根據(jù)我縣社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要，決定面向全國(guó)引進(jìn)一批教育方面的高層次人才。具體事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)對(duì)象和范圍

1.符合崗位條件要求的社會(huì)在職（已在鄰水縣轄區(qū)內(nèi)工作的除外）、非在職人員。必須在資格審查結(jié)束前取得并提供崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證明材料。

2.2024年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。必須在2024年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證明材料，并憑材料原件辦理聘用手續(xù)。

二、引進(jìn)崗位及要求

本次共引進(jìn)教育方面高層次人才19名，其中，鄰水中學(xué)5名、鄰水縣第二中學(xué)3名、鄰水縣職業(yè)中學(xué)11名。具體要求詳見《鄰水縣2023年下半年教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才職位表》（附件1）。

三、資格條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

（二）身體健康，符合教師錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（三）學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求相符。

（四）具有碩士研究生及以上學(xué)歷（非全日制碩士研究生須在2016年12月1日后錄取并取得相應(yīng)學(xué)歷），并取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證，同時(shí)滿足職位表中要求的其他條件。

（五）年齡限制：碩士研究生不超過(guò)30周歲（1992年10月20日及以后出生）、博士研究生不超過(guò)35周歲（1987年10月20日及以后出生），留學(xué)歸國(guó)博士研究生可放寬到40周歲及以下（1982年10月20日及以后出生）。

（六）凡在學(xué)�；蚬ぷ髌陂g受過(guò)處分，違反有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的，不得報(bào)考。

（七）從我縣辭聘或解聘的高層次人才不得報(bào)考。

四、引進(jìn)程序

此次人才引進(jìn)工作采取直接考核（以面試為主）的方式進(jìn)行，主要考察考生綜合能力和專業(yè)能力。

（一）報(bào)名方式。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。公告發(fā)布之日起即可到鄰水縣教育科技和體育局（錦云大廈七樓人事股704室）報(bào)名，截止時(shí)間為2023年10月20日18:00；同時(shí)，開展面試考核的當(dāng)天在高�，F(xiàn)場(chǎng)也可報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提交《報(bào)名表》（附件2）紙質(zhì)和電子文檔，并攜帶本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、教師資格證書、1寸免冠近照2張，及上述材料復(fù)印件各一份。應(yīng)屆畢業(yè)生若暫時(shí)無(wú)法提供學(xué)位證書、畢業(yè)證書、教師資格證書，應(yīng)提供學(xué)校相應(yīng)證明。具有事業(yè)單位編制身份的還須提供單位同意報(bào)考證明材料。報(bào)名表可在“鄰水縣人民政府”網(wǎng)站（http://www.scls.gov.cn/）下載。

2.網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)將填好的報(bào)名表（1寸免冠近照掃描在表上），以及個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷（自薦材料），一并以電子郵件形式發(fā)送至相應(yīng)郵箱地址，截止時(shí)間為2023年10月20日18:00。相關(guān)材料原件（本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書或?qū)W校證明材料、教師資格證書、單位同意報(bào)考證明等）在資格審查時(shí)提供。

（二）資格審查。鄰水縣教育科技和體育局會(huì)同中共鄰水縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查合格者及時(shí)電話通知面試相關(guān)事宜，對(duì)資格審查不合格者不再專門通知�？忌�提供的材料必須真實(shí)、有效，如發(fā)現(xiàn)隱瞞實(shí)情，或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，并將情況通報(bào)考生原單位或就讀學(xué)校，所造成的一切后果由本人承擔(dān)。

（三）面試考核。報(bào)名人員通過(guò)資格審查后，參加面試和考核。具體面試時(shí)間和地點(diǎn)安排為：

2023年10月25日上午9:00-12:00考核招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組赴西南大學(xué)舉行專場(chǎng)人才招聘，招聘地點(diǎn)為西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心招聘大廳。

2023年10月26日上午9:00-12:00考核招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組赴西華師范大學(xué)舉行專場(chǎng)人才招聘，招聘地點(diǎn)為西華師范大學(xué)華鳳校區(qū)朝陽(yáng)樓。

2023年10月27日上午9:00-12:00考核招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組赴四川師范大學(xué)舉行專場(chǎng)人才招聘，招聘地點(diǎn)為四川師范大學(xué)獅子山校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心就業(yè)廳。

（四）人選確定。面試小組根據(jù)面試情況并結(jié)合崗位要求提出初步人選，對(duì)于同一職位，須將各面試點(diǎn)的初步人選進(jìn)行比選后擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選。凡面試考核低于80分的，不予引進(jìn)。若某崗位出現(xiàn)無(wú)人報(bào)考或無(wú)合適人員的情況，由鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局、鄰水縣教育科技和體育局以及學(xué)校協(xié)商一致，按照相關(guān)規(guī)定，報(bào)鄰水縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室經(jīng)同意后，可將該崗位未使用的名額調(diào)劑到其他崗位，并擇優(yōu)引進(jìn)人選。

（五）體檢考察。對(duì)擬引進(jìn)人選組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省教育廳頒布的《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》（川教〔2004〕295號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見>的通知》（川教〔2007〕102號(hào)）、《關(guān)于調(diào)整<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見>有關(guān)條款的通知》（川教〔2010〕26號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招考體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行；體檢合格的由鄰水縣教育科技和體育局進(jìn)行政審考察，考察合格的報(bào)鄰水縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意后，辦理相關(guān)手續(xù)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，由鄰水縣教育科技和體育局根據(jù)面試情況擇優(yōu)確定人選遞補(bǔ)，并向鄰水縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

在最低服務(wù)期限內(nèi)原則上不得辭職、自費(fèi)出國(guó)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、離開鄰水相關(guān)單位，否則將按照協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任。報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息和提交的相關(guān)材料必須真實(shí)、有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實(shí)情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實(shí)，將取消聘用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。

五、引進(jìn)人才主要政策待遇

（一）引進(jìn)人才使用財(cái)政全額撥款事業(yè)編制。

（二）按用人單位同等學(xué)歷及資格條件的在編在職人員核定工資，享受相應(yīng)的福利保險(xiǎn)待遇。

（三）引進(jìn)人才在鄰水縣最低服務(wù)年限為5年，在前5年工作期間，對(duì)引進(jìn)人才給予一定的安家補(bǔ)助和生活補(bǔ)助，并據(jù)實(shí)提供租房補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：具有全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，給予15萬(wàn)元安家補(bǔ)助、連續(xù)5年1.5萬(wàn)元/年生活補(bǔ)助及連續(xù)3年最高1.2萬(wàn)元/年租房補(bǔ)助；具有全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，給予8萬(wàn)元安家補(bǔ)助、連續(xù)5年0.5萬(wàn)元/年生活補(bǔ)助及連續(xù)3年最高1萬(wàn)元/年租房補(bǔ)助。

若引進(jìn)人才未滿最低服務(wù)年限離開鄰水的，全額退還所得安家補(bǔ)助、當(dāng)年度已領(lǐng)取的生活補(bǔ)助和當(dāng)年度已領(lǐng)取的租房補(bǔ)助并按照協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任，解除聘用關(guān)系，取消事業(yè)編制身份。

（四）引進(jìn)人才享有配偶優(yōu)先安置及子女就近入學(xué)等優(yōu)惠政策。

六、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式

報(bào)名郵箱：lsxjktjrsg@126.com，電話：0826-3222151（鄰水縣教育科技和體育局）、0826-3229896（鄰水縣人力資源和社會(huì)保障局）、0826-8865691（鄰水縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。

其它未盡事宜由鄰水縣教育科技和體育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.鄰水縣2023年下半年教育系統(tǒng)引進(jìn)高層次人才職位表（點(diǎn)擊下載）

2.報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

鄰水縣教育科技和體育局

2023年10月9日

來(lái)源：http://www.scls.gov.cn/lsxrmzf/rszkxx/2023-10/10/content_c289e1ddc33c4b3caa33772d3576593c.shtml