一、招聘崗位

街道工會社會化工作者三名、專職調(diào)解員一名

二、招聘人數(shù)

4名

三、崗位職責

（一）街道工會社會化工作者崗位職責

1.協(xié)助街道總工會主席、副主席做好街道總工會日常工作。

2.對照成華區(qū)總工會目標任務(wù)，完成籌備金企業(yè)建會、企業(yè)評星定級、企業(yè)集體合同簽訂、廠務(wù)公開、各類培訓(xùn)等目標任務(wù)。

3.了解掌握社區(qū)工會聯(lián)合會工作情況，指導(dǎo)幫助轄區(qū)企業(yè)工會及社區(qū)工會聯(lián)合會開展工作。

4.密切聯(lián)系轄區(qū)企業(yè)工會，做好調(diào)查研究工作，教育和引導(dǎo)轄區(qū)企業(yè)工會和職工正確處理企業(yè)、工會和個人三者之間的關(guān)系。

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

（二）專職調(diào)解員崗位職責

1.進行保全引導(dǎo)、電話調(diào)解、當面調(diào)解、督促履行、告知法律規(guī)定及訴訟程序、送達法律文書、記載無爭議事項、歸納主要分歧、要求被告當事人簽署《送達地址確認書》等。

2.接收案件電子卷宗，聯(lián)系當事人，安排調(diào)解時間及場地，制作調(diào)解筆錄，填寫《訴非對接民預(yù)立案件流轉(zhuǎn)表》或《調(diào)解案件登記表》，掃描紙質(zhì)材料等。

3.按區(qū)總工會要求完成相關(guān)系統(tǒng)的案件備案、統(tǒng)計及報送工作。

4.完成區(qū)總工會安排的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

四、任職資格

（一）街道工會社會化工作者任職資格

1.擁護黨領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策；

2.遵紀守法，品行端正，作風正派，具有良好的道德修養(yǎng)；

3.服從分配，熱愛工會工作；

4.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，體檢合格；

5.具有良好的組織、協(xié)調(diào)能力、文字寫作和辦公軟件使用技能。

6.具有中華人民共和國國籍；

7.學歷：大專及以上學歷；

8.年齡：22周歲以上，45周歲以下；

9.工作經(jīng)歷：具有一定工會工作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用；

10.取得社會工作師（含）以上證書或社會工作專業(yè)本科及以上的學歷，縣級（含）以上黨政機關(guān)頒發(fā)的個人榮譽證書優(yōu)先錄取。

凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.正在接受立案審查的人員；

4.尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

5.現(xiàn)役軍人，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.法律規(guī)定不得報考的其他情形的人員。

（二）專職調(diào)解員任職資格

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有完全民事行為能力、身體健康的成年公民；

3.品行端正、公道正派、熱心人民調(diào)解工作；

4.具有一定的文化水平、政策水平和法律知識，具備大�；蛞陨蠈W歷；

5.熟悉社情民意，善于做群眾工作，有一定的調(diào)解能力。

6.具有中華人民共和國國籍；

7.學歷：大專及以上學歷；

8.年齡：22周歲以上，45周歲以下；

9.具有法院特邀調(diào)解員資質(zhì)一年以上的、曾任法官、檢察官、公證員，仲裁員，律師一年以上的優(yōu)先錄取。

凡有下列情況之一者，不得錄用：

1.受過刑事處罰或近三年內(nèi)曾受過行政拘留處罰的；

2.被開除公職的；

3.被吊銷律師、公證員職業(yè)證書的；

4.被納入失信被執(zhí)行人名單的，被限制高消費的；

5.其他不宜擔任的情形。

五、報名與資格審查

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2023年4月11日17:00。

2.報名方式：請投遞報名登記表和個人簡歷至郵箱：156804570@qq.com

（二）資格審查、初試

1.根據(jù)崗位要求，通知符合報名資格人員至公司進行現(xiàn)場資格審查及初試。通過資格審查和初試的人員進入筆試和面試環(huán)節(jié)。

2.請應(yīng)聘者攜帶以下資料參加資格審查和初試。

（1）身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）學歷證書原件及復(fù)印件1份；

（3）職稱/資格證書原件及復(fù)印件1份；

（4）縣級（含）以上黨政機關(guān)頒發(fā)的個人榮譽證書原件及復(fù)印件1份；

（5）1寸免冠彩色照片2張。

資格審核時間：2023年4月12日

資格審核地點：由邀約短信通知。（由成都捷成人力資源有限公司通知初審）

六、筆試和面試

由成華區(qū)總工會和成都捷成人力資源有限公司共同組織實施。

（一）筆試時間：另行通知。            

（二）筆試內(nèi)容：涉及綜合能力測試，主要內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識（占比30%）、社會工作相關(guān)知識（占比20%）、工會基礎(chǔ)知識（占30%）、職業(yè)素養(yǎng)（占比20%）。滿分100分，考試時長120分鐘。

（三）開考比例：招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上不低于1：2方可開考，達不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

（四）面試時間：全天。

（五）面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。滿分100分。

（六）筆試和面試地點：另行通知。

（七）考試總成績

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

七、體檢

（一）體檢項目、標準和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）根據(jù)考試總成績由高分到低分，按照招聘計劃數(shù)確定進入體檢人員名單，體檢時間及地點另行通知。

（三）因體檢不合格以及考生主動放棄出現(xiàn)缺額的，空缺職位按照該招聘崗位已面試人員總成績從高分到低分依次進行遞補。        

八、公示

對擬聘任的人選在相關(guān)平臺進行公示，公示期為三個工作日。（由成華區(qū)總工會公示）

九、聘用

筆試、面試、體檢三項合格后，通知入職簽訂合同。聘用前宣講：崗位職責、考勤制度、薪資福利待遇、薪資發(fā)放時間等。

十、相關(guān)事項

1.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報名、考試或聘用資格，一經(jīng)查實將隨時取消其相關(guān)資格。

2.咨詢電話   

成都市成華區(qū)總工會

喻老師  84313004

    成都捷成人力資源有限公司

嚴老師 15982131627

來源：http://www.chenghua.gov.cn/chqrmzfw/c144208/2023-04/04/content_1fe3e62a24114950b32f1fe141794112.shtml