因工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，合江縣自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位合江縣自然資源管理服務(wù)中心面向社會(huì)公開考核招聘1名事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、考生須知

凡因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不按本公告約定時(shí)間登錄合江縣人民政府網(wǎng)站（招考錄用板http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl）查閱考試動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由考生本人自行承擔(dān)。

二、招聘對象

符合招聘條件的在職、非在職人員。崗位要求詳見《合江縣自然資源管理服務(wù)中心公開考核招聘事業(yè)人員崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.符合事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

4.符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格要求。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)。

5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年2月10日，以有效居民身份證記載為準(zhǔn)。

（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過各類刑事處罰或開除處分的。

2.有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.現(xiàn)役軍人。

5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

6.其他不符合報(bào)名條件或違反規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報(bào)名及資格審查

本次公開考核招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式報(bào)名。

（一）報(bào)名時(shí)間：2023年2月10日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：合江縣人力資源和社會(huì)保障局事管股（合江縣人民政府政務(wù)服務(wù)中心12樓1212室）

（三）報(bào)名時(shí)需提交的材料：

考生需提供本人身份證、畢業(yè)證、資格證等崗位要求的有關(guān)材料原件及復(fù)印件，近期免冠2寸正面彩色照片1張，《合江縣自然資源管理服務(wù)中心公開考核招聘事業(yè)人員報(bào)名表》1份，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員需提供本人所在單位和具有組織人事管理權(quán)限的組織人事部門出具的同意報(bào)考手續(xù)并加蓋鮮章。委托報(bào)名還需提供委托雙方簽字的書面委托書（加蓋指印）、委托人與被委托人的有效居民身份證原件和復(fù)印件。

（四）資格審查

現(xiàn)場報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿于考核招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 五、面試

資格審查合格的考生才能參加面試。

（一）面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。

（二）面試時(shí)間地點(diǎn)：面試具體時(shí)間地點(diǎn)見資格審查后領(lǐng)取的面試通知書。

（三）因缺考、違紀(jì)等原因?qū)е挛葱纬筛偁幍膷徫�，面試成績最低分�(jǐn)?shù)線為80分，低于最低分?jǐn)?shù)線為不合格，不合格者不能參加體檢，不能確定為聘用人員。

六、體檢

（一）體檢人員的確定

根據(jù)面試成績從高到低，按照招聘人數(shù)依次等額確定體檢對象（面試成績并列的，再次組織面試進(jìn)行篩選）。面試中違規(guī)違紀(jì)被取消面試成績或面試資格的人員、未參加面試的人員、面試成績?yōu)榱惴值娜藛T，不能確定參加體檢。

（二）體檢組織及標(biāo)準(zhǔn)

體檢應(yīng)在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。
　　考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
　　考生未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

七、考核

招聘單位主管部門對體檢合格的人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并復(fù)核是否符合報(bào)名資格條件，作出考核合格與否的結(jié)論。對考核發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差以及有精神疾病史的，可以暫緩直至取消聘用資格。

八、遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額，有遞補(bǔ)對象的，合江縣人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

對考試、體檢、考核合格的應(yīng)聘人員，由合江縣人力資源和社會(huì)保障局通過合江縣人民政府網(wǎng)站(招考錄用板塊http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

對公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格。公示后，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

公示無異議的人員，按程序辦理占編聘用等有關(guān)手續(xù)。受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的，不予聘用。

應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用后，在合江縣本單位最低服務(wù)年限為3周年（含試用期）。

十、工作紀(jì)律

（一）為保證考核招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

（三）招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，與考生有近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十一、公告解釋權(quán)

本公告由合江縣人力資源和社會(huì)保障局、合江縣自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0830-5269814  

監(jiān)督電話：0830-5269810

    

附件：1.合江縣自然資源管理服務(wù)中心公開考核招聘事業(yè)人員崗位表（點(diǎn)擊下載）

    2.合江縣自然資源管理服務(wù)中心公開考核招聘事業(yè)人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

合江縣自然資源和規(guī)劃局  合江縣人力資源和社會(huì)保障局

                2023年1月31日

來源：http://www.hejiang.gov.cn/gk/fdzdgknr/rszl/content_184576