕考生參加體檢參照國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

5.未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

（二）考察

對體檢合格的報考人員,按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）、《關(guān)于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關(guān)問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號）進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出考察合格與否的結(jié)論。

（三）公示

1.擬聘用人員在宜賓職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)公示7個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

（一）擬聘人員公示無異議者，由宜賓職業(yè)技術(shù)學院對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后，由宜賓職業(yè)技術(shù)學院填寫審核確認材料后報市人社部門審核確認。通過市人社部門審核確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)；不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

（二）用人單位憑市人社部門的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（以招聘單位通知的時間為準）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。最低服務(wù)年限按照相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格。

（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、其他事項

（一）年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為此次公開報名的第一日。（例：“年齡：40周歲及以下”，指截止此次公開報名的第一日未滿41周歲，以此類推）；

（二）學校將在考核、考察、報到入職、試用期等期間安排對應(yīng)聘人員資格進行復核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假、無效材料或有其他不符合招聘要求情況的，取消招聘資格，已經(jīng)聘用的，取消聘用，與其解除合同；

（三）本公告由宜賓職業(yè)技術(shù)學院人事教師處負責解釋。

附件：

1.宜賓職業(yè)技術(shù)學院2024年下半年直接考核招聘高層次人才崗位表

2.宜賓職業(yè)技術(shù)學院2024年下半年直接考核招聘高層次人才報考信息表

宜賓職業(yè)技術(shù)學院

2024年7月5日

附件1

宜賓職業(yè)技術(shù)學院2024年下半年直接考核招聘高層次人才崗位表

招聘單位	招聘崗位		崗位代碼	招聘名額	條件要求				考評方式	約定事項
	崗位名稱	崗位類別			學歷（學位）要求	專業(yè)條件要求	年齡	其他
宜賓職業(yè)技術(shù)學院	思想政治理論課專任教師	專業(yè)技術(shù)	ZK20240701	1	研究生（博士）	一級學科：哲學、政治學、法學、馬克思主義理論	40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲）	中共黨員	面談	在本單位最低服務(wù)期限6周年
宜賓職業(yè)技術(shù)學院	公共課 教師1	專業(yè)技術(shù)	ZK20240702	1	研究生（博士）	一級學科：政治學、法學、心理學	40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲）		面談	在本單位最低服務(wù)期限6周年
宜賓職業(yè)技術(shù)學院	公共課 教師2	專業(yè)技術(shù)	ZK20240703	1	研究生（博士）	一級學科：音樂與舞蹈學； 二級學科：音樂、音樂學、聲樂表演藝術(shù)	40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲）		面談	在本單位最低服務(wù)期限6周年
宜賓職業(yè)技術(shù)學院	電子信息工程技術(shù)專業(yè)教師	專業(yè)技術(shù)	ZK20240704	1	研究生（博士）	一級學科：控制科學與工程、計算機科學與技術(shù)、兵器科學與技術(shù)； 二級學科：軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、模式識別與智能系統(tǒng)、檢測技術(shù)與自動化裝置、集成電路工程、電子與通信工程、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、計算機軟件與理論	40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲）		面談	在本單位最低服務(wù)期限6周年
宜賓職業(yè)技術(shù)學院	機電一體化專業(yè)教師	專業(yè)技術(shù)	ZK20240705	1	研究生（博士）	一級學科：機械工程、控制科學與工程； 二級學科：機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設(shè)計及理論、機械工程、控制工程、電氣工程、控制理論與控制工程	40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲）		面談	在本單位最低服務(wù)期限6周年
宜賓職業(yè)技術(shù)學院	數(shù)控技術(shù)專業(yè)教師	專業(yè)技術(shù)	ZK20240706	1	研究生（博士）	一級學科：機械工程、控制科學與工程； 二級學科：機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設(shè)計及理論、機械工程、控制工程、電氣工程、控制理論與控制工程、車輛工程、電力電子與電力傳動、電機與電器	40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲）		面談	在本單位最低服務(wù)期限6周年
宜賓職業(yè)技術(shù)學院	軌道交通類專業(yè)教師	專業(yè)技術(shù)	ZK20240707	1	研究生（博士）	一級學科：機械工程、控制科學與工程； 二級學科：車輛工程、機械制造及其自動化、機械電子工程、電氣工程、電機與電器、檢測技術(shù)與自動化裝置、儀器儀表工程、電氣工程	40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲）		面談	在本單位最低服務(wù)期限6周年
宜賓職業(yè)技術(shù)學院	汽車類專業(yè)教師	專業(yè)技術(shù)	ZK20240708	1	研究生（博士）	一級學科：控制科學與工程、機械工程； 二級學科：車輛工程、機械電子工程、電氣工程、電機與電器、電力電子與電力傳動、載運工具運用工程	40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲）		面談	在本單位最低服務(wù)期限6周年
宜賓職業(yè)技術(shù)學院	材料工程技術(shù)專業(yè)教師	專業(yè)技術(shù)	ZK20240709	2	研究生（博士）	一級學科：物理學、材料科學與工程、化學工程與技術(shù)、化學、電子科學與技術(shù)、光學工程； 二級學科：凝聚態(tài)物理、光學、材料加工工程、材料物理與化學、材料學、應(yīng)用化學、化學工程、無機化學、有機化學、物理化學、高分子化學與物理、材料工程、冶金工程、冶金物理化學、微電子學與固體電子學、物理電子學	40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲）		面談	在本單位最低服務(wù)期限6周年
宜賓職業(yè)技術(shù)學院	釀酒技術(shù)專業(yè)教師	專業(yè)技術(shù)	ZK20240710	3	研究生（博士）	一級學科：輕工技術(shù)與工程、 食品科學與工程、生物工程、生物學、生物醫(yī)學工程、生態(tài)學； 二級學科：園藝產(chǎn)品采后科學、細胞生物學、轉(zhuǎn)化營養(yǎng)與微生物工程	40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲）		面談	在本單位最低服務(wù)期限6周年
宜賓職業(yè)技術(shù)學院	食品生物技術(shù)專業(yè)教師	專業(yè)技術(shù)	ZK20240711	2	研究生（博士）	一級學科：輕工技術(shù)與工程、食品科學與工程、生物工程、生物學、生物醫(yī)學工程、生態(tài)學、生物化學與分子生物學、藥物化學	40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲）		面談	在本單位最低服務(wù)期限6周年
宜賓職業(yè)技術(shù)學院	畜牧獸醫(yī)專業(yè)教師	專業(yè)技術(shù)	ZK20240712	2	研究生（博士）	一級學科：獸醫(yī)學類、畜牧學類、獸醫(yī)、海洋科學類、水產(chǎn)類	40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲）		面談	在本單位最低服務(wù)期限6周年
宜賓職業(yè)技術(shù)學院	茶專業(yè)教師	專業(yè)技術(shù)	ZK20240713	1	研究生（博士）	二級學科：茶學	40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲）		面談	在本單位最低服務(wù)期限6周年
宜賓職業(yè)技術(shù)學院	作物專業(yè)教師	專業(yè)技術(shù)	ZK20240714	1	研究生（博士）	一級學科:農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境； 二級學科:土壤學、植物營養(yǎng)學	40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲）		面談	在本單位最低服務(wù)期限6周年
宜賓職業(yè)技術(shù)學院	現(xiàn)代物流管理專業(yè)專任教師	專業(yè)技術(shù)	ZK20240715	1	研究生（博士）	一級學科：管理科學與工程； 二級學科：物流與供應(yīng)鏈管理、現(xiàn)代供應(yīng)鏈與物流工程 、物流管理與工程、電子商務(wù)	40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲）		面談	在本單位最低服務(wù)期限6周年
宜賓職業(yè)技術(shù)學院	人力資源管理專業(yè)教師	專業(yè)技術(shù)	ZK20240716	1	研究生（博士）	一級學科：管理科學與工程、新聞傳播學、社會工作、工商管理、公共管理、社會學、應(yīng)用經(jīng)濟學； 二級學科：人力資源管理、企業(yè)管理、技術(shù)經(jīng)濟及管理、行政管理、教育經(jīng)濟與管理、社會保障、勞動經(jīng)濟學	40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲）		面談	在本單位最低服務(wù)期限6周年
宜賓職業(yè)技術(shù)學院	嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)教師	專業(yè)技術(shù)	ZK20240717	1	研究生（博士）	一級學科：護理學； 二級學科：兒科學、兒少衛(wèi)生與婦幼保健學、婦產(chǎn)科學、中醫(yī)兒科學、內(nèi)科學、外科學	40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲）		面談	在本單位最低服務(wù)期限6周年
宜賓職業(yè)技術(shù)學院	建筑工程專業(yè)專任教師	專業(yè)技術(shù)	ZK20240718	2	研究生（博士）	一級學科：土木工程、建筑學； 二級學科：地質(zhì)工程、橋梁與隧道工程、防災(zāi)減災(zāi)工程及防護工程、結(jié)構(gòu)工程、市政工程、建筑與土木工程、建筑技術(shù)科學	40周歲及以下（具有副高級職稱人員可放寬至45周歲，具有正高級職稱人員可放寬至50周歲）		面談	在本單位最低服務(wù)期限6周年

來源：https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=f422cb07-304f-453a-bd63-371c97c0bc54