根據(jù)公務(wù)員法及相關(guān)政策法規(guī)，中共資陽(yáng)市委組織部決定開展2024年度公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選（考調(diào)）職位

公開遴選（考調(diào)）職位為一級(jí)主任科員以下職級(jí)（或其他相當(dāng)層次職級(jí)）職位，分為兩類：一類面向所有符合條件的公務(wù)員，另一類專門面向符合條件的選調(diào)生。職位詳見《2024年資陽(yáng)市公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員職位表》（以下簡(jiǎn)稱《職位表》，附件1）。

二、遴選（考調(diào)）范圍

符合遴選（考調(diào)）條件的資陽(yáng)市內(nèi)各縣（區(qū)）以下機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員，下同）。中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)及市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在資陽(yáng)市內(nèi)各縣（區(qū)）以下的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件也可報(bào)名。

部分職位面向四川省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)，詳見職位表。

三、遴選（考調(diào)）條件

（一）報(bào)名條件

報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1．政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2．具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3．具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

本次公開遴選（考調(diào)）要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

4．應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

5．近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

6．具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得學(xué)士以上學(xué)位（各職位具體學(xué)歷學(xué)位條件詳見職位表）。擬報(bào)職位的“專業(yè)”條件，指與“要求的學(xué)歷學(xué)位”所對(duì)應(yīng)的專業(yè)。

7．年齡一般在35周歲以下（即1988年7月1日以后出生，各職位具體年齡條件詳見職位表）。

8．具有公開遴選（考調(diào)）職位要求的工作能力和任職條件。

9．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

10．符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件（詳見職位表）。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2024年7月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

（二）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1．被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4．受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5．按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6．尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

四、遴選（考調(diào)）程序

（一）報(bào)名和資格初審

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站為資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn/）首頁(yè)“人事考試”專欄，報(bào)名時(shí)間為2024年7月1日至7月6日上午8∶00。報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1．選擇職位。公開遴選（考調(diào)）職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況，詳見職位表。報(bào)名人員如需咨詢職位表中的有關(guān)事項(xiàng)，可按職位表中的咨詢電話直接與各遴選（考調(diào)）單位聯(lián)系。符合條件的選調(diào)生在報(bào)考1個(gè)專門面向選調(diào)生的遴選（考調(diào)）職位的同時(shí)，還可自愿選報(bào)1個(gè)面向所有公務(wù)員的遴選（考調(diào)）職位；其他符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)面向所有公務(wù)員的遴選（考調(diào)）職位。

2．填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《2024年度資陽(yáng)市公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員報(bào)名登記表》（附件2），并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考職位要求的資格條件，完整填報(bào)有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消報(bào)考資格或者遴選（考調(diào)）資格，且3年內(nèi)不得報(bào)考。

3．資格初審。資格初審由各遴選（考調(diào)）單位負(fù)責(zé)，資格初審截止時(shí)間為2024年7月7日上午8∶00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登陸網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印報(bào)名登記表兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生不允許取消改報(bào)其他職位。

資格審查工作貫穿遴選（考調(diào)）全過(guò)程，對(duì)在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的，取消其遴選（考調(diào)）資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)名時(shí)符合資格條件，報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)職級(jí)發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的，終止其遴選（考調(diào)）程序，不再作為遴選（考調(diào)）人選。

4．確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格及照片質(zhì)量合格的考生，于2024年7月8日上午8∶00前登錄報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)頁(yè)面，繳納筆試考務(wù)費(fèi)（按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳印發(fā)的川發(fā)改價(jià)格〔2023〕473號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)為每人50元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。

5．打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生，在2024年7月23日至 7月27日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證，并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。

（二）筆試

考試分為筆試和面試，重點(diǎn)測(cè)查用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問(wèn)題的能力。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試時(shí)間為2024年7月27日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試成績(jī)和職位排名暫定于2024年8月中下旬公布，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢。筆試閱卷完成后，由市委組織部確定并公布合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一程序。

（三）職位調(diào)劑和資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，由各單位在筆試合格人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與遴選（考調(diào)）計(jì)劃名額之比為3∶1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。

筆試合格人數(shù)與遴選（考調(diào)）計(jì)劃名額之比未達(dá)到3∶1的職位，報(bào)考該職位的筆試合格人員直接進(jìn)入資格復(fù)審，缺額進(jìn)行調(diào)劑。市委組織部統(tǒng)一發(fā)布調(diào)劑公告，明確調(diào)劑職位、調(diào)劑名額、調(diào)劑方式等。未進(jìn)入所報(bào)考職位資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員（按遴選〈考調(diào)〉計(jì)劃名額數(shù)3∶1的比例把握），可以按照調(diào)劑公告明確的職位、資格條件聯(lián)系調(diào)劑單位申請(qǐng)調(diào)劑，每人限報(bào)1個(gè)調(diào)劑職位。調(diào)劑單位在對(duì)申請(qǐng)調(diào)劑人員進(jìn)行資格初審后，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定調(diào)劑進(jìn)入資格復(fù)審人選。調(diào)劑后，進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)與遴選（考調(diào)）計(jì)劃名額之比仍未達(dá)到3∶1的，資格復(fù)審合格人員均進(jìn)入面試。報(bào)考了2個(gè)職位的選調(diào)生，未進(jìn)入所報(bào)考的面向所有考生職位或?qū)ｉT面向選調(diào)生職位資格復(fù)審環(huán)節(jié)的，可報(bào)名申請(qǐng)調(diào)劑同類型職位，不能跨類別調(diào)劑。

由市委組織部在報(bào)名網(wǎng)站公布資格復(fù)審（含調(diào)劑）人員名單，遴選（考調(diào)）單位通知考生持報(bào)名表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或縣級(jí)公務(wù)員主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章，選調(diào)生還需經(jīng)同級(jí)組織部門同意推薦并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件和公務(wù)員登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由各單位按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。通過(guò)調(diào)劑進(jìn)入調(diào)劑職位資格復(fù)審的人員，不再參加原報(bào)考職位遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ)。

（四）面試

面試由市委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施，可采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、結(jié)構(gòu)化小組面試、集體面談、結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一程序。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。

（五）差額考察

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4∶6的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)，折合總分為100分。面試結(jié)束后，遴選（考調(diào)）單位根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分（考試綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次）的順序確定考察對(duì)象。考察對(duì)象人數(shù)與遴選（考調(diào)）名額之比一般為2∶1，遴選（考調(diào)）名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低比例，但一般不得低于1.5∶1（未形成差額考察的職位，仍要進(jìn)行考察，考察后由遴選〈考調(diào)〉單位結(jié)合人選情況決定考察對(duì)象是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）�？疾旃ぷ饔慑噙x（考調(diào)）單位負(fù)責(zé)實(shí)施，由2名以上人員組成考察組，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查�？疾鞂�(duì)象需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)�？疾旖M還將全面核實(shí)有關(guān)情況（如公務(wù)員登記、違紀(jì)違規(guī)情況等）。因考察不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

遴選（考調(diào)）單位黨組（黨委）根據(jù)筆試、面試和考察結(jié)果，擇優(yōu)等額確定體檢人選，不唯分取人。體檢由市委組織部統(tǒng)一組織，在市級(jí)以上公務(wù)員主管部門確定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次遴選（考調(diào)）體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

遴選（考調(diào)）單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，可依次遞補(bǔ)。

（七）頂崗試用

體檢合格人員進(jìn)入頂崗試用。頂崗試用時(shí)間為1至3個(gè)月（具體時(shí)長(zhǎng)由遴選〈考調(diào)〉單位確定），主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由遴選（考調(diào)）單位決定是否遞補(bǔ)。

（八）討論決定

試用期滿后，由遴選（考調(diào)）單位按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、試用等情況集體討論決定擬轉(zhuǎn)任人員。遴選（考調(diào)）職位的面試人選達(dá)到規(guī)定比例的，該職位原則上不得空缺（面試成績(jī)不合格的情形除外）。

（九）公示和轉(zhuǎn)任

遴選（考調(diào)）單位對(duì)擬轉(zhuǎn)任人員在本單位、單位網(wǎng)站和擬轉(zhuǎn)任人員原單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響轉(zhuǎn)任的，報(bào)市委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選（考調(diào)）資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩轉(zhuǎn)任，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否轉(zhuǎn)任。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（十）任職培訓(xùn)

遴選（考調(diào)）公務(wù)員在任職前，應(yīng)接受單位開展的任職培訓(xùn)，主要內(nèi)容為政治理論、政策法規(guī)特別是公務(wù)員法及配套法規(guī)，四川省情、資陽(yáng)市情、公務(wù)員職業(yè)道德、行為規(guī)范、優(yōu)良傳統(tǒng)、市直機(jī)關(guān)工作相關(guān)要求等，幫助遴選（考調(diào)）公務(wù)員進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和履職能力，強(qiáng)化工作作風(fēng)，盡快適應(yīng)市直機(jī)關(guān)工作。

五、其它事項(xiàng)

本次遴選（考調(diào)）嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向遴選（考調(diào)）單位的紀(jì)檢監(jiān)察部門檢舉，也可直接向市委組織部舉報(bào)。

六、本公告由中共資陽(yáng)市委組織部負(fù)責(zé)解釋。各職位的具體資格條件，由遴選（考調(diào)）單位負(fù)責(zé)解釋。

技術(shù)咨詢電話：

資陽(yáng)市人才評(píng)價(jià)服務(wù)中心 028-26110985

政策咨詢電話：

中共資陽(yáng)市委組織部 028-26106087

監(jiān)督電話：

資陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組  028-26560789

 

 

附件：1．2024年度資陽(yáng)市公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員職位表

    2．2024年度資陽(yáng)市公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員報(bào)名登記表

    3．報(bào)考提示

                 

 

中共資陽(yáng)市委組織部

2024年7月1日

來(lái)源：https://www.scpta.com.cn/content-131-1D582B62CEF7F649