因工作需要，中共攀枝花市委辦公室決定面向全市公開考調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在“攀枝花市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”通知公告欄、“攀西人才網(wǎng)”微信公眾號發(fā)布）。

　　一、考調(diào)名額及職位

　　公開考調(diào)三級主任科員以下職級工作人員6名。其中，市委辦公室機(jī)關(guān)公務(wù)員3名，市黨政內(nèi)網(wǎng)服務(wù)中心參照管理人員3名。

　　二、報名范圍和條件

　　（一）報名范圍

　　符合本次公開考調(diào)條件的攀枝花市各級機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記）且在編在崗的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉的工作人員，下同）。中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)設(shè)在攀枝花市的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的也可報名。

　�。ǘ�）報名條件

　　1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。

　　2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)。

　　3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

　　基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。直轄市區(qū)（縣）機(jī)關(guān)工作經(jīng)歷視同為基層工作經(jīng)歷。

　　4.應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

　　5.近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

　　6.具有大學(xué)本科以上文化程度并取得學(xué)士以上學(xué)位。

　　7.年齡為35周歲以下。

　　8.具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

　　9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

　　10.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

　　工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2024年6月。年齡計算時間截至報名首日（即2024年6月7日），學(xué)歷學(xué)位應(yīng)于資格復(fù)審前取得。

　�。ㄈ�）具有下列情形之一的，不得參加本次公開考調(diào)

　　1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。         

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

　　4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

　　5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的（含試用期）。

　　6.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　對于通過降低進(jìn)入門檻等傾斜政策錄用的人員，應(yīng)當(dāng)在所報考的艱苦邊遠(yuǎn)縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)工作滿規(guī)定的最低服務(wù)年限；未滿最低服務(wù)年限的，不得參加本次公開考調(diào)。

　　7.尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的考調(diào)職位，也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

　　三、考調(diào)程序

　�。ㄒ唬﹫竺�和資格初審

　　采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進(jìn)行，報名時間為2024年6月7日至6月13日24:00（以郵件顯示送達(dá)時間為準(zhǔn)）。報名按以下程序進(jìn)行：

　　1.選擇職位。公開考調(diào)職位、職位簡介、職位資格條件等情況，詳見《2024年中共攀枝花市委辦公室公開考調(diào)工作人員職位表》（以下統(tǒng)稱《職位表》）。

　　2.填報信息。報考者如實、準(zhǔn)確、完整填寫《2024年中共攀枝花市委辦公室公開考調(diào)工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），將《報名表》（僅需本人簽字）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、本人近期2寸藍(lán)底免冠電子證件照1張（照片文件應(yīng)為jpg格式，30KB以下，名稱為姓名+電話號碼）等有關(guān)資料打包后以壓縮文件形式發(fā)送至指定郵箱：1664853261@qq.com，郵件標(biāo)題：“公開考調(diào)+姓名”。報考者應(yīng)認(rèn)真對照報考職位要求的資格條件，真實、準(zhǔn)確、完整填報有關(guān)信息。凡隱瞞真實信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實取消報考資格或者考調(diào)資格，且3年內(nèi)不得報考。

　　3.資格初審。資格初審截止時間為2024年6月14日。初審結(jié)果通過電話或郵件方式通知報考者。若報考者在資格初審截止日期前未接到初審結(jié)果通知，請及時電話咨詢。

　　資格審查貫穿考調(diào)全過程。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的，取消其考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)；報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務(wù)職級發(fā)生變化等原因，導(dǎo)致報名人員新產(chǎn)生不符合報考資格條件情形的，終止其考調(diào)程序，不再作為考調(diào)人選。

　　4.打印準(zhǔn)考證。資格初審?fù)ㄟ^的考生，于2024年6月19日至6月21日登錄報名郵箱查收準(zhǔn)考證并自行打印，于筆試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點參加筆試。

　�。ǘ�）職位調(diào)整

　　筆試開考比例為5︰1。報考人數(shù)與考調(diào)計劃之比未達(dá)到開考比例的，經(jīng)審批同意，可適當(dāng)降低開考比例，但最低不得低于3：1。仍達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消考調(diào)計劃。

　�。ㄈ�）筆試

　　筆試主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、文稿寫作能力、分析和解決實際問題的能力等綜合素質(zhì)。滿分為100分。

　�。ㄋ模┵Y格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人選與考調(diào)名額之比為3:1（達(dá)不到3:1的，該職位所有人員進(jìn)入資格復(fù)審）。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。電話通知參加資格復(fù)審的考生持《報名表》（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核，注明“同意報考”并蓋章）、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、加蓋單位鮮章的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理工作人員）登記表復(fù)印件、其他有關(guān)證明材料，到指定地點參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者可進(jìn)入面試，因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為考生自動放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

　�。ㄎ澹┟嬖�

　　資格復(fù)審合格的，發(fā)放《面試通知書》，面試具體時間和地點見《面試通知書》。

　　對進(jìn)入面試的人員集中進(jìn)行面試，主要了解報考者邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力等。滿分為100分。

　�。�六）考察

　　按筆試成績、面試成績5:5的比例計算考試綜合成績，折合總分為100分。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序差額確定考察對象并電話告知本人（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定）�？疾鞂ο笕藬�(shù)與考調(diào)名額之比為2:1，對考調(diào)名額在2人以上的職位，可適當(dāng)降低考察比例，但不低于1.5:1。實際參加面試人數(shù)未達(dá)到考調(diào)計劃規(guī)定比例（3:1）的職位，根據(jù)考察情況決定是否進(jìn)入下一程序。

　　考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查�？疾鞂ο笮枰獔蟾婊蛘卟楹藗�人有關(guān)事項、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅決杜絕政治素質(zhì)、道德品行、廉潔操守不符合要求的人員進(jìn)入。

　　根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適、人事相宜原則，研究等額確定體檢人選，不唯分取人。

　�。ㄆ撸�體檢

　　體檢在省委組織部確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費用由考生本人承擔(dān)。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考調(diào)體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的，視為自動放棄。

　　因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，根據(jù)考試、考察情況決定是否遞補(bǔ)。

　�。ò耍┯懻摏Q定

　　結(jié)合考察情況，討論決定擬任職人員。

　�。ň牛┕�示和任職

　　對擬任職人員在“攀枝花市人力資源和社會保障局官網(wǎng)”通知公告欄進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響考調(diào)的，辦理任職手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消考調(diào)資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩任用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

　　四、其他事項

　　本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央和省委、市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組舉報。

　　五、本公告由市委辦公室負(fù)責(zé)解釋

　　監(jiān)督舉報電話：0812—5199908（市紀(jì)委監(jiān)委駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　咨詢電話：0812—3330951（市委辦公室人事科）

　　  0812—3550530（市委保密機(jī)要局綜合科）

　　附件：1.2024年中共攀枝花市委辦公室公開考調(diào)工作人員職位表.xls

　　           2.2024年中共攀枝花市委辦公室公開考調(diào)工作人員報名表.doc

　　           3.報考提示.doc

　　中共攀枝花市委辦公室

　　2024年6月6日

來源：http://rsj.panzhihua.gov.cn/zwgk/tzgg/10123942.shtml