宜賓市翠屏區(qū)璽豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司，主要業(yè)務(wù)方向?yàn)檗r(nóng)業(yè)生產(chǎn)、貿(mào)易及農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建、農(nóng)產(chǎn)品銷售，現(xiàn)承擔(dān)安石、雙橋、高橋、左灣、白花等各領(lǐng)域的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。
一、招聘方式
通過中國三江人才網(wǎng)站（https://www.ybrcl28.com）進(jìn)行招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
崗位及具體情況詳見《2023年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》（詳見附件1）。
三、招考方式
（一）基本原則
各招聘崗位報(bào)名1人及以上人員，報(bào)名人員符合條件的，可予以開考。
（二）報(bào)名和資格審核
1.報(bào)名時(shí)間
2023年1月31日至2023年2月28日。
2.報(bào)名條件
（1）符合《2023年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位表》相關(guān)崗位要求。
（2）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備以下要求：
①遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛企業(yè)工作，有良好的職業(yè)道德，責(zé)任感強(qiáng)；
②身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；
③具備招聘崗位要求的條件和資格。
（3）有下列情況之一者，不得參加本次招考：
①曾受過各類刑事處罰的人員；
②曾被開除公職的人員；
③有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；
④尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
⑤有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。
3.報(bào)名方式
應(yīng)聘者需填寫《宜賓市翠屏區(qū)璽豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》（附件2），并將照片、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書掃描件一并上傳到郵箱（954173693@qq.com）參與資格審查。
4.資格審核
用人單位負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名材料初審，對(duì)不符合應(yīng)聘崗位要求的應(yīng)聘人員取消報(bào)考資格，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消資格，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）考試安排
1.本次招聘的崗位采用筆試＋面試方式，主要測(cè)試考生專業(yè)知識(shí)、工作技能、綜合能力、個(gè)人形象等方面的能力素質(zhì)。筆試和面試分值分別為100分，各占考試總成績的50%。筆試當(dāng)日，筆試人員憑本人有效身份證按規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到筆試考場候考，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)相應(yīng)待考室的視為自動(dòng)放棄筆試資格。
2.崗位錄用名額與網(wǎng)上報(bào)名人數(shù)之比不得低于1：1。若未達(dá)到1:1比例的崗位，經(jīng)招聘單位研究決定是否繼續(xù)開展該崗位的招聘工作。
3.筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)：本次招聘筆試和面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
四、成績計(jì)算
滿分100分，筆試＋面試最低合格線為65分。低于最低合格線的考生不進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。
五、體檢及政審
根據(jù)綜合成績從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1：1的比例等額確定體檢人選。綜合成績相同的通過加試方式確定進(jìn)入體檢人選。
1.考試成績?cè)谝速e市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)有限責(zé)任公司官網(wǎng)上公布，根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位招聘名額1:1的比例等額確定體檢人選。進(jìn)入體檢人員需進(jìn)行入職體檢（三甲以上醫(yī)院），具體體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。因體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按考試成績排名由高到低依次等額遞補(bǔ)為體檢人選。
2.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。
3.考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
4.體檢費(fèi)用由考生自理。
六、審查
由本人提供無犯罪記錄證明，宜賓市翠屏區(qū)璽豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司綜合辦公室負(fù)責(zé)審核。
七、遞補(bǔ)
因面試、體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)。因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況導(dǎo)致不能遞補(bǔ)的，視為自行放棄，責(zé)任自負(fù)。
八、招考結(jié)果公示
最終招考結(jié)果在體檢完成后（以全部體檢報(bào)告出具當(dāng)日為準(zhǔn)）在宜賓市翠屏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展投資建設(shè)有限責(zé)任公司官網(wǎng)（http://www.ybntgs.com/#/index）進(jìn)行公示。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
九、聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按要求與指定勞務(wù)派遣公司簽定合同后派遣至我公司工作。試用期3個(gè)月，試用期間被發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作等情形的取消聘用資格。福利待遇按照我公司《薪酬管理制度（試行）》執(zhí)行。
十、其他事項(xiàng)
（一）本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在相關(guān)網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等程序的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
（三）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免無法及時(shí)取得聯(lián)系；個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘組織方，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
（四）招聘公告由宜賓市翠屏區(qū)璽豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.崗位表
宜賓市翠屏區(qū)璽豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司 2023年公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位表
|
序號(hào)
|
擬招聘崗位
|
人數(shù)
|
年齡
|
學(xué)歷要求
|
崗位要求
|
任職條件
|
優(yōu)先條件
|
薪酬待遇
|
|
1
|
倉庫管理會(huì)計(jì)
|
1
|
35歲周歲以下
|
大專及以上
|
1.負(fù)責(zé)公司市場部與生產(chǎn)部庫存管理，負(fù)責(zé)根據(jù)公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)的進(jìn)銷存登記和實(shí)時(shí)跟進(jìn)，每月實(shí)時(shí)進(jìn)行倉庫盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符，負(fù)責(zé)各部門對(duì)接倉庫業(yè)務(wù)，收集原始依據(jù)做出倉庫管理會(huì)計(jì)相應(yīng)資料等，負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；
2.2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)及倉庫管理同崗工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；
|
會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
|
有國有企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
|
按照公司《薪酬管理辦法》規(guī)定辦理，綜合年收入6-8萬元。
|
|
2
|
出納
|
1
|
35歲周歲以下
|
大專及以上
|
1.負(fù)責(zé)公司轉(zhuǎn)款業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)登記公司業(yè)務(wù)審批資料，負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)發(fā)票開票及打印，負(fù)責(zé)每月憑證裝訂，負(fù)責(zé)配合財(cái)務(wù)的相關(guān)其他工作；
2.2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練運(yùn)用各類財(cái)務(wù)和辦公軟件，有出納同崗工作經(jīng)驗(yàn)，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞；
|
財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
|
有國有企業(yè)出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
|
按照公司《薪酬管理辦法》規(guī)定辦理，綜合年收入6-8萬元。
|
|
3
|
農(nóng)業(yè)技術(shù)員
|
2
|
35歲周歲以下
|
大專及以上
|
1.能組織調(diào)控生產(chǎn)情況，建立完善相關(guān)農(nóng)事操作記錄和指揮實(shí)施相關(guān)業(yè)務(wù)；
2.熱愛農(nóng)業(yè)行業(yè)及種植工作，良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、勤奮踏實(shí)、吃苦耐勞；
|
農(nóng)業(yè)技術(shù)相關(guān)專業(yè)
|
有國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
|
按照公司《薪酬管理辦法》規(guī)定辦理，綜合年收入6-8萬元。
|
宜賓市翠屏區(qū)璽豐農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限責(zé)任公司
2023年1月31日
來源：https://www.ybrc128.com/exam/20902/25345_1.html
