2023-12-13來源:本站采編
一、招聘計劃
此次共計劃招聘30名輔警,限男性,具體職位、名額、資格條件等詳見附件1《2023年下半年金堂公安局公開招聘警務輔助人員職位表》(以下簡稱《職位表》)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產黨的領導和中華人民共和國憲法,遵守法律、法規(guī),品行端正;
3.年滿18周歲至35周歲(含1987年12月11日至2005年12月11日期間出生);
4.具有符合報考職位要求文化程度、身高等條件以及履行崗位職責所需要的工作能力;
5.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質;
6.口齒清楚;無殘疾、駝背;無紋身;無傳染性疾;無精神疾病或精神類疾病史;無重大家族遺傳;無色盲、平足;面部無明顯特征或缺陷(如唇裂、對眼、斜眼、斜頸、各種疤痕等);軀體無明顯雞胸;無吸毒史;無其他不適合從事公安工作的疾病。
(二)有下列情形之一的,不予招聘
1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的;
3.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪尚未結案的;
4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的;
9.曾從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職,或者因違紀違規(guī)被辭退、解聘的;
10.有較為嚴重個人不良信用記錄的;
11.其他不適宜從事警務輔助工作的。
三、報名及資格初審
(一)報名時間
1.網上報名:2023年12月11日9時—12月15日12時。
2.資格初審:2023年12月11日9時—12月15日17時。
3.網上繳費:2023年12月11日9時—12月15日20時。
4.準考證打印:2023年12月21日—12月22日。
5.筆試時間:2023年12月23日(具體時間、地點見準考證)。
(二)報名方式
采取網上報名、網上繳費方式進行,不設現(xiàn)場報名?忌ㄟ^成都人事考試網(https://cdpta.cdrsigc.com),選擇本公告進行報名。
考生報名前應認真閱讀本公告和《職位表》等信息,了解具體招聘需求,報考與自身條件相符的職位。每位考生只能報考一個職位。
(三)報名程序
1.報名注冊?忌毎凑站W絡提示注冊,填寫個人基本信息并上傳照片。電子照片須為本人近期免冠正面證件照,格式為jpg,像素為102(寬)×126(高),大小在20KB至160KB之間。考生上傳照片后,系統(tǒng)會自動審核照片。上傳的照片不符合規(guī)定或與本人不符的,將無法通過資格審查,不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
2.填報信息。注冊成功后,考生根據提示選擇應聘崗位,如實、準確填寫報名信息表并提交。如因填報信息不規(guī)范、不完整、不準確造成資格審查無法通過的,后果由考生自行承擔。
3.資格初審。考生請在資格初審時間段登錄報名網站查詢是否通過資格初審。招聘單位將根據各職位需求對考生填報的身份、學歷、年齡、身高等信息進行初審,考生填寫的信息務必真實、準確、完整、有效。初審合格者進入下一招聘環(huán)節(jié)。
4.確認繳費。資格初審通過,考生按網絡提示繳納筆試考務費。根據四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳《關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格【2017】472號)規(guī)定,筆試考務費每科50元。繳費完畢,即報名成功,報名信息不能再更改。除職位取消特殊情況外,概不辦理退費手續(xù)。逾期未繳費者,視為自動放棄。
5.崗位招聘人數與成功報名人數比例原則上不低于1∶2。如報名人數未達到開考比例,將按照報名人數相應削減招聘名額并公告。
(四)網上打印準考證
考生請于2023年12月21日—12月22日登錄成都人事考試網打印準考證。逾期未打印準考證而影響考試的,一切責任由考生自行承擔。
四、考試及資格復審
(一)筆試與心理測評
1.考生憑本人二代居民身份證和準考證,按準考證上的時間、地點參加筆試和心理測評。
2.筆試采取閉卷方式,科目為《綜合能力素質測試》。筆試內容包含行政職業(yè)能力測試、綜合基礎知識、法律基礎知識等。筆試成績占總成績50%,筆試時間為60分鐘,正式開考后15分鐘內未進入考場的,視為自動放棄。
3.所有參加筆試的人員于筆試結束后立即進行心理測評,心理測評時間60分鐘。心理測評由專業(yè)機構進行鑒評,測評結果在面試后公布,不合格者即不符合招聘條件。
(二)體能測評
1.參加筆試人員全部參加體能測評,體能測評具體時間、地點在筆試當天現(xiàn)場通知,以現(xiàn)場通知為準?忌鷦毡睾侠戆才胖b,充分做好體能測評準備,持本人二代居民身份證和準考證參加體能測評。
2.測評項目:10米×4往返跑、縱跳摸高、1000米(男)跑3個項目。測評要求參照附件2《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部〔2011〕48號)執(zhí)行。測評為非競爭性,任2項合格即可通過,體能測評結果當場公布。參加體能測評的考生年齡按體能測評當天計算。
3.未按照規(guī)定時間到達指定地點參加體能測評者或體能測評不合格者,不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
4. 筆試成績及體能測評結果將按職位在“成都金堂公安”微信公眾號公布,同時明確進入面試和資格復審人員名單及面試時間、地點等內容。
(三)面試和資格復審
1.進入面試的考生須按照面試公告規(guī)定的時間、地點參加面試和資格復審。
2. 體能測試合格的人員中,根據筆試成績由高到低順序按招聘名額的3倍確定面試和資格復審人員,進入資格復審和面試的最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的,一并進入?忌谫Y格復審時須遞交資格復審材料(材料原件現(xiàn)場查驗,復印件由報考單位存檔復審),參加面試須攜帶身份證和準考證,資格復審結果與面試成績現(xiàn)場宣布,資格復審不合格者,視為不符合招聘條件。
3.資格復審材料如下:
(1)1寸彩色白底免冠證件照1張、本人二代居民身份證原件及復印件2張、戶口簿原件及復印件1張(首頁及本人頁);
(2)學歷學位證書原件及復印件1張、學信網學歷認證材料(《教育部學歷證書電子注冊備案表》);
(3)銀行征信材料(中國人民銀行征信中心出具);
(4)滿足優(yōu)先條件相關證明材料原件及復印件。
4.面試采取結構化面試形式,面試成績占總成績50%。
5.未在規(guī)定時間內參加面試或遞交復審資料者,將視為自動放棄應聘。
6. 面試成績,心理測評、資格復審結果將在“成都金堂公安”微信公眾號公布,同時明確進入體檢人員名單及體檢時間、地點等內容。
五、體檢、政審和公示
(一)體檢
1.心理測評、資格復審合格人員中,根據考試總成績(總成績滿分100分,筆試、面試成績各占50%,筆試、面試成績、總成績計算到小數點后兩位,位數四舍五入)從高到低的順序,按招聘人數等額確定進入體檢人員。進入體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時,則以面試成績高者優(yōu)先。其中面試成績低于60分的不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。
2.參加體檢人員憑本人二代居民身份證,按照體檢公告規(guī)定的時間、地點參加體檢。
3.體檢不合格者,不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。因體檢不合格或未參加體檢(視為自動放棄資格)出現(xiàn)缺額,按考試總成績從高到低依次遞補,遞補1次?偝煽兿嗤,面試成績高者優(yōu)先。
4.體檢由金堂縣公安局組織。體檢費用按照醫(yī)院收費標準由考生自理。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》和《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,其中,單側矯正視力低于5.0的不合格。
(二)政審
1.體檢合格人員,由金堂縣公安局實施政審。政審不合格者,不予聘用。
2.因政審不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額,按照考試總成績從高到低依次遞補,遞補1次,總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先,遞補人員須體檢合格。
(三)公示
政審合格人員,確定為擬聘用人員,名單在 “成都金堂公安” 微信公眾號進行公示,公示期3天。公示期間,對受到投訴且經查實不符合應聘資格的,不予聘用;對一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
六、聘用
1.公示無異議的,確定為聘用對象,并簽訂勞動合同。未按規(guī)定時間簽訂勞動合同的,視為放棄應聘。
2.聘用對象應在規(guī)定時限內到指定地點報到并參加崗前培訓。逾期未報到或崗前培訓不合格者,解除勞動合同。
3.本次公開招聘為編制外招聘,按照相關規(guī)定實行聘用合同管理。
七、工資待遇
(一)薪酬待遇
按照金堂公安局輔警薪酬福利待遇相關規(guī)定執(zhí)行。
(二)其他待遇
1.統(tǒng)一配備執(zhí)勤服裝、裝備;
2.根據國家法律規(guī)定享受帶薪年休假;
3.每年組織健康體檢;
4.單位統(tǒng)一購買“五險一金”。
八、紀律與監(jiān)督
招考工作中,嚴格執(zhí)行人事工作紀律,嚴肅考風考紀,防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關人員責任。
監(jiān)督電話:028-84920635(金堂縣公安局警務督察大隊)
九、其他事項
1.招聘中公告公示等內容,請考生自行及時關注 “成都金堂公安”微信公眾號,且務必確保電話暢通。
2.整個招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)考生提交虛假信息或存在不符合招聘條件的,一經核實,即取消考試或聘用資格。
3.心理測評合格、資格復審合格、面試成績60分以上但未能進入體檢的人員,考試成績(或結果)自擬聘用人員公示結束之日起半年內有效,招聘崗位出現(xiàn)人員空缺時,可按綜合成績由高到低依次遞補。
4.本次招聘由金堂縣公安局負責招聘中的各項事宜。不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班,敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。因個人原因造成考生未參加筆試、心理測評、體能測評、資格復審、面試、體檢、政審、崗前培訓等環(huán)節(jié)的,視為考生自動放棄本次應聘。
金堂縣公安局政工監(jiān)督室對本公告有最終解釋權。
聯(lián)系電話:028-84920664(金堂縣公安局政工監(jiān)督室)
附件1:《2023年下半年金堂縣公安局公開招聘警務輔助人員職位表》(點擊下載)
附件2:《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》
金堂縣公安局
2023年12月8日
來源:https://cdpta.cdrsigc.com/netpage/examinfo.do
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