為推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，吸納更多的專業(yè)技術(shù)人才投身雁江經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，推動(dòng)雁江又好又快發(fā)展，根據(jù)《四川省人事廳、四川省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位直接考核招聘工作的通知》（資人社發(fā)〔2012〕105號(hào)）、區(qū)委四屆73次《會(huì)議紀(jì)要》精神和雁江教育實(shí)際，按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，我區(qū)2023年擬直接考核招聘教師147名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局http://srsj.ziyang.gov.cn 首頁(yè)“人事考試”專欄發(fā)布）。

一、考核招聘崗位及名額

詳見《資陽(yáng)市雁江區(qū)2023年直接考核招聘教師崗位和條件要求一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《一覽表》，附件1）。

二、考核招聘范圍和對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi)符合條件的人員（資陽(yáng)市雁江區(qū)所轄學(xué)校的在編在職人員除外）均可報(bào)考。

三、考核招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外永久居留權(quán)；擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）年齡在35周歲及以下（1987年11月1日以后出生，不含11月1日），以第二代有效居民身份證記載為準(zhǔn)。

（三）具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和工作能力。其中，報(bào)考者的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，須與報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)一致，《一覽表》所列的一級(jí)學(xué)科含下面的所有二級(jí)學(xué)科專業(yè)。

（四）符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。

（五）具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰或因猥褻行為被行政處罰的；

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.曾被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

7.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

四、考核招聘辦法

考核招聘工作由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局共同組織實(shí)施，整個(gè)考核招聘工作在資陽(yáng)市雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督下進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：登陸資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn）首頁(yè)“人事考試”專欄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年11月1日8:00至2023年11月5日18:00。照片審核時(shí)間：2023年11月1日8:00至2023年11月6日18:00。

3.報(bào)名程序：報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《一覽表》等信息并按以下程序報(bào)名：

（1）報(bào)名注冊(cè)，填報(bào)信息。報(bào)考者登陸資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（http://srsj.ziyang.gov.cn）首頁(yè)“人事考試”專欄，按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，根據(jù)自身?xiàng)l件選擇符合崗位要求的崗位報(bào)考（報(bào)名時(shí)不報(bào)具體單位，每人僅限填報(bào)一個(gè)招聘崗位），并如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《資陽(yáng)市雁江區(qū)2023年直接考核招聘教師報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見附件2）的各項(xiàng)內(nèi)容，并上傳照片（報(bào)考者本人近期免冠證件照，規(guī)格為：JPG格式，10-30KB，報(bào)考者在填報(bào)信息后，及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢上傳照片是否符合要求）。報(bào)考者隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（2）照片審核。照片審核合格者，不能再同時(shí)報(bào)考其他崗位；照片審核不合格者，應(yīng)于照片審核截止時(shí)間前重新上傳符合公告要求的照片，逾期未上傳者，視為自動(dòng)放棄。

（3）打印報(bào)名表。網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考者，應(yīng)及時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名表》兩份，供資格審查時(shí)使用。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿公開考核招聘的全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格。

網(wǎng)上報(bào)名成功的報(bào)考者，于2023年11月11日（8:30至16:00）到資陽(yáng)市雁江區(qū)馬鞍學(xué)校城東分校（原資陽(yáng)市雁江區(qū)航向?qū)W校，地址：寶臺(tái)大道1188號(hào)）參加資格審查。資格審查時(shí)，報(bào)考者須提供以下相關(guān)材料：

1.《報(bào)名表》1份。

2.本人有效居民身份證（含有效臨時(shí)身份證）原件和復(fù)印件1份。

3.學(xué)歷（學(xué)位）證書。報(bào)考崗位要求的國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書等材料的原件和復(fù)印件1份。其中，國(guó)（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）打印教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，且須在遞交檔案時(shí)提供報(bào)考崗位要求的畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件。

4.教師資格證書。報(bào)考崗位要求的教師資格證原件和復(fù)印件1份。其中，尚未取得教師資格證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》或出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的免試認(rèn)定證明（注明教師資格證的學(xué)科、層次、取得時(shí)間并蓋鮮章），且在辦理擬聘用手續(xù)前須提供教師資格證書原件及復(fù)印件。

5.普通話等級(jí)證書。報(bào)考崗位要求的普通話等級(jí)證書原件和復(fù)印件1份。

6.研究生學(xué)段專業(yè)不屬于師范類專業(yè)的，須提供本科師范類專業(yè)的成績(jī)單。

7.個(gè)人自薦材料1份。

（三）考核

1.考核方式：根據(jù)資格審查情況，若同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例小于或等于1:5時(shí)，該崗位考生直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試采用無(wú)生試講和現(xiàn)場(chǎng)答辯方式進(jìn)行。如同一崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例大于1:5時(shí)，采取筆試方式進(jìn)行初選，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:5的比例從高到低依次確定面試人員，末位出現(xiàn)并列者一并進(jìn)入，筆試成績(jī)不計(jì)入考核成績(jī)。

2.時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3.考核成績(jī)：總分為100分，其中無(wú)生試講成績(jī)70分，現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)30分。考核成績(jī)低于70分者，不得進(jìn)入考核招聘下一環(huán)節(jié)。

（四）確定簽訂協(xié)議人員

報(bào)考同層次同學(xué)科的人員按考核成績(jī)從高分到低分（考核成績(jī)相同的，依次按試講成績(jī)高低、學(xué)歷高低確定，以上情況均相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先）依次等額確定簽訂協(xié)議人員，并按同層次同學(xué)科的考核成績(jī)名次從高到低依次選校。選校后，考生與各單位簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》（以下簡(jiǎn)稱《協(xié)議書》）。

五、體檢

與考核招聘單位簽訂了《協(xié)議書》的考生參加由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局組織的體檢。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)或未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的考生，后果自負(fù)�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有異議的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由參檢者承擔(dān)，體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》精神，考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理。

六、考察

體檢合格人員，由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局牽頭，用人單位組織進(jìn)行考察。凡與單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂了《協(xié)議書》的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生，必須在2024年7月31日前向資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局提供完整的畢業(yè)生個(gè)人檔案以及畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級(jí)證書等資料。凡與單位現(xiàn)場(chǎng)簽訂了《協(xié)議書》的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前向資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局提供完整的個(gè)人檔案。若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)資料所產(chǎn)生的后果由考生承擔(dān)。

七、公示

對(duì)考察合格的人員，在資陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局http://srsj.ziyang.gov.cn 首頁(yè)“人事考試”專欄進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。如有異議，請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地向資陽(yáng)市雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局反映，并提供必要的調(diào)查線索。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，沒有反映或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并調(diào)查屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

八、聘用

經(jīng)體檢、考察合格和公示無(wú)異議者，由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，按事業(yè)單位人員管理相關(guān)程序簽訂《聘用合同》。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間到用人單位報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消聘用資格。其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生于2024年春季開學(xué)報(bào)到，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生于2024年秋季開學(xué)報(bào)到。

受聘人員試用期按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的予以正式聘用，聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格。聘用人員作為資陽(yáng)市雁江區(qū)在編教師，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇，在考核招聘單位最低服務(wù)年限5年（含試用期），服務(wù)期限以本次招聘聘用合同簽訂時(shí)間開始算起。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考核招聘工作實(shí)行回避制度。為確保公開考核招聘工作的公平、公正，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督，如有問題，請(qǐng)向資陽(yáng)市雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委、資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局反映。若報(bào)名考試過程中有弄虛作假或造謠中傷等違紀(jì)違規(guī)行為的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

本公告由資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局：028-26921180

資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局：028-26217020

監(jiān)督電話：

資陽(yáng)市雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：028-26920229

資陽(yáng)市雁江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)教育和體育局紀(jì)檢監(jiān)察組：028-26920618

附件：1.資陽(yáng)市雁江區(qū)2023年直接考核招聘教師崗位和條件要求一覽表（點(diǎn)擊下載）

   2.資陽(yáng)市雁江區(qū)2023年直接考核招聘教師報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

   3.資陽(yáng)市雁江區(qū)情況簡(jiǎn)介（點(diǎn)擊下載）

 

資陽(yáng)市雁江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局   資陽(yáng)市雁江區(qū)教育和體育局

2023年10月12日

來(lái)源：http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-11646.html