2024-05-23來源:本站采編
因工作需要,我區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情中心等7個(gè)事業(yè)單位面向川渝兩地范圍內(nèi)的在編在崗事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)公開選調(diào)工作人員7名。根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定,公告如下。
一、公開選調(diào)范圍、崗位和條件
(一)公開選調(diào)范圍
川渝兩地各級(jí)黨政群機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員;川渝兩地各級(jí)各類型事業(yè)單位在編在崗人員;中央在川渝兩地單位(包括垂直管理單位、派出單位等)在編在崗機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。
(二)選調(diào)崗位
本次選調(diào)涉及我區(qū)網(wǎng)絡(luò)輿情中心等7家事業(yè)單位7個(gè)崗位(共7個(gè)選調(diào)名額)。具體選調(diào)單位和選調(diào)崗位及名額等情況詳見本公告附件1《宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表》(以下簡稱《一覽表》)。
(三)選調(diào)基本條件
報(bào)考者應(yīng)具備條件如下。具體崗位和選調(diào)條件詳見《一覽表》。
(1)報(bào)名人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
①政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治素質(zhì)過硬,道德品行良好。
②近1年年度考核為稱職(合格)及以上等次,并符合《四川省事業(yè)單位工作人員流(調(diào))動(dòng)試行辦法》等有關(guān)規(guī)定。
③具有較強(qiáng)的政策理論水平、專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
④身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
⑤符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。
年齡、最低服務(wù)年限、其他工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等計(jì)算截至?xí)r間為2024年5月29日。(例:“年齡:35周歲及以下”,指1988年5月29日及以后出生,以此類推)。
(2)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
①通過公開招聘試用期未滿的,以及不約定試用期或試用期滿但在原單位工作不滿1年的。
②尚在國家、四川省或重慶市規(guī)定最低服務(wù)年限內(nèi)的,其中:公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員在機(jī)關(guān)服務(wù)未滿五周年;鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員在公開招聘單位服務(wù)未滿五周年。
③因涉及工作秘密、工作延續(xù)性等不宜流(調(diào))動(dòng)的。
④人事檔案中身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等存疑尚未查清的。
⑤涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的,以及受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的。
⑥按照中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》應(yīng)當(dāng)回避的。
⑦不符合相關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
二、選調(diào)程序
(一)報(bào)名及網(wǎng)上繳費(fèi)
本次選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)站為宜賓人事考試網(wǎng)(https://www.ybrsks.com.cn)。報(bào)名時(shí)間為:2024年5月29日10:00至6月2日18:00。
報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.選擇崗位。公開選調(diào)崗位情況詳見《一覽表》。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)崗位。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者訪問考試報(bào)名界面,按提示認(rèn)真填寫報(bào)名信息,并將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證掃描件各1份;《宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(所在單位及主管部門簽署同意報(bào)考意見并加蓋公章)掃描件1份;公務(wù)員(參照管理人員)登記表或事業(yè)單位聘用工作人員審批表掃描件1份;崗位要求的其他有關(guān)證明材料掃描件1份;本人近期免冠電子證件照1張(以“姓名+身份證號(hào).jpg”格式命名,50KB以下)等有關(guān)資料打包后以壓縮文件形式上傳(rar或zip格式)。
報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位要求的資格條件,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填報(bào)有關(guān)信息。凡隱瞞真實(shí)信息、弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消選調(diào)資格。
3.資格初審。資格初審由人社部門負(fù)責(zé),資格初審截止時(shí)間為2024年6月3日18:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息后及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印報(bào)名信息表兩份,供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審?fù)ㄟ^的考生不允許取消改報(bào)其他職位。
資格審查貫穿公開選調(diào)全過程。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)資格條件的,取消其選調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān);報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化等原因,導(dǎo)致報(bào)名人員新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件情形的,終止其選調(diào)程序,不再作為選調(diào)人選。
考生在任一選調(diào)環(huán)節(jié)的中斷,即失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
4.確認(rèn)繳費(fèi)。初審合格且照片質(zhì)量合格的考生,在2024年6月4日18:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站的相關(guān)頁面,按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》(川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào))文件規(guī)定,繳納筆試考務(wù)費(fèi)50元/科。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者,視為自動(dòng)放棄。
5.打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生,在2024年6月25日至6月28日24:00前自行登錄宜賓人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證,并于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件等不得作為參考證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。
(二)崗位調(diào)整
筆試開考比例為有效報(bào)考人數(shù)與選調(diào)崗位人數(shù)之比不低于3∶1。報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后,未達(dá)到開考比例的崗位,由宜賓市敘州區(qū)人力資源社會(huì)保障局在宜賓人事考試網(wǎng)發(fā)布取消調(diào)減公告。報(bào)考者所繳納的筆試考務(wù)費(fèi)用,將于2024年6月24日前通過互聯(lián)網(wǎng)自動(dòng)退回到報(bào)考者報(bào)名時(shí)繳費(fèi)的銀行卡賬戶。
(三)考試
考試包括筆試和面試。成績計(jì)算原則為:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
1.筆試。筆試包括《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》1科,卷面成績滿分為100分。主要測(cè)試考生分析問題、解決問題實(shí)際工作能力以及公文寫作能力。筆試時(shí)間為2024年6月29日,筆試地點(diǎn)在宜賓市范圍內(nèi)統(tǒng)籌安排。具體的考試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。缺考筆試科目或者筆試科目成績?yōu)?分的報(bào)考者,視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為此次同時(shí)、同批次參加宜賓市市屬、縣(區(qū))所屬事業(yè)單位選調(diào)考試所有人員有效筆試成績的平均分*90%,低于此分?jǐn)?shù)的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。(筆試最低合格分?jǐn)?shù)線將由宜賓市人力資源和社會(huì)保障局于7月17日左右在宜賓人事考試網(wǎng)適時(shí)公布。)
考生可于2024年7月中下旬在宜賓人事考試網(wǎng)查詢《綜合應(yīng)用能力測(cè)試》筆試原始成績。
按選調(diào)公告確定的計(jì)分原則計(jì)算考生筆試總成績并排名后,于2024年7月25日在宜賓人事考試網(wǎng)公布。
2.面試
(1)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定入圍面試資格復(fù)審人選。入圍面試資格復(fù)審人選與選調(diào)崗位人數(shù)之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審由人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考生必須本人到現(xiàn)場(chǎng)參加面試資格審查,并提交以下資格審查材料:
①考生本人有效居民身份證原件和復(fù)印件(過期身份證、電子身份證等不得作為資格審查證件);
②報(bào)名信息表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核同意報(bào)考并蓋章);
③學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和復(fù)印件;
④公務(wù)員登記表(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉工作人員登記表)或事業(yè)單位聘用工作人員審批表復(fù)印件(須加蓋組織人事部門公章)。
⑤崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件。
通過現(xiàn)場(chǎng)資格審查者,領(lǐng)取面試通知單。
因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員入圍面試資格復(fù)審,由人社部門根據(jù)報(bào)考者在報(bào)名信息表上所留聯(lián)系電話通知本人。因報(bào)考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導(dǎo)致不能參加面試資格復(fù)審的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。
(2)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)的素質(zhì)和能力。結(jié)構(gòu)化面試由宜賓市敘州區(qū)人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。考生持面試通知書、《準(zhǔn)考證》和本人有效居民身份證原件(過期身份證、身份證復(fù)印件等無效)到指定地點(diǎn)參加面試。面試當(dāng)天因考生缺考等原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。面試工作結(jié)束后,由宜賓市敘州區(qū)人力資源社會(huì)保障局于5個(gè)工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、面試成績、總成績及排名)。面試成績低于70分的,不予進(jìn)入下一步選調(diào)環(huán)節(jié)。
(四)體檢
1.根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員?荚嚳偝煽兿嗤模怨P試總成績高者確定進(jìn)入體檢人員;筆試總成績也相同的,則加試后按加試成績高者確定進(jìn)入體檢人員。
2.體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,由人社部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家、省和市另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
3.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號(hào))執(zhí)行。
5.未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)放棄。
在體檢環(huán)節(jié),因不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,人社部門根據(jù)空缺名額,按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。
(五)綜合考察
選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)組織對(duì)擬選調(diào)工作人員德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開選調(diào)崗位的匹配程度進(jìn)行全面考察,并根據(jù)考察情況報(bào)人社部門確定本次公開選調(diào)工作人員具體人選。
在考察環(huán)節(jié),因不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,人社部門根據(jù)空缺名額,按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。
(六)公示
由人社部門在宜賓人事考試網(wǎng)公示擬選調(diào)具體人選,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響本次選調(diào)的,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消選調(diào)資格。因公示期間或公示后考生放棄或其他原因形成的缺額,不再遞補(bǔ)。
(七)調(diào)動(dòng)、聘用
對(duì)公示無異議的人員,按現(xiàn)行規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)、聘用手續(xù)。因調(diào)動(dòng)期間現(xiàn)工作單位不能完善相關(guān)手續(xù)或考生放棄等原因形成的缺額,不再遞補(bǔ)。
三、注意事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人有效手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。各環(huán)節(jié)未入圍人員,不再另行通知。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料,如有弄虛作假的行為或刻意隱瞞不符合條件的重大事項(xiàng),將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)資格審查貫穿選調(diào)全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合相關(guān)要求的,即取消選調(diào)資格。
(三)嚴(yán)明選調(diào)紀(jì)律,考生不得托人說情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消選調(diào)資格。
(四)本公告內(nèi)容涉及事業(yè)單位選調(diào)政策的,由宜賓市敘州區(qū)人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各選調(diào)崗位的具體條件,由宜賓市敘州區(qū)人力資源社會(huì)保障局商各選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
五、咨詢電話
(一)政策及崗位條件咨詢電話
區(qū)人力資源社會(huì)保障局0831—7822849
(二)網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話
技術(shù)服務(wù)電話:13982119775、17138082015、0831-8247722、0831-8247733
技術(shù)服務(wù)QQ號(hào):2014908672、276995432
(三)監(jiān)督電話:
0831—6205177
附件:1.宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員崗位和條件要求一覽表(點(diǎn)擊下載)
2.宜賓市敘州區(qū)事業(yè)單位2024年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表
宜賓市敘州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年5月23日
來源:https://www.ybrsks.com.cn/#/websitepublicnewsone?newsId=cadf5443-e0af-408b-a005-f24aaa9f3de8
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