2023-06-07來源:本站采編
(一)招聘對(duì)象:符合招聘資格條件的社會(huì)在職、非在職人員;
(二)招聘崗位、人數(shù):詳見附件《成都東部新區(qū)綜合部2023年公開招聘編外工作人員崗位表》。
二、薪資待遇
8—10萬元/年(含單位及個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳納金額),實(shí)際薪資以合同簽訂為準(zhǔn)。
三、招聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件:
1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法、品行端正、愛崗敬業(yè);
2.具有正常履職的工作能力和身體條件;
3.取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見附件)。
應(yīng)聘人員必須在截至報(bào)名前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及其他相關(guān)證書,否則不予聘用或不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的;
3.受處分尚未解除或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.其他法律規(guī)定不得被聘用的情形。
四、招聘流程
(一)發(fā)布公告
本次招聘公告在以下網(wǎng)站發(fā)布:
“成都人才網(wǎng)-人事招考”(www.rc114.com/pta)
(二)網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息,根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況,按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報(bào)名。
1. 報(bào)名時(shí)間:2023年6月6日至2023年6月13日。
2. 報(bào)名方式:本次招聘工作僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄“成都人才網(wǎng)-人事招考”(www.rc114.com/pta),進(jìn)入“成都東部新區(qū)綜合部2023年公開招聘編外工作人員公告”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
3. 填報(bào)信息:每人限報(bào)一個(gè)崗位,應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè),真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息,報(bào)名截止后信息不可修改,因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤,或不完整填寫報(bào)名表的,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
(三)簡歷篩選、資格復(fù)審及考試
(1)簡歷篩選:根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況進(jìn)行簡歷篩選,按照同一招聘崗位招聘人數(shù)1:20的比例擇優(yōu)篩選進(jìn)入筆試,達(dá)不到上述比例的崗位,以實(shí)際符合招聘資格條件人數(shù)為準(zhǔn)。
(2)筆試
①筆試內(nèi)容:《綜合能力測(cè)試》,內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)試;
②筆試時(shí)間、地點(diǎn):暫定2023年6月17日(周六),具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證標(biāo)注信息為準(zhǔn)。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕,后果及?zé)任由本人自負(fù);
③開考比例:同一崗位的招聘人數(shù)與通過資格初審人數(shù)的比例原則上不低于1:5方可開考,達(dá)不到開考比例的,經(jīng)考生本人同意可以進(jìn)行綜合調(diào)劑,經(jīng)過綜合調(diào)劑不能達(dá)到1:5開考比例則取消該崗位招聘;
④筆試成績:滿分100分。
(3)資格復(fù)審:進(jìn)入資格復(fù)審人員按照同一招聘崗位人數(shù)1:5的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定(如進(jìn)入資格復(fù)審人員最后一名筆試成績出現(xiàn)并列,一并進(jìn)入),應(yīng)聘人員未按要求參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或本人主動(dòng)放棄的,可根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格復(fù)審校驗(yàn)應(yīng)聘人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等與招聘資格條件相關(guān)的證件、證明材料原件及復(fù)印件,審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié),發(fā)放《面試通知書》。
(4)面試
①面試方式:綜合面試,滿分100分。
②面試時(shí)間、地點(diǎn):以通知為準(zhǔn);
③開考比例:同一招聘崗位的招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)的比例原則上不低于1:2方可開考,達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位;確屬急需緊缺崗位,可降低至1:1開考并以最低合格線為基準(zhǔn);
(6)總成績
①本次公開招聘采取綜合淘汰的考核方式進(jìn)行?偝煽儩M分100分,總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%;
②按總成績不低于60分,從高分到低分的順序,及1:1招錄比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招錄人數(shù),則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
③如總成績并列,以面試成績高者優(yōu)先;如總成績和面試成績均并列,組織加試,以加試面試成績高者優(yōu)先;
④如經(jīng)綜合考核,崗位報(bào)考者均未達(dá)到所報(bào)考崗位職責(zé)勝任要求的(原則上總成績低于60分),取消該崗位此次招聘。
(四)體檢
進(jìn)入體檢人員按照同一崗位招聘人數(shù)1:1的比例,在最低合格線上根據(jù)應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次確定,名單與最終成績一并公布。如同一崗位最終成績達(dá)到最低合格線以上人數(shù)不足招聘人數(shù),可根據(jù)空額數(shù)并按照同樣規(guī)則組織遞補(bǔ)資格復(fù)審和面試;仍無合格人選的,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān),體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
初次體檢不合格的可在接到初次體檢結(jié)果三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格及本人主動(dòng)放棄的,取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格,由此產(chǎn)生的缺額,可根據(jù)同一崗位最終成績,在最低合格線以上從高分到低分依次等額遞補(bǔ);如不遞補(bǔ)或無遞補(bǔ)人選,相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
(五)考察
對(duì)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行具體考察,考察內(nèi)容包括違法犯罪情況、政治思想、職業(yè)道德、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績等情況,同時(shí)需對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)查。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的,招錄單位可酌情遞補(bǔ)。
(六)聘用
考察通過后,簽定勞務(wù)派遣合同,派遣至用人單位工作。試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照用人單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期視為自動(dòng)放棄,可酌情遞補(bǔ)。
五、相關(guān)事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、資格復(fù)審、面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,避免無法及時(shí)取得聯(lián)系;個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
(三)資格審查工作貫穿招聘工作全過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假的,均取消其考試或聘用資格,后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
(四)此次公開招聘工作相關(guān)問題咨詢請(qǐng)聯(lián)系028-62811176(工作日9:00-12:00,13:00-17:00)
附件:成都東部新區(qū)綜合部2023年公開招聘編外工作人員崗位表(點(diǎn)擊下載)
來源:https://rc114.com/html/zkgg/2023/0606/39344.htm
相關(guān)資訊
2023年成都市青羊區(qū)面向社會(huì)公開考核招聘26名高級(jí)職稱教師的公告
2023年川北醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院第二季度編外工作人員招聘公告
中國科學(xué)院成都文獻(xiàn)情報(bào)中心招聘啟事
巴中市巴州區(qū)公開考核招聘2022年服務(wù)期滿“三支一扶”志愿者為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員的公告
2023年空軍專業(yè)技能類文職人員公開招考公告(1335人,四川11人)
2023年廣安市廣安區(qū)白市鎮(zhèn)人民政府白市鎮(zhèn)慧龍社區(qū)公開招聘居務(wù)助理的公告
2023年雅安名山區(qū)公開考核招聘10名醫(yī)護(hù)類事業(yè)單位工作人員的公告