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2023年甘孜州公開招聘3名聘任制公務員的公告

2023-04-21來源:本站采編

根據(jù)《中華人民共和國公務員法》《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合甘孜州實際,經(jīng)批準,2023年甘孜州擬面向社會公開招聘聘任制公務員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、應聘條件

(一)應聘資格條件

1.深刻領悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;

2.具有中華人民共和國國籍;

3.年滿十八周歲;

4.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

7.具有符合招聘職位要求的資格條件;

8.法律規(guī)定的其他條件。

招聘職位的學歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見《2023年甘孜州聘任制公務員招聘職位表》(附件1)。年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至報名開始的當月。35周歲以下按1987年4月(含)以后出生、40周歲以下按1982年4月(含)以后出生把握。對專業(yè)存在爭議的情形,由甘孜州委組織部組織有關(guān)專家進行認定,并以認定結(jié)果為準。

(二)有下列情形之一者,不得報名:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

7.我省在職(含試用期內(nèi))的聘任制公務員;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔任公務員情形的。

應聘人員不得報考與聘任機關(guān)公務員有任職回避情形的職位。

二、招聘職位及名額

共聘任3名公務員。聘任職位分別為:康定市發(fā)展和改革局經(jīng)濟發(fā)展綜合管理專員1名、色達縣自然資源和規(guī)劃局城鄉(xiāng)規(guī)劃專員1名、理塘縣交通運輸局安全監(jiān)管專員1名(詳見附件1)。

三、報名及資格初審

(一)報名時間。2023年4月22日08:00至2023年5月12日18:00,報名時間以電子郵件發(fā)送時間為準,逾時不再受理。

(二)報名方式。本次招聘采用網(wǎng)上報名的方式進行,不收取報名費。應聘人員于報名時間截止前,按照公布的報考條件和職位要求,如實填寫《2023年甘孜州聘任制公務員招聘報名登記表》(附件2),并將電子版報名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報名材料,打包壓縮后以“報考職位名稱+姓名”命名,通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱。相關(guān)報名材料包括:

1.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、學歷和學位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料(留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書)掃描件;

2.應聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料,近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;

3.應聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

應聘人員應認真閱讀“公告”“招聘職位表”了解基本政策和要求。選擇與自己條件完全相符的招聘職位報考,且只能選擇一個職位。

報名聯(lián)系電話、電子郵箱等詳見《2023年甘孜州聘任制公務員招聘聯(lián)系方式》(附件3)。

(三)資格初審

資格初審主要根據(jù)報名材料初步核實應聘者是否符合規(guī)定的資格條件。

各職位資格初審合格的筆試報名人數(shù)與聘任計劃數(shù)之比不低于3:1。在報名工作結(jié)束后,對達不到筆試開考比例的職位,取消聘任職位。或者按規(guī)定程序報批同意后,從符合條件的報名人員中直接選聘。直接選聘按照《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》第十條進行。

四、考試測評

考試測評采取筆試、面試等方式進行,重點測評應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力和崗位匹配程度。

(一)筆試

筆試分為公共知識測試和專業(yè)知識測試,筆試總成績滿分為100分,其中公共知識測試占20%,專業(yè)知識測試占80%。

筆試時間和地點另行通知。

報考人員必須攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證(不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證)參加筆試。

(二)面試資格審查

筆試結(jié)束后,按聘任計劃1:3的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分依次確定進入面試資格審查人員。擬進入面試資格審查的最后一名筆試成績相同的,可一并進入面試資格審查。進入面試資格審查人數(shù)達不到1:3的職位,該職位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格審查。進入面試資格審查人員名單在甘孜智慧黨建平臺(http://www.xyxf.gov.cn)、甘孜州人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試網(wǎng)”專欄(http://gzzrsks.com.cn)公布。

進入面試資格審查人員,應攜帶以下材料:

      1.本人有效期內(nèi)的二代居民身份證、學歷和學位證、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書等證明材料(留學歸國人員應出具國家教育部國〈境〉外學歷學位認證書)原件;

      2.與應聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料,近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料原件;

      3.應聘職位所需的其他有關(guān)材料原件;

      4.近期免冠證件照3張(兩寸,底色不限);

資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員有不符合職位要求情形的,均取消其報考或聘任資格。

(三)面試

通過面試資格審查的人員進入面試。面試總成績滿分100分。面試內(nèi)容根據(jù)職位需要確定。應聘人員的面試成績合格分數(shù)線為60分,未達到60分者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

面試時間和地點另行通知。

(四)考試測評成績

考試測評成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

五、考察與體檢

(一)考察

面試結(jié)束后,根據(jù)考試測評成績從高分到低分按1:2的比例確定差額考察人選,面試只有1人的經(jīng)批準可直接進入考察?疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c考察是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?疾靸(nèi)容主要包括考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況,并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確、完整等。考察人選達不到公務員應當具備的資格條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬聘任人員。

(二)體檢

根據(jù)考試測評和考察情況擇優(yōu)等額確定體檢對象。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢項目和標準參照公務員錄用有關(guān)要求執(zhí)行。未按規(guī)定時間到達指定地點以及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者,視為自動放棄。招聘單位或應聘考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

應聘人員在體檢過程中隱瞞影響招聘的疾病或者病史的;有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的,體檢結(jié)果無效,不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

應聘人員放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘任、放棄體檢或體檢不合格的,經(jīng)州公務員主管部門同意后,從同一職位進入面試人員中按考試測評成績從高分到低分依次遞補。

六、公示

根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘任人員后在甘孜智慧黨建平臺(http://www.xyxf.gov.cn)、甘孜州人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試網(wǎng)”專欄(http://gzzrsks.com.cn)進行公示,公示期為5個工作日。

公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消聘任資格;對反映有問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘任,待查實后再決定是否聘任。已公示的聘任職位中如出現(xiàn)缺額,不再遞補。

七、審批

公示期滿,對沒有問題反映或者所反映問題不影響聘任的,擬聘任人員按規(guī)定程序進行審批。

八、辦理聘任手續(xù)

聘任單位與擬聘任人員簽訂聘任合同,確定雙方的權(quán)利和義務,并辦理相關(guān)手續(xù)。

九、管理和待遇

(一)聘期管理

按照聘任制公務員有關(guān)規(guī)定,結(jié)合聘任職位,各職位聘期均為2年(含試用期3個月)。根據(jù)工作需要、考核結(jié)果和聘任制公務員本人意愿,經(jīng)批準,聘任合同期滿后可以續(xù)聘。

聘任制公務員試用期滿考核合格后,按有關(guān)規(guī)定進行聘任制公務員登記,人事檔案按照有關(guān)規(guī)定進行管理保存;試用期滿考核不合格的,取消聘任。

(二)薪酬待遇

聘任期間實行年薪制,最終薪酬標準由招聘單位與擬聘任人員協(xié)商確定,最后以聘任合同為準。聘任制公務員按規(guī)定享受社會保險和公積金等待遇。

(三)考核管理

聘任制公務員的考核分為平時考核、年度考核和聘期考核。根據(jù)公務員考核有關(guān)規(guī)定,依據(jù)聘任合同,全面考核聘任制公務員的德、能、勤、績、廉,重點考核其完成聘任合同確定的工作任務情況。

(四)聘任合同的變更、解除或者終止

    聘任合同的變更、解除或者終止按照《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》第十五條至第二十四條規(guī)定執(zhí)行。

十、其他事項

(一)應聘人員應如實提交報名信息和報名材料,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,招聘單位有權(quán)取消應聘人員的聘任資格。

(二)本公告由中共甘孜州委組織部負責解釋。

咨詢電話:0836-2868798。

監(jiān)督舉報電話:0836-2877572(州紀委監(jiān)委駐州委組織部紀檢監(jiān)察組)

咨詢電話與監(jiān)督電話服務時間:

上午9:00-12:00,下午14:30-17:30(工作日)

 

附件:1.2023年甘孜州聘任制公務員招聘職位表(點擊下載)

2.2023年甘孜州聘任制公務員招聘報名登記表(點擊下載)

3.2023年甘孜州聘任制公務員招聘聯(lián)系方式(點擊下載)

 

                    中共甘孜州委組織部

                                         2023年4月21日

來源:http://gzzrsks.com.cn/newsDetail/26646.html

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