因醫(yī)院工作需要，經主管部門同意，今面向社會公開招聘工作人員35名，現(xiàn)將招聘有關事項公告如下：

一、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

（二）報考人員應具備的基本條件

1.熱愛祖國，擁護中國共產黨，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正，有良好的職業(yè)道德。

2.五官端正，身體健康，體檢合格，具有正常履行崗位職責的身體條件。

3.具有較強的溝通交流能力、適應能力和服務意識，具有高度的責任心，安心本職工作，服從醫(yī)院及科室工作安排。

4.本人須書面承諾未與其他用人單位有聘用合同關系，不存在人事合同糾紛，否則不予報名。

（三）具有下列情形之一不得報考：

1.在本縣其他單位有事業(yè)編制的；

2.曾受到過各類刑事處罰或開除處分的；

3.有違法、違紀行為正在接受調查審查的;

4.尚未解除黨紀、政務處分的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不能報考的情形。

二、招聘程序

（一）報名

本次招聘報名采用現(xiàn)場報名的方式進行，不接受委托報名。應聘人員報名時必須認真閱讀招聘公告，并按照公布的崗位及條件要求報名，每名考生只可選擇一個崗位報名。

時間：2023年9月27日--28日（08:30—12:00，14:30—18:00，逾期不再受理）。

地點：南江縣中醫(yī)醫(yī)院門診六樓人事科（610室）。

報名材料：下載并如實填寫好《南江縣中醫(yī)醫(yī)院招聘人員報名登記表》（附件1），本人持證件和報名材料到現(xiàn)場進行報名和資格審核。

1.《南江縣中醫(yī)醫(yī)院招聘人員報名登記表》一份，近期免冠一寸彩照2張。

2.有效身份證原件和復印件1份。

3.畢業(yè)證書原件及復印件1份，學信網電子注冊備案表1份。

4.專業(yè)相關資格證、執(zhí)業(yè)證等證件原件及復印件一份。

5.個人簡歷一份。

（二）資格審查

資格審查貫穿整個招聘始終，應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如隱瞞有關情況或提供虛假材料，一律取消聘用資格，所造成的一切損失均由應聘者本人承擔。

（三）考試考核

1.考核方式

（1）醫(yī)生、職能科室干事崗位實行考核招聘，以面試答辯方式進行合格性考核。考核內容以國家執(zhí)業(yè)和職稱資格考試用書等崗位相關知識為主并適當擴展延伸，重點考查應聘人員的專業(yè)知識水平、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面的綜合素質�？己丝偡譃�100分，當場向應聘人員公布成績并由其本人簽字確認。按照考核得分由高到低擇優(yōu)錄取，考核成績低于75分的應聘人員，視為考核不合格，不得進入體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)�？己俗詈笠幻�如有多名成績相同者，由我院再次組織復試確定入圍人選。

（2）推拿師崗位招聘采用專業(yè)技能操作考核的方式進行考核，考核內容為崗位相關專業(yè)技能操作及考核應聘者語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、專業(yè)技術能力、舉止儀表各方面，考核總分為100分，當場向應聘人員公布成績并由其本人簽字確認。按照考核得分由高到低擇優(yōu)錄取，考核成績低于75分的應聘人員，視為考核不合格，不得進入體檢等后續(xù)環(huán)節(jié)。考核最后一名如有多名成績相同者，由我院再次組織復試確定入圍人選。

（3）護士崗位招聘采用筆試加面試的方式進行考核：

筆試：考試內容為崗位相關專業(yè)知識，滿分為100分，占總成績50%。

面試：主要考核應聘者語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、專業(yè)技術能力、舉止儀表各方面，滿分100分，占總成績的50%。

護士崗位加分政策：因三級公立醫(yī)院績效考核及三級甲等中醫(yī)醫(yī)院創(chuàng)建工作要求，為提升我院中醫(yī)護理人員占比，特在本次招聘考試中設立加分項，報考護理崗位的考生若為各中醫(yī)藥院校畢業(yè)或中醫(yī)護理專業(yè)的，在筆試及面試后的總成績中加2分。

（4）中藥房工作人員崗位招聘采用筆試加面試方式進行考核：

筆試：考試內容為崗位相關專業(yè)知識，滿分為100分，占總成績50%。

面試：主要考核應聘者語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、專業(yè)技術能力、舉止儀表各方面，滿分100分，占總成績的50%。

（5）超聲科輔助員、財務系統(tǒng)工作人員崗位招聘采用筆試加面試方式進行考核：

筆試：考試內容為公共基礎知識及崗位相關專業(yè)知識，滿分為100分，占總成績50%。

面試：主要考核應聘者語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、專業(yè)技術能力、舉止儀表各方面，滿分100分，占總成績的50%。

2.考試時間、地點

考試的時間和地點待定（以準考證或醫(yī)院通知為準，請保持電話通暢）。

3.錄取方式

（1）醫(yī)生、職能科室干事、推拿師崗位按照成績由高到低排序擇優(yōu)錄取。

（2）護士、中藥房工作人員、超聲科輔助員、財務系統(tǒng)工作人員招聘實施逐輪淘汰制，筆試結束后，根據筆試成績從高到低排序按照崗位招聘人數(shù)3:1的比例進入面試，入圍面試人選最后一名如有多名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。最后入圍者根據筆試、面試成績折合后的總分進行排序，擇優(yōu)錄取。總成績最后一名如有多名成績相同者，由我院再次組織復試確定入圍人選。

（四）體檢

根據成績從高到低的順序依次確定體檢對象，由我院組織對擬錄用人員進行體檢，體檢（含復檢）所產生的一切費用由參加體檢考生本人承擔，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（試行）執(zhí)行。體檢人員名單及體檢時間另行通知。因體檢不合格或棄權產生的缺額按考核成績從高到低的順序依次遞補。

（五）政審

對體檢合格者由戶籍所在地或工作所在地公安機關核實其在所轄區(qū)域內是否有違法犯罪記錄或其他不宜錄取的情形，并出具審查結論。因個人原因導致無法進行政治審查或審查不合格出現(xiàn)的空額，按考核成績從高到低的順序依次遞補。

（六）公示

體檢合格者確定為擬聘人員，并掛網公示5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫不取消其擬聘用或聘用人員資格，待核實后確定。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額按考核成績從高到低的順序依次遞補。

（七）聘用

公示期滿無異議的擬聘人員，試用期一個月。試用期滿考核合格者，由醫(yī)院人事科統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，考核不合格者取消錄用資格。

四、紀律監(jiān)督

本次招聘工作將嚴格按照相關規(guī)定進行，接受社會和相關部門的監(jiān)督。對弄虛作假、徇私舞弊者一經發(fā)現(xiàn)并查實，將嚴格追究當事人和相關人員的責任。構成犯罪的，依法追究刑事責任。監(jiān)督舉報電話：0827-8266829、0827-3129576。

五、其他事項

1.此次招聘錄用的人員屬于合同制人員（編外）。

2.此次招聘公告由南江縣中醫(yī)醫(yī)院負責解釋，咨詢電話：13198128158。

                       

  附件表.docx（點擊下載）

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                                                                                            2023年9月18日

來源：http://www.scnj.gov.cn/ywdt/gsgg/13889717.html