2024年上半年甘孜州公開考核招聘92名事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才的公告

2024-06-05來源：本站采編

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為切實(shí)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，深入推進(jìn)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，引進(jìn)一批優(yōu)秀人才，強(qiáng)化人才保障和智力支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》《甘孜州鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)穩(wěn)定基層人才隊(duì)伍十七條措施》《甘孜州高層次人才引進(jìn)管理辦法》等精神，經(jīng)研究，擬公開考核招聘事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位、名額及范圍

此次考核招聘高層次和急需緊缺人才計(jì)劃共92名，全部招聘計(jì)劃納入事業(yè)編制管理。具體招聘單位、崗位、資格條件及招聘范圍詳見《甘孜州2024年上半年公開考核招聘事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才崗位需求表》［以下簡(jiǎn)稱《需求表》，附件1-1（綜合）、1-2（教師）、1-3（衛(wèi)生）]。

二、原則及辦法

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和專業(yè)對(duì)口、崗位對(duì)口原則，經(jīng)報(bào)名、資格審查、綜合考核、體檢、綜合考察、公示等環(huán)節(jié)，擇優(yōu)招聘。

三、招聘對(duì)象及條件

1.招聘對(duì)象

符合招聘條件、《需求表》崗位資格條件和招聘范圍要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（含2024年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。

2.招聘條件

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

（2）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)和祖國(guó)統(tǒng)一，反對(duì)分裂。

（3）遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無不良反映。

（4）具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和專業(yè)知識(shí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

（5）身體健康，體檢合格，能正常履行崗位職責(zé)。

（6）年齡在18周歲—35周歲（截止現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名第一天）。研究生年齡可放寬至40周歲及以下（截止現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名第一天）。

（7）符合《需求表》中招聘崗位要求的資格條件。

（8）符合有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作回避規(guī)定。

以上條件應(yīng)同時(shí)符合。

有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①曾因犯罪受過刑事處罰的；

②曾被開除公職的；

③有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

④有違反黨和國(guó)家民族、宗教法律、法規(guī)和政策的；

⑤按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

⑥機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在冊(cè)工作人員（含未轉(zhuǎn)正的試用期人員）；

⑦與甘孜州簽訂了定向培養(yǎng)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生；

⑧法律法規(guī)等規(guī)定的其他不適宜應(yīng)聘事業(yè)單位的情形。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員按照公布的招聘條件、招聘崗位資格條件、招聘范圍，選擇與自身實(shí)際相符的一個(gè)崗位報(bào)名。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

⑴招聘會(huì)名稱：甘孜州2024年上半年公開考核招聘事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才專場(chǎng)招聘會(huì)

⑵現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2024年6月6日（星期四）9:00—16:00

⑶現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：西南民族大學(xué)（地址：四川省成都市雙流區(qū)航空港開發(fā)區(qū)大件路文星段168號(hào)）

⑷現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須本人攜帶以下材料：

①?gòu)摹豆妗犯郊䴔谙螺d并正反雙面打印《甘孜州2024年上半年公開考核招聘事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才報(bào)名信息表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）一式3份，應(yīng)聘人員如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容，貼本人近期1寸免冠藍(lán)底證件照。

②二代身份證原件（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）及復(fù)印件1份。

③畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份。暫未取得畢業(yè)證的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供所讀院校相關(guān)部門出具的學(xué)歷證明材料原件（須注明姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、擬取得學(xué)歷和擬發(fā)證時(shí)間并蓋公章）。

④應(yīng)聘崗位“其他要求”欄中有學(xué)位證要求的相應(yīng)學(xué)位證原件及復(fù)印件1份。暫未取得學(xué)位證的2024年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供由所讀院校有關(guān)部門出具的學(xué)位證明材料原件（須注明姓名、身份證號(hào)、入學(xué)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、擬取得學(xué)位和擬發(fā)證時(shí)間并蓋公章）。

⑤應(yīng)聘崗位“其他要求”欄中有教師資格證的相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件1份。

⑥符合招聘條件的歸國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷、專業(yè)等按國(guó)家教育部有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

其中：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)暫未取得相應(yīng)教師資格證的2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生按下列要求執(zhí)行：

A.參加國(guó)家中小學(xué)教師資格考試的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)

（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)）及普通話合格成績(jī)證明原件及復(fù)印件1份。

B.2024年師范類應(yīng)屆畢業(yè)生須提供師范生教師職業(yè)能力證書和普通話合格成績(jī)證明原件及復(fù)印件1份。不能提供師范生教師職業(yè)能力證書的，須提供由畢業(yè)院校教務(wù)處開具的本人培養(yǎng)過程性考核和師范生教師職業(yè)能力測(cè)試合格證明（蓋鮮章）原件和普通話合格成績(jī)證明原件及復(fù)印件1份。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)暫未取得教師資格證的往屆畢業(yè)生，按下列要求執(zhí)行：

A.參加國(guó)家中小學(xué)教師資格考試的，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提供有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)（即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”，初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī)）及普通話合格成績(jī)證明原件及復(fù)印件1份。

B.符合免試認(rèn)定的往屆師范生須在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)天提供有效期內(nèi)師范生教師職業(yè)能力證書和普通話合格成績(jī)證明原件及復(fù)印件1份。

暫未取得教師資格證的往屆畢業(yè)生若確定為擬聘用人員，在辦理聘用手續(xù)時(shí)須取得應(yīng)聘崗位要求的相應(yīng)教師資格證，否則取消擬聘用資格。

⑥應(yīng)聘崗位“其他要求”欄中有其他資格證要求的相應(yīng)證書原件及復(fù)印件1份。

⑦從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（帶二維碼）1份。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：

應(yīng)聘人員不能到現(xiàn)場(chǎng)的，可通過網(wǎng)絡(luò)渠道報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員按照招聘條件、崗位資格條件和招聘范圍選擇與自身實(shí)際相符的一個(gè)崗位于2024年6月6日上午9：00至下午18：00前將掃描后的報(bào)名相關(guān)材料（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名須提供的材料與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名要求提供的材料一致）投遞至本人應(yīng)聘崗位的指定郵箱。（郵箱主題格式為：姓名+單位名稱+崗位名稱）。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)

⑴應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的相關(guān)材料必須符合公告要求且真實(shí)有效。未在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi)提供相關(guān)材料、在規(guī)定的報(bào)名時(shí)限內(nèi)提供材料不齊或相關(guān)材料不符合要求條件的，均視為資格審核不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，責(zé)任自負(fù)。

⑵應(yīng)聘人員有效畢業(yè)證所標(biāo)注的專業(yè)名稱，應(yīng)與《需求表》所列專業(yè)名稱完全相符（畢業(yè)證所標(biāo)注的專業(yè)名稱后帶有括號(hào)方向的，括號(hào)前的專業(yè)名稱須與招聘崗位要求的專業(yè)名稱完全相符）。

4.資格審查

教師崗位由康定市、瀘定縣招聘工作組負(fù)責(zé)審查，衛(wèi)生崗位由州級(jí)衛(wèi)生健康主管部門招聘工作組負(fù)責(zé)審查，綜合崗位由相關(guān)州級(jí)部門和各縣（市）招聘工作組負(fù)責(zé)審查。資格審查嚴(yán)格按照招聘條件、資格條件、招聘范圍對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料進(jìn)行審查。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，資格審查合格的，發(fā)放《綜合考核通知單》。經(jīng)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，各招聘工作組在6月7日內(nèi)反饋審查結(jié)果和未通過原因。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查不合格人員最遲須在6月8日下午18:00前再次重新投遞一次報(bào)名材料，各招聘工作組及時(shí)審查并反饋?zhàn)罱K審查結(jié)果。凡未在規(guī)定的再次投遞時(shí)限內(nèi)投遞相關(guān)材料、提供的材料不齊或不符合資格條件的，均視為資格審查不合格，取消應(yīng)聘資格。造成的后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查合格人員在參加綜合考核時(shí)須向各招聘工作組提交報(bào)名要求的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，通過審查的發(fā)放《綜合考核通知單》，進(jìn)入綜合考核。凡現(xiàn)場(chǎng)提供材料不齊、材料不實(shí)或不符合要求條件的，取消進(jìn)入綜合考核資格，責(zé)任和后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

5.綜合考核

綜合考核于報(bào)名結(jié)束后的7個(gè)工作日內(nèi)在成都市、康定市或?yàn)o定縣舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)由負(fù)責(zé)組織實(shí)施的各招聘工作組負(fù)責(zé)通知。具體方式如下：

⑴綜合事業(yè)單位根據(jù)隸屬關(guān)系分別由州級(jí)部門和各縣（市）招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。綜合考核采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)崗位所需的專業(yè)知識(shí)水平、語(yǔ)言和邏輯思維能力、實(shí)際操作能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通協(xié)調(diào)能力及舉止儀表等。

⑵教師崗位由康定市、瀘定縣招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。綜合考核包括筆試和面試。

①筆試科目為一科，總分100分。主要內(nèi)容包括各學(xué)科專業(yè)知識(shí)（85分）和綜合知識(shí)（15分）。筆試結(jié)束后，招聘工作組根據(jù)招聘崗位招聘名額與參加該崗位筆試人員的筆試成績(jī)從高到低按不高于1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。

②面試采取說課方式進(jìn)行。英語(yǔ)教師崗位用英語(yǔ)面試，其余學(xué)科均用普通話面試。由招聘組負(fù)責(zé)組織評(píng)課、評(píng)分工作。

⑶衛(wèi)生崗位由州級(jí)衛(wèi)生健康主管部門招聘工作組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。綜合考核采取以下方式進(jìn)行。

①資格審查合格進(jìn)入綜合考核人數(shù)超過招聘名額5倍的崗位，采取先筆試后面試的方式。資格審查合格進(jìn)入綜合考核人數(shù)少于或等于招聘名額5倍的崗位，采取直接面試的方式。

②需筆試的崗位，筆試科目為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》一科，總分100分。筆試結(jié)束后，招聘工作組根據(jù)招聘崗位招聘名額與參加該崗位筆試人員筆試成績(jī)從高到低按不高于1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。

③面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)水平、語(yǔ)言和邏輯思維能力、實(shí)際操作能力、組織協(xié)調(diào)能力、

責(zé)任感和進(jìn)取心、與人交往的技巧、溝通協(xié)調(diào)能力及舉止儀表等。

6.進(jìn)行體檢人員確定

綜合考核結(jié)束后由各招聘工作組根據(jù)綜合考核成績(jī)排名等額確定擬進(jìn)入體檢人員。甘孜州人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)擬進(jìn)入體檢人員相關(guān)報(bào)名材料進(jìn)行復(fù)審，通過復(fù)審的確定為進(jìn)入體檢人員，未通過復(fù)審的取消進(jìn)入體檢資格。

7.體檢

體檢在綜合考核結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行，由各綜合考核招聘工作組負(fù)責(zé)通知并組織實(shí)施。體檢統(tǒng)一組織在指定二級(jí)乙等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由體檢人員個(gè)人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項(xiàng)目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向負(fù)責(zé)體檢的各招聘工作組提出一次復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢在不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

未按規(guī)定時(shí)間參加體（復(fù)）檢的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。體（復(fù)）檢中有冒名頂替、徇私舞弊等違規(guī)情形的，取消體（復(fù)）

檢資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

8.綜合考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由各綜合考核招聘工作組、事業(yè)單位、主管部門及派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組成考察組進(jìn)行考察。考察組采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核個(gè)人檔案等方法，重點(diǎn)對(duì)被考察人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察�？疾旖M根據(jù)考察情況據(jù)實(shí)出具考察材料，考察人選達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，取消相應(yīng)資格。發(fā)現(xiàn)有其他問題的，由考察組研究決定考察是否合格，不合格的取消相應(yīng)資格。

9.公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，在甘孜州人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站“人事考試網(wǎng)”（http://gzzrsks.com.cn/）欄目進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日。公示期間接受監(jiān)督舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，予以聘用；反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘要求條件的人員，取消其擬聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫予聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

10.聘用審批

公示期滿無異議的擬聘用人員，取得聘用資格。由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬聘用人員的應(yīng)聘資格進(jìn)行再次審核確認(rèn)。凡不符合招聘崗位要求條件、提供虛假材料或提供審核材料不齊的均視為審核確認(rèn)不合格，取消擬聘用資格。通過審核確認(rèn)的人員，由甘孜州人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一辦理審批手續(xù)，并根據(jù)單位隸屬關(guān)系派遣到州、縣（市）部門（單位）報(bào)到安排工作。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

其中：擬聘用人員為2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)名時(shí)暫未取得應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證等證書的人員必須最遲于2024年8月1日向甘孜州人力資源和社會(huì)保障局提供應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證原件。逾期未參加審核確認(rèn)或無法提供及提供虛假證件的，取消擬聘用資格，一切責(zé)任由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

本次考核招聘任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額均不予遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

甘孜州2024年上半年公開考核招聘事業(yè)單位高層次和急需緊缺人才，按照《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》第九章的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員在整個(gè)招聘工作期間要確保登記的聯(lián)系電話準(zhǔn)確真實(shí)，并保持暢通。招聘過程中筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)由考核招聘工作組通過電話或短信聯(lián)系通知，若因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提交的有關(guān)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位條件或弄虛作假及違反回避制度的，各招聘工作組將立即取消其應(yīng)聘或聘用資格，所造成的一切責(zé)任和損失由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.本公告中涉及的招聘崗位、資格條件、招聘范圍由各招聘工作組負(fù)責(zé)解釋。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：

綜合崗位：

甘孜州住房公積金管理中心：706961208@qq.com

康定市：2247219618@qq.com

瀘定縣：596595800@qq.com

甘孜縣：290019747@qq.com

石渠縣：1844011268@qq.com

德格縣：2922730058@qq.com

稻城縣：zgdcxwrcb@126.com

理塘縣：ltxrcb@126.com

鄉(xiāng)城縣：792979201@qq.com