為進(jìn)一步滿足“生態(tài)福地、大美小城”建設(shè)對(duì)人才的需求，切實(shí)加強(qiáng)碩博人才的培養(yǎng)，鍛造一支學(xué)歷高、素質(zhì)強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的中層干部隊(duì)伍，根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2021〕26號(hào)）規(guī)定及事業(yè)單位用人需求，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向我縣事業(yè)單位高素質(zhì)人才公開選聘中層干部6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、選聘范圍及對(duì)象

蒲江縣除教育、衛(wèi)生系統(tǒng)外的各級(jí)事業(yè)單位（參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位除外）在編在職、年齡在35周歲以下（1988年1月1日及以后出生）、具有研究生學(xué)歷并取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位的事業(yè)人員。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，具有正常履行選聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.符合選聘崗位確定的其他條件（詳見(jiàn)附件）。

4.符合《蒲江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部選拔任用辦法（試行）》（蒲組發(fā)〔2022〕4號(hào)）有關(guān)規(guī)定。

5.歷年年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）。

6.符合回避有關(guān)規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的。

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的。

5.截止2023年2月15日（不含當(dāng)日）尚處于試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

6.按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

三、選聘單位及人數(shù)（詳見(jiàn)附件）

大興鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位2名，大塘鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位1名，西來(lái)鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位2名，甘溪鎮(zhèn)人民政府所屬事業(yè)單位1名。

四、選聘程序和辦法

（一）報(bào)名及資格審查

本次采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員自行下載填寫《蒲江縣鎮(zhèn)屬事業(yè)單位公開選聘中層干部報(bào)名表》，并于2023年2月15日至2月24日期間，將《蒲江縣鎮(zhèn)屬事業(yè)單位公開選聘中層干部報(bào)名表》、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件掃描成電子檔，上傳至指定郵箱（2772987661@qq.com）。資格審查結(jié)果將于報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)電話或短信的方式通知應(yīng)聘者本人。資格審查貫穿于公開選聘工作全過(guò)程，對(duì)在選聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消其選聘資格。

（二）領(lǐng)取面試通知書

資格審查合格者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理科（蒲江縣鶴山街道工業(yè)南路16號(hào)3樓A313室）領(lǐng)取面試通知書，具體時(shí)間另行通知。

（三）選聘

1.選聘方式。本次選聘采取考核面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

2.考核面試

本次考核面試不設(shè)開考比例，資格審查合格人員均可參加。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，其面試成績(jī)不得低于70分，方可進(jìn)入下一步程序�？己嗣嬖嚂r(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書。

考核面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。

3.考核面試成績(jī)公布：面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站人社局子網(wǎng)站公布。

（四）公示

按照考核面試成績(jī)由高到低依次等額確定為擬選聘人員，并在蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)（www.pujiang.gov.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。面試成績(jī)相同的，以未去掉最高分和最低分的面試總成績(jī)確定排名；仍相同的，進(jìn)行加試，加試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬選聘人員的擬選聘資格。取消擬選聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的崗位空缺，按該選聘崗位已參加面試人員面試成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

（五）辦理相關(guān)手續(xù)

1.經(jīng)公示無(wú)異議的擬選聘人員，由蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

2.經(jīng)用人單位試崗后符合崗位任職要求的，按照《蒲江縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位中層干部選拔任用辦法（試行）》（蒲組發(fā)〔2022〕4號(hào)）規(guī)定辦理任職手續(xù)。

3.為進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，豐富高素質(zhì)人才基層工作經(jīng)驗(yàn)，本次選拔聘用為中層干部的，在鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作原則上不少于3年。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證此次鎮(zhèn)屬事業(yè)單位公開選聘中層干部工作的順利進(jìn)行，維護(hù)選聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：中共蒲江縣紀(jì)律檢查委員會(huì)、蒲江縣監(jiān)察委員會(huì)，028-12388。

考生問(wèn)詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、面試等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)人員管理科電話咨詢，咨詢電話：028-88550355。

六、特別提示

選聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局在蒲江縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.pujiang.gov.cn）公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

本公告未盡事宜由蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

 附件：1.2023年蒲江縣鎮(zhèn)屬事業(yè)單位公開選調(diào)中層干部崗位表

2.2023年蒲江縣鎮(zhèn)屬事業(yè)單位公開選調(diào)中層干部報(bào)名表

 

蒲江縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年2月15日

來(lái)源：http://pujiang.gov.cn/pjxzf/c120394/2023-02/15/content_4e6c0d25ef32426db0d615e7c5660161.shtml