為進(jìn)一步提升人社宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)四川人社自有宣傳陣地建設(shè)，按照《廳屬事業(yè)單位編外聘用人員聘用管理辦法》《宣傳中心編外人員管理考核辦法》規(guī)定，我單位現(xiàn)公開招聘編外人員3名。

一、單位主要職能

承擔(dān)四川省人力資源和社會保障廳新聞宣傳的具體工作和輿情監(jiān)測等；統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全省人力資源社會保障系統(tǒng)新聞宣傳和宣傳隊伍建設(shè)；負(fù)責(zé)廳新聞宣傳工作的統(tǒng)籌策劃、制度建設(shè)、組織實施和歸口管理。

二、招聘崗位概況

（一）新媒體編輯（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)微信公眾號稿件的內(nèi)容編輯及審核；

2.負(fù)責(zé)微博選題的策劃及執(zhí)行；

3.完成中心交辦的其他工作。

崗位要求：

1.新聞或傳媒專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，30周歲以下；

2.具有兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷，具有政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新媒體運(yùn)維經(jīng)歷者優(yōu)先；

3.有較好的文字編寫、溝通策劃能力，熟練使用新媒體運(yùn)營工具，包括排版軟件、圖片設(shè)計軟件等；

4.提供能體現(xiàn)專業(yè)水平的新媒體產(chǎn)品，包括運(yùn)維過的新媒體賬號等詳細(xì)情況；

5.愿意學(xué)習(xí)善于學(xué)習(xí)，服從工作安排，能吃苦耐勞。

（二）責(zé)任美編（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)自有宣傳平臺配圖設(shè)計；

2.負(fù)責(zé)重大會議、活動海報，長圖，節(jié)日節(jié)氣海報等設(shè)計；

3.負(fù)責(zé)畫冊、宣傳品等設(shè)計；

4.具有新媒體平臺編輯能力者優(yōu)先；

5.完成中心交辦的其他工作。

崗位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，視覺傳達(dá)、美術(shù)、新媒體設(shè)計、廣告設(shè)計、平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

2.熟練使用PS、AI、CDR等相關(guān)軟件，具有手繪、AI制圖、UI設(shè)計等技能者優(yōu)先；

3.有較強(qiáng)創(chuàng)意能力和活躍設(shè)計思維，具有較強(qiáng)的美術(shù)功底，善于把握視覺色彩；

4.愿意學(xué)習(xí)善于學(xué)習(xí)，服從工作安排，能吃苦耐勞。 

（三）媒體聯(lián)絡(luò)（1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)與媒體進(jìn)行日常聯(lián)系和溝通，維護(hù)中心與媒體合作關(guān)系；

2.組織和策劃媒體活動，包括新聞發(fā)布會、媒體懇談活動、以人社廳名義舉辦的各類重要會議、重大賽事及活動的外宣策劃和實施；

3.負(fù)責(zé)日常外宣信息收集、報送，編寫外宣月報；

4.完成中心交辦的其他工作。

崗位要求：

1.新聞或傳媒專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷，35周歲以下，身心健康；

2.兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力，以及良好的公文寫作基礎(chǔ)；

3.熟練使用日常辦公軟件，包括不限于排版專業(yè)軟件、圖片設(shè)計軟件等；

4.需提供2-3篇體現(xiàn)應(yīng)聘者文字水平的文稿，比如：信息簡報、工作方案、工作總結(jié)、理論文章等；

5.愿意學(xué)習(xí)善于學(xué)習(xí)，服從工作安排，能吃苦耐勞。

三、招聘流程

報名—簡歷篩選—面試—考察—體檢—錄用。

（一）報名時間及方式

1.報名時間：即日起至2023年12月18日。

2.報名方式：應(yīng)聘者請將以下材料，合并掃描為1個PDF文件，投遞至郵箱447038153@qq.com。郵件主題請注明：應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號碼。

（1）編外人員招聘情況表。（見附件）

（2）自制簡歷、身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、相關(guān)專業(yè)證書（職稱/榮譽(yù)等），中共黨員需組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明原件。其他相關(guān)佐證資料。

（二）簡歷篩選。按照崗位職責(zé)和任職資格條件，對報名人員初步篩選，符合條件者，通知參加面試。

（三）面試

面試采取非結(jié)構(gòu)化面試，面試不超過2輪。主要了解求職者對所應(yīng)聘崗位的業(yè)務(wù)熟悉情況、溝通能力及抗壓能力，將以短信或電話的形式通知面試具體時間地點，面試時須攜帶所有報名資料原件。

（四）考察

通過面試的應(yīng)聘人員，按通知要求提供背景調(diào)查或考察材料，審查合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（五）體檢

統(tǒng)一組織體檢，參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格方能辦理錄用入職手續(xù)。

（六）錄用

體檢合格人員與我單位有合作協(xié)議的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同后，辦理入職手續(xù)。

四、特別提示

（一）請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。如因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。招聘過程中，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員，將不再另行通知。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)真實、準(zhǔn)確、完整地提供各項信息。凡發(fā)現(xiàn)報名人員存在提供虛假材料及其他違法違紀(jì)情況的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。

五、咨詢電話

咨詢電話：028-86266006  81707737（宣傳中心綜合管理部）

聯(lián)系人：閆老師、詹老師

監(jiān)督電話：028-81706626  

聯(lián)系人：朱老師

 

附件：編外人員招聘情況表（點擊下載）

 

 四川省人力資源和社會保障廳宣傳中心

                       2023年12月12日

來源：https://www.scpta.com.cn/content-74-321A01CA167D4005