一、單位簡介

天府錦城實(shí)驗(yàn)室（前沿醫(yī)學(xué)中心）是由四川大學(xué)與成都高新區(qū)合作籌建，并經(jīng)省委省政府批準(zhǔn)后注冊成立的新型研發(fā)事業(yè)單位。實(shí)驗(yàn)室聚焦重大慢病（惡性腫瘤）的精準(zhǔn)診斷、藥械研發(fā)等領(lǐng)域，以人類疾病臨床資源樣本庫、實(shí)驗(yàn)動(dòng)物（疾病模型）庫、AI智算中心等大科學(xué)裝置設(shè)施為基礎(chǔ)，以臨床價(jià)值為導(dǎo)向，建立全球領(lǐng)先的全生命周期藥械創(chuàng)制體系，攻克一批關(guān)鍵核心技術(shù)，實(shí)現(xiàn)我國原創(chuàng)靶點(diǎn)、原創(chuàng)新藥“從0到1”的原始突破以及臨床應(yīng)用與產(chǎn)品研發(fā)從“1到N”的創(chuàng)新轉(zhuǎn)化，力爭到2025年，建成極具影響力的省實(shí)驗(yàn)室。因工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)驗(yàn)室面向社會公開招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位：人力資源崗

（二）招聘人數(shù)：1人

（三）招聘崗位職責(zé)及任職要求

1.崗位職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室招聘及人才引進(jìn)工作；

（2）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人才培養(yǎng)、人才申報(bào)、干部管理等工作；

（3）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室各項(xiàng)人事手續(xù)及人事檔案工作；

（4）協(xié)助實(shí)驗(yàn)室薪酬福利、績效考核等工作；

（5）協(xié)助人力資源制度體系建設(shè)與迭代工作。

2.任職要求

（1）30歲以下，碩士及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

（2）具有2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，國企/事業(yè)單位/科研院所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

（3）熟悉各類勞動(dòng)法規(guī)和地方人社政策，熟悉國家、省、市、區(qū)各類人才政策

（4）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，踏實(shí)靠譜，責(zé)任心強(qiáng)，主觀能動(dòng)性強(qiáng)。

三、資格條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備以下基本資格條件

（一）擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，積極進(jìn)取，勇于擔(dān)當(dāng)，職業(yè)素養(yǎng)高。

（二）取得普通高等教育本科及以上學(xué)歷，并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位。

（三）具有全球化、國際化視野，良好的溝通協(xié)調(diào)及綜合分析能力，服務(wù)意識強(qiáng)。

（四）具有正常履職的工作能力和身體條件。

（五）符合崗位要求的其他條件。

（六）崗位要求中涉及時(shí)間期限的，如無單獨(dú)說明，計(jì)算時(shí)間截至2023年6月30日。

有下列情況之一的，不得報(bào)考：

（一）因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員。

（二）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員。

（三）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

（四）其他法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的情形。

四、招聘流程安排

（一）報(bào)名

（二）資格初審

（三）面試（初面）

（四）資格復(fù)審

（五）面試（終面）

（六）背景調(diào)查

（七）體檢

（八）聘用

五、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2023年7月20日至相關(guān)崗位招滿為止。

（二）應(yīng)聘者須準(zhǔn)確完整填寫應(yīng)聘報(bào)名表格并按要求上傳相關(guān)材料，報(bào)名材料均不退還。我單位將對應(yīng)聘者提交的資料信息嚴(yán)格保密。

六、工作地點(diǎn)與薪酬待遇

（一）工作地點(diǎn)

成都高新區(qū)和民街387號天府錦城實(shí)驗(yàn)室（前沿醫(yī)學(xué)中心）

（二）薪資待遇

提供富有競爭力的市場化薪酬

七、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者必須按要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名并提交相關(guān)材料；未按時(shí)提交材料的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄進(jìn)入后續(xù)招聘程序資格。

（二）應(yīng)聘者對提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（三）報(bào)名截止后，單位根據(jù)崗位職責(zé)和任職條件，對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并通過電話、短信等方式進(jìn)行告知，未通過資格審查的，不再另行通知。

（四）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）咨詢電話：李老師028-86695212

來源：https://www.scrc168.com/WebSite/UI_1Home/NewsInfo?index=0&type=NewsList&Guid=NEWSA6C8031EFF0044F335FA87256FE7A953