根據(jù)中共遂寧市委組織部《關(guān)于印發(fā)<遂寧市職業(yè)村黨組織書(shū)記管理辦法>的通知》（遂組通〔2018〕142號(hào)）、《關(guān)于有序做好期滿(mǎn)職業(yè)村黨組織書(shū)記轉(zhuǎn)聘工作的通知》(遂組函〔2023〕286號(hào))和相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，決定從蓬溪縣期滿(mǎn)職業(yè)村黨組織書(shū)記中考核招聘8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘范圍及對(duì)象

截止2023年10月31日，在蓬溪縣服務(wù)期滿(mǎn)5年且年度考核和任職期滿(mǎn)考核結(jié)果等次均為合格及以上的職業(yè)村黨組織書(shū)記。具體招聘單位的崗位、范圍及資格條件等詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（二）年齡在45周歲及以下(1977年11月21日以后出生)；

（三）具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（四）具有中共蓬溪縣委組織部出具的期滿(mǎn)考核合格及以上等次證明；

（五）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（六）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的或被開(kāi)除公職的；

2.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；　　

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；　　

7.其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月21日上午9:00-12:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局五樓517室。

3.所需材料：

(1)《2023年蓬溪縣從期滿(mǎn)職業(yè)村黨組織書(shū)記中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)；

(2)本人近期一寸正面免冠彩色照片2張；

(3)有效身份證、學(xué)歷證原件及復(fù)印件；

(4)年度考核表、任職期滿(mǎn)考核表、服務(wù)合同(協(xié)議)原件及復(fù)印件。

(二)資格審查

本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名和資格審查工作同時(shí)進(jìn)行，由中共蓬溪縣委組織部、蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查，核實(shí)相關(guān)材料。資格審查工作貫穿于考核招聘全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位報(bào)考條件的，取消其進(jìn)入后續(xù)招聘程序或聘用資格。

材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

經(jīng)資格審查通過(guò)的人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《考核通知書(shū)》，考核時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)《考核通知書(shū)》，不再另行通知。過(guò)期未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄考核資格。

(三)考核

1.考核方式。本次招聘采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，由中共蓬溪縣委組織部、蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭組織成立考核小組，集中實(shí)施考核。

2.考核時(shí)間和地點(diǎn)（詳見(jiàn)《考核通知書(shū)》）。

3.考核須知。報(bào)考人員憑本人有效身份證原件及《考核通知書(shū)》按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考核資格。面試總分100分，考生的面試成績(jī)低于60分的，不予進(jìn)入招聘的下個(gè)環(huán)節(jié)。

(四)體檢

1.體檢人員確定。根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照考核成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢工作由蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢相關(guān)事宜將在蓬溪縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上發(fā)布，一律按公告通知為準(zhǔn)，進(jìn)入體檢人員不再電話通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查看。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.復(fù)檢。

招聘單位和考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，須在接到體檢結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，由蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)。

（五）聘用考察

考察工作由各招聘單位主管部門(mén)牽頭組織實(shí)施�？疾旃ぷ鲄⒄罩醒虢M織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。主管部門(mén)會(huì)同招聘單位對(duì)體檢合格人員應(yīng)采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢(xún)社會(huì)信用記錄和犯罪記錄、同本人面談等方法，了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考崗位的匹配度等情況，考察人選達(dá)不到事業(yè)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

（六）公示

聘用考察合格人員由蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，在蓬溪縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督(舉報(bào)電話：蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局0825-5421508)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其它方式反映的不予受理。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

(七)聘用

公示無(wú)異議的，蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定及招聘單位報(bào)送的聘用考察材料，對(duì)擬聘用人員的聘用資格進(jìn)行最終審核確認(rèn)。通過(guò)蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的人員，取得聘用資格，按照人事管理權(quán)限由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同》，完善聘用手續(xù)，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。逾期未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

期滿(mǎn)職業(yè)村黨組織書(shū)記進(jìn)入事業(yè)單位工作，按規(guī)定約定試用期為3個(gè)月。本次從期滿(mǎn)職業(yè)村黨組織書(shū)記中考核招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，從簽訂的聘用合同生效之日起，仍需繼續(xù)在村任職不少于1個(gè)屆期，在招聘單位最低服務(wù)年限為5周年，服務(wù)期內(nèi)不得流（調(diào)）動(dòng)。

四、招聘工作紀(jì)律

（一）招聘工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）招聘工作實(shí)行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實(shí)行回避。

（三）按照人事考核違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考核、體檢工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考核或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。

五、特別提示

（一）考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在蓬溪縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下兩個(gè)及以上聯(lián)系方式(手機(jī)、固定電話、郵箱等)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知考核組織部門(mén)。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

六、政策解釋與咨詢(xún)

本公告招聘事宜由中共蓬溪縣委組織部、蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：中共蓬溪縣委組織部 0825—5392789

蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局0825—5421508

   附件：1.2023年蓬溪縣從期滿(mǎn)職業(yè)村黨組織書(shū)記中考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表（點(diǎn)擊下載）

 2.2023年蓬溪縣從期滿(mǎn)職業(yè)村黨組織書(shū)記中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

中共蓬溪縣委組織部    蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局

 2023年11月7日

來(lái)源：https://www.pengxi.gov.cn/gongkai/show/bf3a111be59caf0e0287971529fc2195.html