2023-07-17來源:本站采編
南充發(fā)展投資(控股)有限責任公司(以下簡稱“市發(fā)展公司”)成立于2009年5月,公司由市政府批準成立,2022年改革重組后,公司轉型為國有資本運營公司,主要從事資本運作、項目融資擔保、項目投資、金融服務、國有資產(chǎn)(資本)運營管理等,為我市項目建設和產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金要素保障提供支撐。
南充市國有資產(chǎn)投資經(jīng)營有限責任公司(以下簡稱“市國投公司”)為市發(fā)展公司全資子公司,主營業(yè)務為依法對國有資產(chǎn)進行經(jīng)營管理,項目投資及咨詢服務,為基礎設施項目進行融資、擔保,資本營運,為各類出資人從事并購與資產(chǎn)重組提供配套服務等。
市發(fā)展公司現(xiàn)設8個內(nèi)設機構,5家全資子公司,8家參股企業(yè)。因業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)校園招聘5人,公告如下:
一、招聘崗位及名額
此次校園招聘5人,其中,公司本部招聘2人,市國投公司招聘3人。具體崗位和人數(shù)見下表:
序號 |
招聘
單位 |
崗 位 |
人數(shù) |
專業(yè)要求 |
學歷 |
1 |
市發(fā)展公司 |
會計崗 |
1 |
本科:會計學、財務管理、財政學、審計學。
研究生:專業(yè)與本科專業(yè)相近。 |
全日制本科及以上學歷,并取得相應的學歷、學位證書。 |
2 |
法律事務崗 |
1 |
本科:法學、信用風險管理與法律防控。
研究生:專業(yè)與本科專業(yè)相近。 |
全日制本科及以上學歷,并取得相應的學歷、學位證書。 |
|
3 |
市國投公司 |
會計崗 |
1 |
本科:會計學、財務管理、財政學、審計學。
研究生:專業(yè)與本科專業(yè)相近。 |
全日制本科及以上學歷,并取得相應的學歷、學位證書。 |
4 |
投資崗 |
1 |
本科:投資學、經(jīng)濟學、經(jīng)濟與金融。
研究生:專業(yè)與本科專業(yè)相近。 |
全日制本科及以上學歷,并取得相應的學歷、學位證書。 |
|
5 |
項目崗 |
1 |
本科:計算機科學與技術、網(wǎng)絡工程、軟件工程、電子與計算機工程。
研究生:專業(yè)與本科專業(yè)相近。 |
全日制本科及以上學歷,并取得相應的學歷、學位證書。 |
二、招聘對象及條件
(一)招聘形式:校園招聘
本次招聘對象為全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生(含2021年、2022年離校未就業(yè)的擇業(yè)期畢業(yè)生),須具有大學本科及以上學歷,且畢業(yè)時間為2021年6月1日至2023年8月31日(以畢業(yè)證書落款日期為準),最終錄用時須取得畢業(yè)證和學位證原件。國外及港澳臺地區(qū)高校畢業(yè)的應聘人員,其學歷根據(jù)中國國家教育部留學服務中心認證結果為依據(jù)。
(三)招聘要求:
1.遵紀守法,誠實守信,具有良好的個人品質和職業(yè)道德,在校期間無不良行為記錄;
2.身體健康,綜合素質較高,熟練使用計算機辦公系統(tǒng)軟件;
3.報考者未與其他單位建立勞動關系;
4.一經(jīng)簽訂勞動合同,須在市發(fā)展公司連續(xù)工作3年(含3年)以上方可離職。
5.同等條件下,取得專業(yè)資質或職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
(四)凡有下列情形之一的,不得報考:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
5.未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結業(yè)生、肄業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.被列入失信懲戒的人員;
8.在各級公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定其它不宜錄用的人員。
資格審查工作貫穿考錄全過程。在任何環(huán)節(jié)、任何時候發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假情形的,取消考試、錄用資格,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。
三、報名及資格初審
(一)報名時間:2023年7月13日9:00—2023年7月23日18:00
(二)報名方式:采取網(wǎng)絡報名的方式,通過http://www.scncfz.com鏈接訪問市發(fā)展公司官網(wǎng),查看相關崗位。每人限報1個崗位。
1.電腦端:點擊以下鏈接可填寫應聘申請表。
https://liepinchengdu.wjx.cn/vm/exTSxpQ.aspx#
2.手機端:通過微信掃描識別以下二維碼,可填寫應聘申請表。
請報考者將以下資料以PDF格式在簡歷投遞時進行上傳:2寸藍底證件照、身份證正反面、學位證書、學歷證書(暫未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生,出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學歷層次、學位和專業(yè)等情況證明)。
(四)資格初審
報名截止后7個工作日內(nèi),市發(fā)展公司人力資源部會同紀檢監(jiān)察室對報考人員進行資格初審。根據(jù)投遞的簡歷,確定符合條件的人員參加筆試,對已報名,但經(jīng)審查不具備報考條件或弄虛作假的人員,取消其報考資格。
四、考試
考試分為筆試、面試。筆面成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。此成績作為報考人員最終錄取的依據(jù)。
(一)筆試
1.筆試范圍:公共科目筆試《綜合知識》的考試范圍詳見省人社廳2014年9月28日修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識〉筆試復習大綱》(請登錄四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載)!秿徫粚I(yè)知識》重點考察不同的專業(yè)基礎知識和專業(yè)技能。
2.筆試時間和地點:詳見準考證(通過電子郵件發(fā)送)。
3.筆試開考比例不低于1:3,即招錄崗位數(shù)與報考人數(shù)比不低于1:3。若未達到開考比例則取消該崗位招聘。
(二)資格復審
1.根據(jù)考生的筆試成績,確定面試人員,進行資格復審。按照招錄崗位數(shù)與進入資格復審人數(shù)1:3的比例,從高分到低分(保留兩位小數(shù)),依次確定進入資格復審名單。筆試成績并列的,可一并進入資格復審。
2.資格復審具體時間地點及需攜帶的資料見資格復審公告要求,在市發(fā)展公司官網(wǎng)(http://www.scncfz.com)另行通知。
3.資格復審須查驗考生有效居民身份證原件、學歷證原件、學位證原件等。暫未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生,出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、學歷層次、學位和專業(yè)等情況證明。
4.資格復審不合格或考生自動放棄出現(xiàn)的缺額,在報考同一崗位的考生中,按筆試成績由高分到低分的順序依次確定遞補人員。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資格復審的,視為考生自動放棄面試資格。
(三)面試
1.面試方式:結構化面試
2.面試時間和地點:在市發(fā)展公司官網(wǎng)另行通知。
3.依據(jù)筆試成績,從高分到低分,按照招聘計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員名單,若同一崗位最后一名如有多名考生成績相同的,同分人員均進入下一環(huán)節(jié)(以下遞補環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍)。
筆試成績與面試成績按5:5權重合成考試總成績,總成績在市發(fā)展公司官網(wǎng)公布?荚嚦煽儼纯偝煽兊姆种蹬判颍梅肿罡叩拇_定為擬錄人選,若分值相同,由面試高分者優(yōu)先。
市發(fā)展公司可根據(jù)個人得分及綜合情況對擬錄人選應聘崗位進行調整。
五、體檢及背景調查
按同一崗位總成績從高分到低分確定背景調查、體檢的人選?偝煽儾⒘械囊悦嬖嚫叻终咦鳛楸尘罢{查、體檢人員。
(一)背景調查
1.經(jīng)擬錄人選同意,人力資源部將采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案(學籍檔案)、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法,了解考察人選政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況。
2.對背景調查中不符合報考崗位要求的人選,不確定為擬錄用人員,再根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。遞補人員經(jīng)背景調查合格后進入體檢。
(二)體檢
1.由市發(fā)展公司統(tǒng)一安組織體檢。體檢項目和錄用標準,參照國家人力資源與社會保障部發(fā)布的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。
2.初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知3日內(nèi)申請復檢一次。復檢由市發(fā)展公司指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結論以復檢結果為準。復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目。
3.放棄體檢或體檢不合格的考生,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格,在報考同一崗位進入面試人員中,根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補。
六、公示及錄用
(一)公示
1.根據(jù)筆試、面試、背景調查、體檢等情況,由公司黨委研究確定擬錄用對象,在市發(fā)展公司官網(wǎng)公示,公示期限為5個工作日。
2.公示期間及公示后,因報考者放棄或其他原因出現(xiàn)的崗位缺額,不再遞補。
3.公示期滿,沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩錄用,待查實后再決定是否錄用。
(二)錄用
1.筆試、面試、背景調查、體檢合格并經(jīng)公示無異議者,由市發(fā)展公司人力資源部辦理錄用手續(xù)。被錄用的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報到。過時未報到者,取消其錄用資格。
2.新錄用的員工按規(guī)定與市發(fā)展公司簽訂勞動合同,辦理相關入職手續(xù)。并按照《中華人民共和國勞動合同法》實行試用期制度,試用期為1個月。試用期滿,開展考核鑒定,考核不合格者終止勞動關系。應屆畢業(yè)生在取得畢業(yè)證,查驗通過后方能辦理錄用手續(xù)。
七、紀律要求
招聘工作嚴格遵守公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴肅紀律,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊,全程接受紀檢監(jiān)察部門、上級主管部門及社會群眾監(jiān)督。對招聘過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,一經(jīng)查實,按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
八、其它注意事項
(一)報考人員應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消報考資格。
(二)招聘過程中如有調整、補充、提示等相關事項,將在市發(fā)展公司官網(wǎng)公告,請報考人員隨時關注。因考生不按要求查閱相關信息,導致本人未能按要求參加考試的,責任自負。報考人員需確保聯(lián)系方式正確暢通,因聯(lián)系方式(包括電話號碼、電子郵箱等)不正確或不暢通造成無法與報考人員聯(lián)系的,責任由報考人員自負。
(三)本次招聘不出版也不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。凡有假借考試命題組、考試教材編委會、相關部門授權等名義舉辦的有關考試培訓、網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關,請廣大報考者提高警惕,莫被誤導干擾,謹防上當受騙。請社會各界加強監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)以上情況,請向市發(fā)展公司監(jiān)督部門舉報,依法依規(guī)嚴肅查處。市發(fā)展公司將積極協(xié)調相關部門,共同維護良好的考試秩序,營造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。
(四)其它未盡事宜由市發(fā)展公司黨委研究決定并由市發(fā)展公司人力資源部負責解釋。
咨詢電話:0817-2582923
監(jiān)督電話:0817-2589603
南充發(fā)展投資(控股)有限責任公司
2023年7月17日
來源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/8595.html
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