因工作需要，四川省長寧工業(yè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱工投集團(tuán)）黨總支研究決定，按照“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄用的原則，面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及基本條件

（一）招聘對(duì)象

面向社會(huì)公開招聘符合《四川省長寧工業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，附件1）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

（二）基本條件

1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下條件。

具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；具備用人單位具體招聘崗位要求的條件和資格。

年齡等計(jì)算截止日期為此次招聘報(bào)名第一日（即2023年11月17日）止。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次招聘報(bào)名的第一日未滿36周歲，以此類推）。

2.有下列情況之一者，不得報(bào)考。

曾受過各類刑事處罰的人員；曾被開除公職的人員；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；現(xiàn)役軍人；有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

二、招聘崗位和名額

本次招聘名額為18名，具體招聘名額和崗位條件等情況詳見《崗位表》。

三、報(bào)名及資格審查

報(bào)考人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員填報(bào)的所有信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，以便招聘單位了解報(bào)考人員基本情況，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避和其它相關(guān)制度規(guī)定的，由此取得的報(bào)考或聘用資格一律無效，責(zé)任自負(fù)。對(duì)虛假、惡意進(jìn)行報(bào)名的，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

（一）報(bào)名方式

采取現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受委托他人報(bào)名。

（二）報(bào)名時(shí)間

2023年11月17日至11月24日（工作日上午9:00-12:00，下午15:00-18:00）。

（三）報(bào)名地點(diǎn)

四川省長寧工業(yè)投資集團(tuán)有限公司綜合行政部（長寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宋家壩園區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化廠房辦公樓）。

（四）資格審查

報(bào)名與現(xiàn)場資格審查同時(shí)進(jìn)行，原件驗(yàn)證后退回本人，復(fù)印件留存。報(bào)名時(shí)須提交以下材料：

1.《報(bào)名表》2份（請(qǐng)自行打印并按要求粘貼近期2寸免冠證件照片）；

2.身份證原件和復(fù)印件1份；

3.有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份；

4.《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件和復(fù)印件1份；

5.有工作經(jīng)歷證明要求的崗位，提供業(yè)績證明材料；

6.派出所出具的有無違法犯罪證明。

資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件的，將取消其報(bào)考或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

四、考試

（一）面談

面談主要通過對(duì)應(yīng)試者現(xiàn)場面對(duì)面交流方式，從專業(yè)知識(shí)及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)兩方面考察其真實(shí)性和勝任工作的實(shí)踐能力。

面談?wù)伎偝煽?0%。主要通過專業(yè)知識(shí)應(yīng)用測評(píng)，實(shí)際從業(yè)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)證測評(píng)，以及考查面談人員的履歷和崗位匹配情況等。

面談具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面談通知單》�？忌�須在面談當(dāng)天的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，憑本人有效居民身份證和《面談通知單》到指定地點(diǎn)參加面談，不能在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面談的視為自動(dòng)放棄，一切責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考者的面談結(jié)果當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)，進(jìn)入下一步環(huán)節(jié)者領(lǐng)取《面試通知單》。

（二）面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式組織實(shí)施。

面試占總成績60%。主要考核面試人員的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力、舉止儀表、性格氣質(zhì)等。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知單》�？忌�須在面試當(dāng)天的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，憑本人有效居民身份證和《面試通知單》到指定地點(diǎn)參加面試，不能在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的視為自動(dòng)放棄，一切責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考者的面試成績當(dāng)場公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。

（三）考試總成績計(jì)算方法

崗位考試總成績=面談成績×40%+面試成績×60%。

五、體檢、考核與公示

（一）體檢

根據(jù)招聘崗位和名額，按照?qǐng)?bào)考者總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。體檢由招聘單位組織在三乙及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄聘用資格。體檢不合格的，可在三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的不予聘用。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺名額按程序報(bào)用人單位研究同意后，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

（二）考核

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，由招考企業(yè)進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)，作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)空缺名額按程序報(bào)用人單位研究同意后，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。

（三）公示

1.擬聘用人員在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

2.對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示不符合要求出現(xiàn)的缺額，按程序報(bào)用人單位研究同意后，根據(jù)空缺名額依次遞補(bǔ)。

六、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

（一）工投集團(tuán)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查無誤后，填寫審核確認(rèn)材料，取得聘用資格。其中，所有在職人員必須在知曉擬聘用人員名單后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動(dòng)、人事）關(guān)系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)。不能按期辦理完相關(guān)手續(xù)的，取消聘用。

（二）取得聘用資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到工投集團(tuán)報(bào)到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消其聘用資格。

（三）試用期限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、薪酬待遇及管理

按照工投集團(tuán)薪酬管理制度和考核管理制度進(jìn)行管理。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格參照相關(guān)面試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：13558968297。

九、溫馨提示

（一）應(yīng)聘人員提供虛假信息、虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考相關(guān)資格，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)。如對(duì)工投集團(tuán)造成損失的，依法追究法律責(zé)任。

（二）招考過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國三江人才網(wǎng)（https://www.ybrc128.com/）公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)的，責(zé)任自負(fù)。

（三）應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若因電話不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請(qǐng)諒解。

（四）請(qǐng)仔細(xì)閱讀《四川省長寧工業(yè)投資集團(tuán)有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》和《崗位表》。報(bào)考信息填寫要準(zhǔn)確、完整，照片符合《公告》標(biāo)準(zhǔn)。尤其是姓名、身份證號(hào)碼、簡歷、所學(xué)專業(yè)、聯(lián)系方式等重要信息要填報(bào)準(zhǔn)確、真實(shí)，填報(bào)所學(xué)專業(yè)信息要以畢業(yè)證書為準(zhǔn)，做到誠信報(bào)考。

（1）符合報(bào)考資格條件的相關(guān)信息一定要如實(shí)填寫。如：崗位條件要求取得“××資格證”的，報(bào)考人員可在“資格證書”欄詳細(xì)說明。

（2）“個(gè)人簡歷”欄，填寫個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷(如有在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的經(jīng)歷，要注明是否公務(wù)員、事業(yè)單位人員身份)，從高中填起，起止時(shí)間到月，前后要銜接（年份用4位數(shù)字表示，月份用2位數(shù)字表示，中間用“.”分隔），如：

20××.0×—20××.0×  在××省××市××縣××學(xué)校讀高中；

20××.0×—20××.0×  在××大學(xué)××專業(yè)讀本科，并說明取得學(xué)位情況；

20××.0×—20××.0×  在××大學(xué)××專業(yè)讀碩士研究生，并說明取得學(xué)位情況；

20××.0×—20××.0×  在×   ×（工作單位全稱）工作，任××職務(wù)；

20××.0×—至今        在××（工作單位全稱）工作，任××職務(wù)。

（3）“家庭成員”欄，填寫本人及配偶的父母、配偶、子女及其他重要社會(huì)關(guān)系的姓名、關(guān)系、工作單位及職務(wù)等有關(guān)情況。已去世的，應(yīng)在原工作單位及職務(wù)后加括號(hào)注明。

（五）本公告未盡事宜，由工投集團(tuán)負(fù)責(zé)解釋。

十、咨詢電話

聯(lián)系人：陳女士

聯(lián)系電話：13795924922

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四川省長寧工業(yè)投資集團(tuán)有限公司

2023年11月8日

 

 

 

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/27133_1.html