2023-10-12來源:本站采編
一、招聘職位
(一)崗位名稱:
1. 駐北京地區(qū)招商人員
2. 駐上海地區(qū)招商人員
3. 駐深圳地區(qū)招商人員
(二)任職要求:
1. 取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位;
2. 具有招商引資等投資促進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具有六類500強(qiáng)等榜單企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先;
4. 具備良好的溝通、分析判斷和協(xié)調(diào)能力,性格開朗、身體健康、吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。
有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.全日制普通教育在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(三)崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排負(fù)責(zé)地區(qū)招商工作計劃,與負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)機(jī)構(gòu)、協(xié)會、商會等各渠道建立良好合作關(guān)系;
2. 負(fù)責(zé)拜訪、回訪目標(biāo)客戶,積極參加負(fù)責(zé)區(qū)域重點(diǎn)展會和論壇,宣傳并吸引優(yōu)質(zhì)企業(yè)赴新區(qū)投資落地;
3. 負(fù)責(zé)捕捉優(yōu)質(zhì)企業(yè)投資意向,獲取項目信息,形成項目初始研判報告;
4. 負(fù)責(zé)組織帶動意向目標(biāo)客戶赴新區(qū)考察參觀,專項跟蹤服務(wù)意向企業(yè),力促項目信息有效轉(zhuǎn)化實質(zhì)洽談;
5. 負(fù)責(zé)會同招引團(tuán)隊策劃并組織在負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)舉辦行業(yè)懇談會、推介會、沙龍等投資促進(jìn)活動;
6. 負(fù)責(zé)收集領(lǐng)導(dǎo)到訪負(fù)責(zé)區(qū)域開展招商引資工作信息,負(fù)責(zé)新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)赴負(fù)責(zé)區(qū)域開展投資促進(jìn)活動的協(xié)調(diào)服務(wù)和保障工作;
7. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(四)崗位待遇:年薪16~20萬左右。
二、招聘人數(shù)
3名(駐北京、上海、深圳地區(qū)各1名)
三、招聘流程
(一)簡歷投遞
通過招聘門戶網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上簡歷投遞。
報名起止時間:2023年10月11日至2023年10月15日14時。
投遞鏈接:https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^50#jlt
采用簡歷導(dǎo)入方式申請職位的,提交前務(wù)必仔細(xì)檢查各項信息是否完整、準(zhǔn)確,導(dǎo)入過程中出現(xiàn)信息缺失、錯誤的后果自負(fù)。
(二)資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對本人填報信息、提供資料的真實、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé),在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考或聘用資格,且后果自負(fù)。
(三)面試
對通過資格審查的候選人通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié),進(jìn)一步考察候選人的專業(yè)能力及綜合素質(zhì)。
1.初試
時間:2023年10月17日(星期二)(暫定)
地點(diǎn):四川省成都市天府新區(qū)天府新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園D區(qū)7棟天府英才中心
根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況進(jìn)行資格初審及簡歷篩選,按照同一招聘崗位進(jìn)入初試人數(shù)與招聘人數(shù)上限10:1的比例擇優(yōu)篩選進(jìn)入初試,如達(dá)不到上述比例的崗位,以實際符合招聘資格條件人數(shù)為準(zhǔn)。
2.復(fù)試
時間:待定
地點(diǎn):四川省成都市天府新區(qū)天府新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園D區(qū)7棟天府英才中心
根據(jù)應(yīng)聘人員初試情況,按照同一招聘崗位進(jìn)入復(fù)試人數(shù)與招聘人數(shù)上限3:1的比例擇優(yōu)篩選進(jìn)入復(fù)試,如達(dá)不到上述比例的崗位,以實際符合招聘資格條件人數(shù)為準(zhǔn)。
(四)體檢及資格復(fù)審
體檢結(jié)果審查、資格復(fù)審等后續(xù)流程時間待定。
四、聘用與薪酬待遇
(一)聘任管理。試用期3個月,試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。
(二)薪酬待遇。社保、住房公積金、福利待遇等按照四川天府新區(qū)投資促進(jìn)中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他
(一)應(yīng)聘者提供虛假學(xué)歷、履歷等材料造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù),對用人單位造成損失的將追究法律責(zé)任。
(二)因報考者體檢不合格、提供虛假材料、自動放棄、試用期未通過、個人征信情況不合格、無犯罪記錄證明不合格等情況出現(xiàn)的缺額,招錄單位可酌情遞補(bǔ)。
(三)四川天府新區(qū)投資促進(jìn)中心委托成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司組織開展招聘工作,并對招聘相關(guān)流程負(fù)責(zé)解釋。
咨詢時間:工作日上午9:00-11:30,下午13:30-17:00。
咨詢電話:028-89163779(周老師)
成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
2023年10月11日
來源:https://www.cdtfhr.com/entrance/apply/details/205?id=1141
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