攀枝花市和晟人力資源管理有限公司成立于2018年12月7日，系攀枝花市仁和城市發(fā)展建設(shè)（集團(tuán)）有限公司全資子公司。

根據(jù)公司用人需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘10名勞務(wù)派遣人員，招聘人員將派遣至攀枝花市仁和區(qū)金沙龍渡旅游開(kāi)發(fā)有限公司工作。

一、公司介紹

金沙龍渡公司現(xiàn)目前主要開(kāi)展拉鲊古渡水上游船項(xiàng)目建設(shè)工作，公司即將開(kāi)展經(jīng)營(yíng)性游船購(gòu)買(mǎi)、碼頭建設(shè)、游船經(jīng)營(yíng)等工作，現(xiàn)急需招聘崗位設(shè)置中缺乏的工作人員開(kāi)展相關(guān)工作。

二、崗位及任職要求

（一）項(xiàng)目管理員（1名）

1.崗位職責(zé)：

（1）制定公司安全工作年度計(jì)劃、安全管理措施及考核和獎(jiǎng)懲辦法，負(fù)責(zé)公司安全管理工作；

（2）編制公司安全生產(chǎn)應(yīng)急救援搶險(xiǎn)預(yù)案，并指導(dǎo)各子公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)編制安全生產(chǎn)應(yīng)急救援搶險(xiǎn)預(yù)案，不斷提高預(yù)防和處理安全事故的應(yīng)變能力；

（3）項(xiàng)目水運(yùn)中心調(diào)控，及時(shí)了解分析航道、氣候情況，確保安全航行；

（4）協(xié)調(diào)、辦理船員招聘、入職、離職、調(diào)任、升職、工資結(jié)算、考核等事務(wù)。

（5）熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉各類(lèi)售票系統(tǒng)軟件售賣(mài)船票；

（6）溝通服務(wù)游客，及時(shí)處理前臺(tái)突發(fā)情況；

（7）做好公司財(cái)務(wù)收據(jù)，及資金結(jié)算；保管前臺(tái)用品等資料；

（8）擬訂經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目文化市場(chǎng)和旅游市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃并組織實(shí)施；

（9）公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營(yíng)管理體系搭建；

2.任職要求：

（1）本科及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，男性；

（2）熟悉內(nèi)河水上運(yùn)輸行業(yè)法律法規(guī)及船舶運(yùn)行管理，船舶日常管理（年檢、特檢、抽檢）等工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

（3）熱愛(ài)旅游事業(yè)，具有較好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力。

（4）較強(qiáng)的綜合分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉office辦公軟件和企業(yè)管理類(lèi)軟件的使用。

（5）運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上。

 

（二）船舶駕駛員（9名）

1.崗位職責(zé)：

（1）安全駕駛船舶，熟悉并遵守值班制度和航行安全規(guī)定與技術(shù)操作規(guī)范；

（2）負(fù)責(zé)水上經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目船只，執(zhí)行船只日常清潔、維護(hù)、保養(yǎng)、安全檢查等工作；

2.任職要求：

（1）初中及以上學(xué)歷，年齡50周歲以下，男女不限；

（2）持有內(nèi)河三類(lèi)及以上船員適任證書(shū)、客船特殊培訓(xùn)合格證、船員適任證書(shū)等與聘任崗位相匹配的資格證書(shū)；

（3）有船舶駕駛經(jīng)驗(yàn)3年以上。

三、報(bào)名方式

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年10月27日——11月9日。

（二）報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)下載并認(rèn)真填寫(xiě)《攀枝花市和晟人力資源管理有限公司報(bào)名信息表》（附件）發(fā)送至郵箱：3554980572@qq.com。

四、資格審查：報(bào)名的同時(shí)將根據(jù)相關(guān)規(guī)定、工作內(nèi)容及招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格、條件和相關(guān)材料進(jìn)行審核，資格審查貫穿招聘工作始末，任何環(huán)節(jié)審查出不符合招聘要求或弄虛作假的，立即取消資格，由此造成的后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)。

本次招聘分為筆試及面試，最終結(jié)果按照筆試加面試成績(jī)從高到低的順序確定錄用入職人員名單。

五、聘用：擬聘用人員經(jīng)公示期（5日）滿(mǎn)無(wú)異議后，與攀枝花市和晟人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同, 試用期3個(gè)月。試用期不符合錄用條件的，將解除勞動(dòng)關(guān)系。

六、待遇：聘用人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，工資及福利待遇按照攀枝花市和晟人力資源管理有限公司薪酬制度執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式：0812—3861287

 

附件：攀枝花市和晟人力資源管理有限公司報(bào)名信息表.docx（點(diǎn)擊下載）

攀枝花市和晟人力資源管理有限公司

2023年11月1日

來(lái)源：https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=NewsList_PZH&Guid=NEWS31C145D26CA9A57E415728598701DC2C