2023-02-22來源：本站采編
哈爾濱銀行成都分行成立于2009年9月，是哈爾濱銀行在西南地區(qū)設(shè)立的首家分行，下轄11家二級(jí)支行、1家社區(qū)支行，在職員工300余人。十余載耕耘，不變的是“普惠金融，和諧共富”的經(jīng)營(yíng)理念，是服務(wù)四川經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的決心，是滿足社會(huì)大眾需求的初心。 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)開展招聘，誠(chéng)邀勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)�、敬業(yè)求實(shí)的精英人士加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來。
一、招聘崗位
小微金融部副總經(jīng)理，1名;
公司客戶經(jīng)理，6名;
零售財(cái)富客戶經(jīng)理，10名;
小微客戶經(jīng)理，1名;
清收經(jīng)理，1名;
行政助理，1名。
二、用工形式
正式用工。
三、工作地點(diǎn)
（一）小微金融部副總經(jīng)理、行政助理
成都分行本部。
（二）公司客戶經(jīng)理、零售財(cái)富客戶經(jīng)理、小微客戶經(jīng)理、清收經(jīng)理
成都市轄區(qū)縣。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、具有良好的服務(wù)意識(shí)和個(gè)人品質(zhì)、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，無(wú)不良信用記錄、無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為、非失信被執(zhí)行人；
2.身體健康，具備良好心理素質(zhì)；
3.形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)及市場(chǎng)營(yíng)銷能力；
4.不屬于我行規(guī)定的親屬回避對(duì)象。
（二）具體條件
1.小微金融部副總經(jīng)理。
（1）45周歲（含）以下，國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷；
（2）具有3年以上金融業(yè)務(wù)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)及銀行金融產(chǎn)品，熟練掌握擬聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、法律法規(guī)；
（3）具有較強(qiáng)的營(yíng)銷組織、風(fēng)險(xiǎn)管控、團(tuán)隊(duì)管理能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力；
（4）具有商業(yè)銀行相當(dāng)職位的任職經(jīng)歷者可優(yōu)先考慮。
2.公司客戶經(jīng)理。
（1）35周歲（含）以下，國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷；
（2）具有2年及以上銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包含1年及以上公司信貸崗位經(jīng)驗(yàn)或公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉銀行信貸業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的信貸風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別管控能力，掌握銀行信貸產(chǎn)品知識(shí)、貨幣金融理論等相關(guān)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通營(yíng)銷能力、客戶評(píng)估和判斷能力，能夠熟練運(yùn)用多種調(diào)查方法獲取企業(yè)信息、制定授信方案。
（4）熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)及社會(huì)環(huán)境，客戶資源豐富者優(yōu)先；具有注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)金融分析師、法律職業(yè)資格、注冊(cè)稅務(wù)師等相關(guān)資格者可優(yōu)先考慮。
3.零售財(cái)富客戶經(jīng)理。
（1）35周歲（含）以下，國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷；
（2）具有2年及以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，具有理財(cái)、保險(xiǎn)、基金、貴金屬銷售資格及銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）取得銀行從業(yè)資格證書—即在銀行從業(yè)資格認(rèn)證考試中《銀行業(yè)法律法規(guī)與綜合能力》（《公共基礎(chǔ)》）科目（初級(jí)/中級(jí)）及《銀行專業(yè)實(shí)務(wù)》（個(gè)人理財(cái)、風(fēng)險(xiǎn)管理、公司信貸、個(gè)人貸款、銀行管理科目中任意一科目）考試成績(jī)合格；
（4）熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)及社會(huì)環(huán)境，客戶資源豐富者可適當(dāng)放寬持證要求，并保證入職后一年內(nèi)取得銀行從業(yè)資格證書。應(yīng)屆畢業(yè)生（已獲得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書）可適當(dāng)放寬持證要求及工作經(jīng)歷要求。
4.小微客戶經(jīng)理。
（1）35周歲（含）以下，國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷；
（2）具有2年及以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有信貸崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生（已獲得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書）可適當(dāng)放寬工作經(jīng)歷條件；
（3）熟悉當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)及社會(huì)環(huán)境，客戶資源豐富者優(yōu)先；
（4）具有注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)金融分析師、法律職業(yè)資格、注冊(cè)稅務(wù)師等相關(guān)資格者優(yōu)先。
5.清收經(jīng)理。
（1）35周歲（含）以下，國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷；
（2）具有與擬聘崗位相適應(yīng)的經(jīng)濟(jì)、金融理論知識(shí)和銀行信貸、財(cái)務(wù)、法律等專業(yè)知識(shí)�；菊莆战�(jīng)濟(jì)、金融、法律等方面的知識(shí)，熟悉和了解國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)金融政策、法律法規(guī)。
（3）具有2年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中具有不良清收工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6.行政助理。
（1）35周歲（含）以下，國(guó)民教育序列本科及以上學(xué)歷；
（2）具有5年及以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握個(gè)人電腦技術(shù)，熟悉Excel、Word、PPT等軟件的運(yùn)用；擁有創(chuàng)建多種文件、文檔的經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有較強(qiáng)的公文寫作能力、良好的分析判斷能力、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)規(guī)劃能力、優(yōu)秀的組織管理能力者優(yōu)先。
五、報(bào)名方式
（一）應(yīng)聘者請(qǐng)登錄哈爾濱銀行網(wǎng)站（http://www.hrbb.com.cn）在“今日哈行-哈行招聘”欄內(nèi)點(diǎn)擊“哈爾濱銀行成都分行誠(chéng)聘”，下載《哈爾濱銀行成都分行應(yīng)聘報(bào)名表》。
（二）請(qǐng)完整填寫應(yīng)聘報(bào)名表（模板詳見附件）發(fā)送至指定郵箱fuzhihua@hrbb.com.cn，報(bào)名表及郵件主題命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”。
（三）報(bào)名截止時(shí)間為2023年3月2日24:00時(shí)，我行將對(duì)應(yīng)聘者信息予以嚴(yán)格保密，并將通過簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試及背景調(diào)查等程序，擇優(yōu)錄用。應(yīng)聘者須對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷信息的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將取消錄用資格。
附件：哈爾濱銀行成都分行應(yīng)聘報(bào)名表.xls
哈爾濱銀行股份有限公司
2023年2月17日
來源：https://www.hrbb.com.cn/harBinBank/jrhx/hxzp/1257833/index.html
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