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四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

2024-06-26來(lái)源:本站采編



四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司肩負(fù)著內(nèi)江市東興區(qū)國(guó)有資本、國(guó)有經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理及保值增值,公益性項(xiàng)目、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)及其他代建項(xiàng)目的投資、建設(shè)、管理,政府公共資源及特許經(jīng)營(yíng)權(quán)的市場(chǎng)化運(yùn)作并參與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目建設(shè)等重任。因公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員2名,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則                                 

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

綜合考慮應(yīng)聘人員的品德、能力、資歷、學(xué)歷。

二、招聘范圍

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法,無(wú)不良信用記錄和犯罪記錄的公民。

2.面向全社會(huì)公開(kāi)招聘符合崗位條件的社會(huì)在職或非在職人員。

注:以下人員不屬于招聘范圍

    (1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除公職的、受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

    (2)在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄取聘用資格的;

    (3)有違法違紀(jì)正在接受審查的;

    (4)尚處在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的;

    (5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

三、招聘崗位及名額

融資專(zhuān)員(2名)

任職資格:

1.40歲以下(含在報(bào)名首日未滿(mǎn)40歲的人員)

2.全日制本科及以上學(xué)歷

3.經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向

4.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展和融資工作計(jì)劃,對(duì)各類(lèi)型融資項(xiàng)目進(jìn)行分析整理,草擬項(xiàng)目融資方案,參與項(xiàng)目前期盡調(diào)以及商務(wù)談判工作等。

5.協(xié)助拓展和維護(hù)公司外部資源,保持與相關(guān)機(jī)構(gòu)的日常溝通及業(yè)務(wù)配合,完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

6.愛(ài)崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

7.熟悉國(guó)家相關(guān)法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,能熟練編制報(bào)表,進(jìn)行分析,熟悉辦公軟件。

四、招聘信息發(fā)布

本次招聘信息在“內(nèi)江人事考試網(wǎng)”網(wǎng)址:http://www.njpta.org.cn/;“內(nèi)江人才網(wǎng)”網(wǎng)址:https://www.njrc168.com/等發(fā)布。

五、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2024年6月26日至2024年7月2日下午18:00止。

2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。

(1)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員須將報(bào)名資料發(fā)至郵箱3042741793@qq.com,郵件標(biāo)題請(qǐng)?zhí)顚?xiě)“姓名+應(yīng)聘崗位” 。

聯(lián)系人:林女士    報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0832-2958121

(2)提供材料。報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提交以下材料掃描件:

① 填寫(xiě)并提交《四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘報(bào)名表》(報(bào)名表上附近期免冠寸照)。

② 本人有效身份證(不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)

③學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)單)及相關(guān)證書(shū)

④征信報(bào)告、無(wú)犯罪證明。

報(bào)考者上傳材料時(shí),須放一個(gè)PDF文件里;應(yīng)聘報(bào)名表上報(bào)考者須按表格要求附照片,照片為近期免冠正面彩色證件照片。報(bào)考者提供材料原件和復(fù)印件在審核、考察等過(guò)程中備查,并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

  3.崗位開(kāi)考要求:

報(bào)名成功人數(shù)與崗位用人人數(shù)之比不得低于3:1,在報(bào)名

工作結(jié)束后,達(dá)不到開(kāi)考比例的,按比列相應(yīng)調(diào)減直至取消該招聘崗位,有關(guān)情況將及時(shí)在四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公布。

4.資格審查:

 (一)網(wǎng)絡(luò)資格審核

報(bào)名結(jié)束后,資格審查小組將對(duì)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息進(jìn)行資格審核,通過(guò)資格審核的報(bào)考者進(jìn)入考聘下一環(huán)節(jié)。資格審查將貫穿整個(gè)招聘流程,招聘過(guò)程各環(huán)節(jié)直至正式聘用,若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后公司有權(quán)取消應(yīng)聘者參加考試或聘用的資格,若簽訂了勞動(dòng)合同的應(yīng)解除勞動(dòng)合同。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.用人單位根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī),按照3:1的面試比例,

由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單,若筆試成績(jī)最后一名相同,一并進(jìn)入面試。

  2. 進(jìn)入面試的人員接到面試通知后,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持

報(bào)考崗位所需的各種證書(shū)原件和相關(guān)證明資料,到四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司19樓會(huì)議室,聯(lián)系電話(huà):0832-2958121,進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)通過(guò)資格復(fù)審的報(bào)考者當(dāng)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》(《面試通知書(shū)》需明確面試報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn))進(jìn)入考聘下一環(huán)節(jié)。復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)由用人單位另行通知。

     3. 對(duì)復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的人員將取消

面試資格,因通訊問(wèn)題(如報(bào)考者自己填錯(cuò)聯(lián)系電話(huà)號(hào)碼、聯(lián)系電話(huà)無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等)無(wú)法取得聯(lián)系的,后果由報(bào)考人員自負(fù)。

      六、考試方式

     (一)根據(jù)報(bào)名人數(shù)情況決定,完成簡(jiǎn)歷篩選后,本次招聘崗位報(bào)名人數(shù)符合考試資格的超過(guò)10人以上采取筆試+面試方式,低于10人及以下采取面試方式。

     (二)筆試

1.筆試分值為100分,考試內(nèi)容不指定用書(shū)、不指定內(nèi)容。

2.筆試時(shí)間及地點(diǎn):具體的筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.筆試總成績(jī)和崗位排名在四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司公布。

(三)面試

  1.經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,憑本人有效身份證參加面試。

  2.面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、運(yùn)用知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力、綜合素質(zhì)等,面試總分為100分。

  3.面試時(shí)間和地點(diǎn):面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)考試成績(jī)

 1.筆試+面試=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

筆試成績(jī)、面試成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)?nèi)缬胁⒘械,面試成?jī)高的名次排前。若面試成績(jī)也并列的,中共黨員名次排前。

2.面試=面試成績(jī)×100%

3.考試成績(jī)最后得分分?jǐn)?shù)低于70分及以下,將不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.考試成績(jī)?cè)谒拇|同建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示(www.scdtjt.com),對(duì)公示結(jié)果有疑問(wèn)的,可在3個(gè)工作日內(nèi)向四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司提出異議,最終解釋權(quán)歸四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司所有。

七、體檢

根據(jù)綜合評(píng)定結(jié)果,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選;體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的,按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢,只遞補(bǔ)一次。

八、考察及公示

經(jīng)筆試、面試、體檢合格應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員,公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察后,在四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司網(wǎng)站公示(www.scdtjt.com),公示期為5個(gè)工作日,公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、崗位和監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)等。

公示期滿(mǎn),沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

九、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異后,在職人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交離職證明方可進(jìn)入試用期,試用期為2個(gè)月。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格后正式任職,其試用期計(jì)入任職時(shí)間;試用期內(nèi)考核不合格的,取消聘用資格。

十、薪酬福利待遇

 基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、五險(xiǎn)一金、帶薪年休假、職工體檢、工會(huì)福利。

十一、其他事項(xiàng)

本公告及其他未盡事宜,由四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà):0832-2958121

     (工作日咨詢(xún)時(shí)段:8:30 -12:00,14:30-18:00)

 

       附件:應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

 

 

四川東同建設(shè)集團(tuán)有限公司

                                  2024年6月25日

 

來(lái)源:http://www.njpta.org.cn/newsDetail/14199.html

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