為進(jìn)一步擴(kuò)充村級(jí)后備干部隊(duì)伍，拓寬選人用人渠道，推動(dòng)能人回引，加強(qiáng)基層組織建設(shè)，推進(jìn)基層治理工作，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)選拔一批村級(jí)后備干部，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選拔計(jì)劃

以組建一支隊(duì)伍，儲(chǔ)備一批人才、帶動(dòng)一方發(fā)展為目的，選拔培養(yǎng)一批優(yōu)秀的青年村級(jí)后備干部，實(shí)際選拔人數(shù)根據(jù)報(bào)考人員綜合素質(zhì)作適當(dāng)增減（各村需求表附后）。后備干部選拔堅(jiān)持“黨管干部、德才兼?zhèn)�、群眾公認(rèn)、公開(kāi)公正、注重潛力、備用結(jié)合”的原則。

二、選拔條件

（一）參加公開(kāi)選拔村后備干部的人員，應(yīng)具備以下基本條件：

1.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派、群眾基礎(chǔ)好；

2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，有志于在村建功立業(yè)，熱心為群眾辦實(shí)事、辦好事，有奉獻(xiàn)精神，善于做群眾工作，能服從安排，在有需要時(shí)立即履行崗位職責(zé)；

3.熟悉村級(jí)工作，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力；

4.年齡要求在45周歲以下（由村黨組織推薦特別優(yōu)秀的可放寬到50歲），具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷（大專(zhuān)在讀視同大專(zhuān)學(xué)歷），戶籍原則在報(bào)考村，外地戶籍可咨詢鎮(zhèn)黨建辦。鼓勵(lì)原有的村級(jí)后備干部、農(nóng)村致富能手、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體負(fù)責(zé)人、大學(xué)生村官、復(fù)員退伍軍人等有志于從事農(nóng)村工作的優(yōu)秀青年參加選拔。年齡計(jì)算時(shí)間截止到2023年2月28日。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.政治不合格。散布違背黨的理論和路線方針政策、有損國(guó)家聲譽(yù)的言論的；弄虛作假、偽造手續(xù)或采取不正當(dāng)手段發(fā)展入黨的；組織或者參加非法組織的；組織或者參加旨在反對(duì)國(guó)家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的；近五年曾被評(píng)為不合格黨員的。

2.涉嫌違反黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)正在接受調(diào)查處理的;受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，尚在影響期內(nèi)的。

3.違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德，違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，社會(huì)責(zé)任感和為人民服務(wù)意識(shí)較差的。

4.有組織和煽動(dòng)群體性事件，在公共場(chǎng)所非法聚集，圍堵沖擊國(guó)家機(jī)關(guān)，煽動(dòng)、串聯(lián)、威迫、以財(cái)物誘使、幕后操縱他人信訪等違反《信訪條例》的行為的。

5.參與非法宗教活動(dòng)和封建迷信的。

6.其他違反相關(guān)政策規(guī)定的。

三、選拔程序

選拔工作分為宣傳發(fā)動(dòng)、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察公示、確定人選幾個(gè)階段。

1.宣傳發(fā)動(dòng)。鎮(zhèn)黨委通過(guò)微信、微博等網(wǎng)絡(luò)媒體廣泛宣傳，各村要通過(guò)多種形式進(jìn)行動(dòng)員宣傳，鼓勵(lì)廣大符合條件的有志青年參加選拔。

2.報(bào)名、資格初審。3月6日至3月17日為公開(kāi)報(bào)名時(shí)間。報(bào)名可由村黨組織推薦，也可個(gè)人自薦。報(bào)名所需材料為：報(bào)名人員身份證、戶口薄、學(xué)歷證書(shū)、其他相關(guān)證明材料的原件、復(fù)印件、報(bào)名表、近期一寸免冠彩色照片1張。黨組織推薦報(bào)名材料以各村為單位資格預(yù)審后，于3月17日下午18：00前交鎮(zhèn)黨建辦；個(gè)人自薦的，可將報(bào)名資料電子檔或掃描件發(fā)至郵箱1668308419@qq.com，也可直接將報(bào)名材料交至鎮(zhèn)黨建辦公室（可久鎮(zhèn)黨建辦），聯(lián)系人：胡夢(mèng)秋，聯(lián)系電話：18881965750。

3.筆試。3月24日前組織現(xiàn)場(chǎng)考試，筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分為100分，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試設(shè)合格線，合格分?jǐn)?shù)線為60分，不合格者取消面試資格。按實(shí)際筆試合格人數(shù)進(jìn)入面試。

4.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試法。面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試不合格者則取消資格。

5.考察。經(jīng)筆試、面試，按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%確定考生總成績(jī)，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1確定入圍考察對(duì)象�？疾煊涉�(zhèn)黨委統(tǒng)一抽調(diào)人員進(jìn)行，主要了解考察對(duì)象在思想政治素質(zhì)、工作事業(yè)心、組織協(xié)調(diào)能力、工作作風(fēng)、群眾評(píng)價(jià)等方面的情況，如被考察人員確實(shí)不適合或主動(dòng)放棄作為村后備干部的，按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

6.人選確定。綜合考試總成績(jī)、考察情況等，由鎮(zhèn)黨委研究確定擬任用后備干部人選。

7.后備錄用。確定的擬錄用人員公示5個(gè)工作日，公示結(jié)束無(wú)異議的，正式列入村后備干部庫(kù)。

五、教育培養(yǎng)

鎮(zhèn)黨委根據(jù)每名村級(jí)后備干部的專(zhuān)長(zhǎng)，發(fā)展?jié)摿�和特點(diǎn)，有針對(duì)性地制訂培養(yǎng)計(jì)劃和方向，及時(shí)核查培養(yǎng)落實(shí)情況，并做適時(shí)調(diào)整。

1.開(kāi)展集中培訓(xùn)。鎮(zhèn)黨委主要圍繞政策理論、法律法規(guī)、社會(huì)治理、實(shí)用技術(shù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等方面統(tǒng)一組織村級(jí)后備干部參加不少于3天的集中培訓(xùn)。

2.強(qiáng)化定崗鍛煉。分批次組織村級(jí)后備干部考核優(yōu)秀者到鎮(zhèn)或到村鍛煉學(xué)習(xí)，立足后備干部個(gè)人特點(diǎn)和培養(yǎng)崗位，為后備干部設(shè)崗定責(zé)，安排村級(jí)后備干部參與村組事務(wù)管理、農(nóng)村公益服務(wù)、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等日常工作。定崗鍛煉期間給予一定的生活補(bǔ)助。

3.實(shí)行結(jié)對(duì)幫帶。由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、村“兩委”主要負(fù)責(zé)人、第一書(shū)記對(duì)村后備干部開(kāi)展一對(duì)一結(jié)對(duì)幫帶，引導(dǎo)后備干部熟悉村情村務(wù)，了解各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷提高業(yè)務(wù)水平和處理事務(wù)能力。

4.重點(diǎn)推優(yōu)入黨。鎮(zhèn)黨委結(jié)合實(shí)際，對(duì)村級(jí)后備干部加強(qiáng)教育、嚴(yán)格要求，把表現(xiàn)優(yōu)秀的村級(jí)后備干部作為黨員發(fā)展的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。

5.優(yōu)先推薦任用。在村(社區(qū))“兩委”屆內(nèi)出現(xiàn)空崗時(shí)，優(yōu)先從村級(jí)后備干部中選拔合適人員進(jìn)行補(bǔ)充。

中共高縣可久鎮(zhèn)委員會(huì)

       2023年2月28日

附件：1.可久鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村后備干部報(bào)名表

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2.可久鎮(zhèn)公開(kāi)選拔村后備干部職位表

 

序號(hào)	村名	職數(shù)	職位代碼
1	南紅巖村	1	2023001
2	高嶺村	2	2023002
3	紅意村	2	2023003
4	團(tuán)包村	1	2023004
5	屋基村	1	2023005
6	紅花村	1	2023006
7	永安村	2	2023007
8	進(jìn)步村	1	2023008

 

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