四川五糧液文化旅游開發(fā)有限公司招聘公告

2023-02-10來源：本站采編

四川五糧液文化旅游開發(fā)有限公司（以下簡稱“五糧液文旅公司”）是五糧液集團(tuán)（股份）公司旗下全資文化旅游企業(yè)。為拓寬選人、用人渠道，進(jìn)一步充實(shí)人才隊(duì)伍、滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，助力五糧液文化旅游產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，五糧液文旅公司擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位

招聘崗位、招聘人數(shù)、任職要求等相關(guān)信息詳見《招聘崗位表》（附件1）。

三、基本要求及禁入條件

（一）基本要求

1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，無不良記錄。

2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、政策理論水平和工作能力。

3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、事業(yè)心與責(zé)任感，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

5.對五糧液企業(yè)文化有一定程度的了解并有認(rèn)同感。

（二）禁入條件

有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：

1.曾受各類刑事處罰的或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

2.在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的。

3.曾被開除公職的。

4.直系親屬及本人存在非法上訪行為記錄的。

5.法律法規(guī)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能被國有企業(yè)聘任的。

6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

四、工作地點(diǎn)及待遇福利

1.工作地點(diǎn)原則上在宜賓，根據(jù)工作需要可適度調(diào)配，工作時(shí)間按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.公司招聘錄用人員實(shí)行聘用制，經(jīng)體檢合格后錄用，與公司簽訂3年勞動合同，試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格后，根據(jù)所在部門和崗位計(jì)發(fā)績效工資。試用不合格的，依法解除勞動合同。

3.按規(guī)定購買五險(xiǎn)一金，企業(yè)年金待轉(zhuǎn)正后根據(jù)個(gè)人意愿購買；按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放餐補(bǔ)、節(jié)日慰問、勞保用品、健康體檢、免費(fèi)上下班車等福利；享受國家規(guī)定的各類休假。

五、招錄程序

招聘工作遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照應(yīng)聘登記、資格審查、綜合測評、健康體檢、錄用報(bào)到等程序進(jìn)行，若招聘崗位沒有合適人選，則該崗位人選予以空缺。

（一）應(yīng)聘報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：本公告發(fā)布之日起至2023年2月28日。

2.應(yīng)聘者請認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘崗位和注意事項(xiàng)等信息，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)名條件的崗位報(bào)名。應(yīng)聘資料一經(jīng)提交無法修改，因個(gè)人操作不當(dāng)導(dǎo)致報(bào)名失敗的，責(zé)任自負(fù)。

3.應(yīng)聘者下載并填寫《四川五糧液文化旅游開發(fā)有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件2），將報(bào)名表、本人電子照片、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書及其他可證明任職資格的材料發(fā)送至指定郵箱。郵件請以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名。

（二）資格審查

根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘者提交材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，進(jìn)入后續(xù)綜合測評環(huán)節(jié)；不符合招聘條件的，資格審查不予通過。

（三）綜合測評

綜合測評由筆試和面試組成，著重考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識技能和綜合能力。

1.各崗位最低面試比例為1:3，未達(dá)到最低面試比例的，公司有權(quán)調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額或取消該崗位招聘。

2.筆試和面試分別采取百分制，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（保留2位小數(shù)）。

3.根據(jù)綜合測評結(jié)果，按照應(yīng)聘者筆試、面試綜合成績“由高到低”的順序確定排名，成績有并列的以筆試成績區(qū)分排名。

（四）成績公示

公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期間凡發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)違紀(jì)情況的，可實(shí)名向公司審計(jì)監(jiān)督部據(jù)實(shí)反映，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消資格。

（五）健康體檢

1.根據(jù)各崗位應(yīng)聘者綜合成績從高到低排序，按照招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員，體檢時(shí)間和指定醫(yī)院另行通知，費(fèi)用自理。

2.若體檢結(jié)果不符合公司錄用標(biāo)準(zhǔn)，不予錄用。對于因體檢不合格而空缺的招聘名額，經(jīng)公司討論，如需補(bǔ)充，公司可按照相應(yīng)崗位應(yīng)聘者的成績排名順序，依次遞補(bǔ)參加體檢。

3.應(yīng)聘者對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)果有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（六）錄用報(bào)到

通過體檢和雙向選擇后的擬錄用人員，應(yīng)收到通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)完成入職手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交真實(shí)有效的相關(guān)材料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交或證明材料缺漏造假者不予錄用。

2.請應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

3.公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。

4.本招聘公告一切解釋權(quán)歸四川五糧液文化旅游開發(fā)有限公司所有。

七、聯(lián)系方式

1.公司地址：四川省宜賓市翠屏區(qū)岷江西路150號

2.簡歷投遞郵箱：wlgs@wuliangye.com.cn

3.咨詢電話：0831-3688192、0831-3688150；咨詢時(shí)間：工作日，08:30-12:00,13:30-17:30

4.招聘紀(jì)律監(jiān)督電話：0831-3688167