2023上半年成都市金牛區(qū)人民法院公開招聘18名聘用人員公告

2023-02-27來源：本站采編

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都市金牛區(qū)人民法院2023年上半年面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員18名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

（一）法官助理12名

（二）行政人員2名

（三）警務(wù)輔助人員4名，限男性

二、招聘條件

（一）基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍；

2. 擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從組織安排；

3. 身體健康，勝任擬聘用崗位的工作任務(wù)；

4. 符合招聘崗位確定的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1. 曾因犯罪受過各類刑事處罰的；

2. 曾被開除公職的；

3. 有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5. 有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

（三）崗位條件

1.法官助理：

（1）學(xué)歷學(xué)位及資格條件應(yīng)該符合下列條件之一：具有全日制法學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書，且取得法律職業(yè)資格證書A證；或具有法學(xué)類專業(yè)研究生學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書（以上學(xué)歷學(xué)位及資格證書取得時(shí)間均應(yīng)為2022年8月前）。具有5年以上法院系統(tǒng)相同崗位工作經(jīng)歷且任職期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬。

（2）本科學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過30周歲（1993年4月1日及以后出生），碩士研究生學(xué)歷報(bào)考年齡不得超過35周歲（1988年4月1日及以后出生）；

（3）熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及辦公軟件使用等辦案辦公必備技能，具有較強(qiáng)邏輯分析及法律思辨能力；具有PPT專業(yè)制作經(jīng)驗(yàn)的同等情況下優(yōu)先聘用。

（4）具有《最高人民法院關(guān)于配偶父母子女從事律師職業(yè)的法官領(lǐng)導(dǎo)干部和審判執(zhí)行人員實(shí)行任職回避的規(guī)定》（法發(fā)〔2020〕13號(hào)文件）要求回避情況的，在報(bào)名時(shí)應(yīng)主動(dòng)申報(bào)，并作出回避承諾。

2.聘用制行政人員：

（1）行政人員（一類）1名：

①具有全日制法學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書；

②年齡在30周歲以下（1993年4月1日及以后出生），應(yīng)聘時(shí)具有3年以上同類型崗位工作經(jīng)歷或取得碩士研究生以上學(xué)歷的可適當(dāng)放寬至35周歲；

③熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及辦公軟件使用等辦案辦公必備技能，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文稿寫作及協(xié)調(diào)辦事能力；具有PPT專業(yè)制作經(jīng)驗(yàn)的同等情況下優(yōu)先聘用。

（2）行政人員（二類）1名：

①具有全日制會(huì)計(jì)（學(xué)）、審計(jì)（學(xué)）、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)實(shí)務(wù)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書；

②年齡在30周歲以下（1993年4月1日及以后出生），應(yīng)聘時(shí)具有3年以上行政單位財(cái)務(wù)崗位經(jīng)歷或取得碩士研究生以上學(xué)歷的可適當(dāng)放寬至35周歲；

3.警務(wù)輔助人員：

（1）具有全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，公安學(xué)類、法學(xué)類、體育學(xué)類專業(yè)；

（2）年齡在25周歲以下（1998年4月1日及以后出生）；

（3）身高175厘米以上；

（4）達(dá)到以下人民法院司法警察體能標(biāo)準(zhǔn)：

①俯臥撐一分鐘40個(gè)；

②10米×4往返跑11秒6；

③100米跑14秒9；

④1000米跑3分55秒；

⑤立定跳遠(yuǎn)2.37米；

⑥引體向上一次完成12個(gè)。

警校畢業(yè)生、復(fù)退轉(zhuǎn)軍人、持有機(jī)動(dòng)車駕駛證A證的報(bào)考人員同等情況下優(yōu)先聘用。

三、報(bào)名方式、時(shí)間及程序

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年2月25日9:00至3月5日17：00

（二）報(bào)名形式

通過本院官網(wǎng)（http://cdjnfy.chinacourt.gov.cn）、本院微信公眾號(hào)（公眾號(hào)名：成都市金牛區(qū)人民法院）和本院官方微博（微博名：金牛法院）等網(wǎng)站獲取報(bào)名表（見附件），將填寫完畢的報(bào)名表（電子版）和報(bào)名所需提交的材料（掃描成PDF格式）壓縮打包發(fā)送至指定郵箱：jnfyzzb@qq.com，壓縮包以“考生姓名+手機(jī)號(hào)碼”命名。

待網(wǎng)絡(luò)資格初審后，后續(xù)筆試、體能測試、面試和體檢等相關(guān)事項(xiàng)均采取電子郵件方式通知。請考生務(wù)必關(guān)注個(gè)人郵箱，保持電話暢通，及時(shí)查閱相關(guān)通知。未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試、體檢的視為主動(dòng)放棄。

報(bào)名需提交的材料如下：

1. 報(bào)名表（電子檔）；

2. 本人身份證（正反面）（掃描件）；

3. 學(xué)歷、學(xué)位證書和法律職業(yè)資格證書（掃描件）；

4. 具有法院系統(tǒng)相同崗位工作經(jīng)歷的提交社保繳費(fèi)證明（掃描件）；

5. 其他佐證材料（掃描件）。

考生所提供的材料須齊全、準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提供虛假證明，偽造相關(guān)證件材料者，立即取消其報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)的，即時(shí)取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

四、考試安排

考試分為筆試、體能測試及面試。法官助理和行政人員參加筆試、面試環(huán)節(jié)兩個(gè)環(huán)節(jié)；警務(wù)輔助人員參加筆試、體能測試和面試三個(gè)環(huán)節(jié)外，考試總成績按100分計(jì)算，筆試成績和面試成績各占50%。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。警務(wù)輔助人員體能測試為非競爭性，達(dá)到崗位條件要求的人民法院司法警察體能標(biāo)準(zhǔn)即視為合格，測試成績不計(jì)入考試總成績。

（一）筆試

通過網(wǎng)上資格初審的考生，按郵件通知要求參加筆試。筆試開考比例為1:3（職位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比）。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的職位，由本院統(tǒng)一調(diào)減招聘名額或取消招聘職位，并及時(shí)公布。

1. 筆試時(shí)間、地點(diǎn)：暫定2023年3月11日（星期六），具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2. 筆試形式及測試內(nèi)容。

法官助理筆試采取書面閉卷方式，主要測試報(bào)考者的法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、案例分析等。

行政人員筆試采取書面閉卷方式，主要測試報(bào)考者的法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、材料分析等。

警務(wù)輔助人員筆試采取書面閉卷方式，主要測試報(bào)考者的法律基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)、材料分析等。

3. 筆試要求。

筆試時(shí)須帶本人二代居民身份證原件、準(zhǔn)考證紙質(zhì)件、黑色簽字筆、2B鉛筆（需填寫機(jī)讀卡）、橡皮擦等書寫工具。

（二）警務(wù)輔助人員體能測試

警務(wù)輔助人員筆試結(jié)束后，參加體能測試，體能測試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體能測試者或體能測試不合格者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

（三）資格審查

法官助理和行政人員根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照1：3的比例，確定入圍面試資格審查的人員名單，發(fā)布資格審查公告。

警務(wù)輔助人員體能測試合格的，根據(jù)筆試成績由高到低排序，按照1：3的比例，確定入圍面試資格審查的人員名單，發(fā)布資格審查公告。

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格審查通過的，現(xiàn)場發(fā)放《面試通知書》；資格審查中有未通過或自動(dòng)放棄情形的，按筆試成績從高到低依次等額遞補(bǔ)人員參加面試資格審查。

（四）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試采取綜合面試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要包含綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、崗位適應(yīng)度等相關(guān)內(nèi)容，考查考生自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變等方面能力水平。

面試工作結(jié)束后，本院將參考人員筆試和面試成績按規(guī)定比例折合形成總成績，及時(shí)予以公布。

五、體檢及考察

（一）體檢及組織考察

根據(jù)考試成績，按招聘名額從高到低等額確定進(jìn)入體檢人員名單，由考生自行前往成都市金牛區(qū)人民醫(yī)院體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢不合格的依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由參加體檢的考生自行承擔(dān)。體檢合格后，我院將聯(lián)合相關(guān)單位組織考察。

（二）遞補(bǔ)

資格復(fù)審或考察不合格或放棄考察資格的，按照考生總成績排名依次遞補(bǔ)。

（三）公示

擬招聘人員將在本院官網(wǎng)、本院微信公眾號(hào)和本院官方微博等公示，公示時(shí)間3個(gè)工作日。

六、福利待遇

按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行聘用合同管理。首次簽訂年限為1年，試用期2個(gè)月。試用期滿考核合格者，正式聘用。

正式聘用后，相關(guān)待遇由基本工資、院齡工資、績效獎(jiǎng)金、等級工資等構(gòu)成，年薪為8至11萬/年，其中包含個(gè)人和單位應(yīng)繳納的五險(xiǎn)一金。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

為確保本次公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。（監(jiān)督電話：028-87610831）

八、其他事項(xiàng)

本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班，不指定考試教材和范圍，不收取報(bào)名費(fèi)。

咨詢電話：028-87620271