甘孜州民生人力資源管理有限公司是經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，州工商局注冊(cè)的人事勞動(dòng)和社會(huì)保障業(yè)務(wù)代理服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司屬于甘孜藏族自治州投資發(fā)展集團(tuán)有限公司國(guó)有全資子公司。公司業(yè)務(wù)涵蓋教育培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、服務(wù)外包、招聘服務(wù)、企業(yè)管理咨詢等。因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘見(jiàn)習(xí)工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)

（一）康定本公司網(wǎng)絡(luò)外宣見(jiàn)習(xí)工作人員1名;

（二）白玉、巴塘、丹巴分公司見(jiàn)習(xí)工作人員各1名。

二、工作地點(diǎn)

甘孜州康定市、白玉縣、巴塘縣、丹巴縣。

三、招聘范圍

全州范圍內(nèi)公開招聘，其中白玉縣、巴塘縣、丹巴縣本地區(qū)報(bào)名人員優(yōu)先考慮。

四、招聘人員基本要求

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的基本路線，有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德和道德素質(zhì)；

（二）遵紀(jì)守法，為人正派，誠(chéng)實(shí)守信，作風(fēng)民主，廉潔自律，無(wú)不良記錄；

（三）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)合作精神；

（四）具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平，有一定的協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和綜合管理能力；

（五）身體健康，心理素質(zhì)良好，能承擔(dān)繁重而復(fù)雜的工作；

（六）能顧全大局，服從公司安排，具有上進(jìn)心及處理突發(fā)事件的能力。

五、招聘崗位職責(zé)

（一）網(wǎng)絡(luò)外宣見(jiàn)習(xí)工作人員

1.根據(jù)行業(yè)和公司特點(diǎn)，負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)推廣策略、目標(biāo)、計(jì)劃、方案；

2.負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司的社交媒體賬號(hào)，運(yùn)用各種推廣方法進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣，更新內(nèi)容、增加粉絲；

3.定期分析社交媒體的數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)推廣效果并能夠及時(shí)調(diào)整推廣方案；

4.負(fù)責(zé)制作PPT、剪輯制作視頻、視頻上傳和外鏈信息發(fā)布工作；

5.其他日常事務(wù):協(xié)助公司處理日常的事務(wù)及完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

（二）分公司見(jiàn)習(xí)工作人員

1.包括但不限于勞務(wù)派遣（勞務(wù)外包）五險(xiǎn)一金、勞務(wù)人員及客戶維護(hù)管理、風(fēng)險(xiǎn)性事件日常管理、薪酬服務(wù)管理、市場(chǎng)拓展、商務(wù)談判、招投標(biāo)管理、檔案管理、行政人事管理、安全生產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)范疇的相關(guān)工作。

2.其他日常事務(wù):協(xié)助公司處理日常的事務(wù)及完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

六、崗位任職要求

（一）網(wǎng)絡(luò)外宣見(jiàn)習(xí)工作人員1名。

1.基本條件。年齡：30歲以下；性別：不限；專業(yè)：網(wǎng)絡(luò)技術(shù)類、新媒體類相關(guān)專業(yè)；學(xué)歷：大專及以上；

2.技能要求。

（1）有一定的文字功底，并能熟練使用office基本辦公軟件和文字排版工具；

（2）具備出色的創(chuàng)意思維，能夠撰寫吸引人的廣告文案、博客文章、新聞稿等各種類型的內(nèi)容；

（3）性格開朗，具有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，刻苦耐勞；

（4）工作認(rèn)真，有責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)。

3.其他要求。

（1）四川省內(nèi)申請(qǐng)取得失業(yè)就業(yè)登記證；

（2）能服從出差安排。

（二）分公司見(jiàn)習(xí)工作人員3名。

1.基本條件。年齡：30歲以下；性別：不限；專業(yè)：管理類、銷售類相關(guān)專業(yè)；學(xué)歷：大專及以上；

2.技能要求。熟練操作電腦，熟練應(yīng)用常用辦公軟件；較強(qiáng)的文字處理、寫作能力、口頭表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

3.其他要求。

（1）四川省內(nèi)申請(qǐng)取得失業(yè)就業(yè)登記證；

（2）能服從出差安排。

七、招聘工作流程

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名方式。

網(wǎng)上報(bào)名：在甘孜公共招聘網(wǎng)https://gz.sc91.org.cn下載并如實(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》（附件1），并將填好的《應(yīng)聘報(bào)名表》及本人有效身份證、個(gè)人1寸證件照、學(xué)歷證、專業(yè)資格證等相關(guān)證書掃描件一并發(fā)送到指定郵箱。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員提交《應(yīng)聘報(bào)名表》一份和本人有效身份證、個(gè)人1寸證件照、學(xué)歷證等相關(guān)證書復(fù)印件交到甘孜州民生人力資源管理有限公司（甘孜州康定市交通花園民族醫(yī)院斜對(duì)面圣潔甘孜2樓）211室。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年6月5日—2024年6月20日。

3.報(bào)名地點(diǎn)：甘孜州民生人力資源管理有限公司（甘孜州康定市交通花園民族醫(yī)院斜對(duì)面圣潔甘孜2樓）211室。

4.聯(lián) 系 人：安老師：18227454005嚴(yán)老師：18783607895

5.聯(lián)系電話：0836—2821825

6.電子郵箱：2505059705@qq.com

7.郵寄地址：甘孜州康定市交通花園民族醫(yī)院斜對(duì)面圣潔甘孜2樓211室。

（二）資格審查。對(duì)報(bào)名人員基本條件進(jìn)行資格初步認(rèn)定后，通過(guò)資格審查的人員以電話或郵件方式通知應(yīng)聘人員；對(duì)未通過(guò)審查的人員，將不再進(jìn)行告知。

（三）考核篩選。

招聘考核采取面試考核形式，應(yīng)聘人員不能到現(xiàn)場(chǎng)面試的，可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在線面試，錄用綜合分?jǐn)?shù)最高者。參加面試時(shí)，必須攜帶出示本人有效身份證原件。

（四）聘用任職。初步確定的聘用人選須上交半年內(nèi)體檢報(bào)告、無(wú)犯罪記錄證明，經(jīng)公司研究決定聘用，并按有關(guān)程序和規(guī)定依法辦理聘用手續(xù)。

八、福利待遇

合同一年制，無(wú)試用期；

工資2000元/月，購(gòu)買第三方人身意外保險(xiǎn)；

一年內(nèi)表現(xiàn)良好可提前轉(zhuǎn)正。

九、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員必須保證報(bào)名資料準(zhǔn)確、真實(shí)，并如實(shí)填寫個(gè)人信息，對(duì)個(gè)人信息及提交的資料真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員填報(bào)信息不實(shí)或與報(bào)考崗位要求不符的，均取消其招聘資格，后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)；

（二）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，考核人員名單、進(jìn)入考察人員名單及成績(jī)?cè)诟首喂�共招聘網(wǎng)發(fā)布公告，通過(guò)報(bào)名時(shí)預(yù)留的電話號(hào)碼或郵箱地址進(jìn)行通知，因電話號(hào)碼或郵箱地址有誤或手機(jī)關(guān)閉，導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系的，一律由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)；

（三）本招聘公告解釋權(quán)歸甘孜州民生人力資源管理有限公司。  

 應(yīng)聘報(bào)名表.docx

甘孜州民生人力資源管理有限公司

   2024年6月5日

 

來(lái)源：https://gz.sc91.org.cn/app/article/content/50547.shtml