2023-02-27來源:本站采編
一、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取自愿報(bào)名、綜合測(cè)試和考核(考察)相結(jié)合的辦法擇優(yōu)招聘。
二、招聘名額、性質(zhì)及條件
(一)招聘名額、性質(zhì)和崗位職責(zé)
1.公開招聘辦公室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村調(diào)查科工作人員各1名。
2.此次招聘所有人員,是勞動(dòng)合同制工作人員,按《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》實(shí)行勞務(wù)派遣管理。
3.招聘條件:詳見《招聘崗位與任職要求》(附件1)。
(二)招聘基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正;
2.常住地在宜賓城區(qū);
3.身心健康,五官端正,無口吃、重聽、色盲等嚴(yán)重身體缺陷。
(三)下列人員不得招聘
1.曾受過各類刑事處罰的人員。
2.曾被開除公職的人員。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。
5.現(xiàn)役軍人。
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
三、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2023年2月28日至2023年3月3日17時(shí)止。
2.報(bào)名地點(diǎn):國家統(tǒng)計(jì)局宜賓調(diào)查隊(duì)901辦公室
3.報(bào)名資料:身份證、戶口簿、學(xué)歷證明原件審核復(fù)印件上交、應(yīng)聘人員報(bào)名登記表(附件2)
(二)綜合測(cè)試(筆試、面試)
1.測(cè)試對(duì)象:經(jīng)審查符合招聘條件的報(bào)名人員(以招聘單位電話通知為準(zhǔn))
2.測(cè)試時(shí)間:根據(jù)報(bào)名及資格審查情況另行通知
3.測(cè)試地點(diǎn):國家統(tǒng)計(jì)局宜賓調(diào)查隊(duì)906會(huì)議室
(三)政審
提供轄區(qū)派出所出具的無犯罪證明。
(四)體檢
應(yīng)聘人員按要求提供體檢材料。體檢在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員招用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員招用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。
(五)聘用
用人單位對(duì)通過綜合測(cè)試、政審、體檢合格者予以聘用,簽訂勞動(dòng)合同,并辦理相關(guān)聘用手續(xù),受聘者應(yīng)服從崗位調(diào)配。
四、合同期及待遇
(一)合同期管理
此次招聘崗位首次聘用期限為2年(含試用期2個(gè)月),試用期不合格或在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反單位管理規(guī)定,單位予以解聘。
(二)薪酬待遇
被聘用人員工資待遇為3500元/月左右(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分),年終根據(jù)工作表現(xiàn)給予一定獎(jiǎng)勵(lì),享受法定節(jié)假日、社保、體檢、餐補(bǔ)、工會(huì)慰問等相關(guān)福利。
五、紀(jì)律、監(jiān)督與注意事項(xiàng)
(一)報(bào)名者要保持聯(lián)系方式暢通,凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未按有關(guān)規(guī)定參加面試、體檢、政審的,均視為自動(dòng)棄權(quán)。
(二)報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡在招聘工作的任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反招用紀(jì)律的,一律取消其考試或招用資格。
聯(lián)系方式:0831-5200591
六、本公告由國家統(tǒng)計(jì)局宜賓調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)解釋
附件:1.招聘崗位與任職要求
國家統(tǒng)計(jì)局宜賓調(diào)查隊(duì)
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/mz1_atW5hk_Bmfg071mA3w
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