公司簡介
宜賓發(fā)展仁城置地有限公司（以下簡稱：宜發(fā)展仁城置地公司）是宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司（以下簡稱：宜發(fā)展產(chǎn)城公司）的直管全資子公司，成立于2022年9月1日，注冊(cè)資本金2億元。
宜發(fā)展產(chǎn)城公司作為全市國資國企參與城市開發(fā)運(yùn)營的市場化主體，堅(jiān)持“經(jīng)營城市、平衡運(yùn)營”思維，秉承“人產(chǎn)城”協(xié)調(diào)發(fā)展的使命，承擔(dān)城市區(qū)域開發(fā)建設(shè)、運(yùn)營和產(chǎn)城融合發(fā)展的職能；堅(jiān)持以人為本，以產(chǎn)城融合為核心、城市開發(fā)為基礎(chǔ)、城市運(yùn)營為支撐，加快城市拓展，加強(qiáng)與城市相適應(yīng)的產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入，助力市場穩(wěn)定，推升城市能級(jí)和區(qū)域價(jià)值。為進(jìn)一步發(fā)揮好城市區(qū)域開發(fā)建設(shè)運(yùn)營和產(chǎn)城融合發(fā)展的職能，宜發(fā)展產(chǎn)城公司按照企業(yè)發(fā)展定位與目標(biāo)，投資設(shè)立了全資子公司宜發(fā)展仁城置地公司，以高水平項(xiàng)目建設(shè)助推城市高質(zhì)量發(fā)展。
宜發(fā)展仁城置地公司經(jīng)營范圍涵蓋房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、工程管理服務(wù)、房地產(chǎn)咨詢、商業(yè)綜合體管理服務(wù)及酒店管理等。公司堅(jiān)持以“仁智匠心、品質(zhì)筑城”為宗旨，搶抓渝昆高鐵站前二期商住項(xiàng)目開發(fā)建設(shè)契機(jī)，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品價(jià)值創(chuàng)新，在助推宜賓城市發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)中實(shí)現(xiàn)“專注城市未來、引領(lǐng)美好生活”的公司使命。
招聘基本要求
（一）遵紀(jì)守法、品行端正、誠信廉潔，具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
（二）具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，愛崗敬業(yè)，工作積極主動(dòng)且親和力強(qiáng)。
（三）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)開拓精神和進(jìn)取精神。
（四）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（五）有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受過行政處分或被開除公職的;
3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;
4.被列入失信被執(zhí)行人名單的，或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴(yán)重個(gè)人信用問題的；
5.受到黨紀(jì)政務(wù)處理影響期未滿的；
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。
招聘崗位及要求
本次招聘共計(jì)5人，具體崗位及要求如下：
綜合管理（1名）
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡40歲以下；
2.具有1年以上目標(biāo)管理與考核相關(guān)工作經(jīng)歷；
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、文字組織能力和工作推動(dòng)能力；
4.原則性強(qiáng)，具備較強(qiáng)的抗壓能力；
5.具有國有企業(yè)目標(biāo)考核及運(yùn)營管理相關(guān)經(jīng)歷的優(yōu)先；
6.具有碩士研究生以上學(xué)歷、能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
營銷助理（1名）
1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)，年齡30歲以下；
2.具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有良好的職業(yè)操守，正直、誠實(shí)、公正，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，能獨(dú)立開展相關(guān)工作；
4.工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5.碩士及以上學(xué)歷、具有國企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
會(huì)計(jì)（1名）
1.全日制大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，年齡35歲（含）以下；
2.會(huì)計(jì)初級(jí)及以上職稱；
3.有3年及以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)各項(xiàng)稅收政策，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)稅收申報(bào)、清算匯算工作，具有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)項(xiàng)目測算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.熟練使用用友財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件，能獨(dú)立完成公司全套賬務(wù)核算；
5.有良好的職業(yè)操守，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通能力；
6.碩士及以上學(xué)歷、有大型國有房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)歷或會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先，能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
黨建專員（1名）
1.本科及以上學(xué)歷，中共黨員，年齡35歲（含）以下；
2.有3年以上黨建工作經(jīng)驗(yàn)；
3.有較強(qiáng)的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力；
4.工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，原則性強(qiáng)；
5.碩士以上學(xué)歷、具有國企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
宣傳專員（1名）
1.本科及以上學(xué)歷，中共黨員，年齡35歲（含）以下；
2.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解新媒體運(yùn)維管理；
3.有較強(qiáng)的文案撰寫能力和宣傳推廣組織實(shí)施能力，可獨(dú)立完成各類文案的材料搜集、組織和撰寫，能夠獨(dú)立策劃、組織各類專題活動(dòng)，熟練操作攝影和圖片軟件；
4.工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神，原則性強(qiáng)；
5.碩士以上學(xué)歷，具有國企工作經(jīng)驗(yàn)或融媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
招聘程序
本次招聘按網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、綜合測試(筆試+面試)、體檢、考察及聘用等相關(guān)程序進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間、方式及要求
報(bào)名時(shí)間
自招聘公告發(fā)布之日起至2023年2月15日18:00。
報(bào)名方式
此次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀本招聘簡章及附件，確認(rèn)本人符合崗位條件后，按要求準(zhǔn)確如實(shí)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》（見附件）并附身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)資料投遞至指定郵箱：yfzrczd@163.com（郵件主題請(qǐng)按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式注明，務(wù)必按要求發(fā)送，請(qǐng)?jiān)谖哪⿸呙瓒S碼下載附件）。
資格審查
1.公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料，結(jié)合崗位要求，審核是否符合崗位條件。其中：學(xué)歷以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)；專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準(zhǔn)；職稱/職(執(zhí))業(yè)資格以實(shí)際取得的有效證書為準(zhǔn)；年齡以身份證件記載為準(zhǔn)；應(yīng)聘登記表須附正面免冠照片。
2.應(yīng)聘人員所提供的資料必須真實(shí)無誤，對(duì)提供虛假信息者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格。
綜合測試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進(jìn)行測試。應(yīng)聘人員根據(jù)公司通知的測試時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶有效身份證原件準(zhǔn)時(shí)參加。筆試成績滿分100分，面試成績滿分100分，總成績滿分100分�？偝煽�=（筆試成績+面試成績）×50%。根據(jù)各崗位錄取人數(shù)，總成績由高到低確定擬錄用人員進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
體檢
體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行，由公司統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理。
考察
擬聘用為公司中層管理崗位的按有關(guān)規(guī)定組織開展考察或背景調(diào)查。
聘用
本次招聘崗位試用期為2個(gè)月，入職后按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期滿考核合格后，正式聘用。
薪酬待遇及福利
1.薪酬待遇。本次招聘人員試用期和正式錄用（任職）后的薪酬按公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。
2.勞動(dòng)保險(xiǎn)。凡經(jīng)錄用（任職）員工，公司依法依規(guī)為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話
吳女士：0831-5515972
其他事項(xiàng)
1.簡章中涉及年齡、工作年限、任職計(jì)算時(shí)間均截止到2023年2月15日。
2.未按規(guī)定要求參加筆試、面試、體檢及考察環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄。
3.若公司經(jīng)過綜合考察，認(rèn)為該崗位應(yīng)聘人員未達(dá)到公司要求，可取消該崗位人員聘用。
4.根據(jù)我公司實(shí)際需要，保留對(duì)應(yīng)聘者實(shí)際聘任崗位進(jìn)行一定程度調(diào)整的權(quán)力。
5.應(yīng)聘人員提供虛假學(xué)歷、履歷等材料，造成的一切后果由應(yīng)聘者自負(fù)，對(duì)公司造成損失的，依法追究法律責(zé)任。
6.本次招聘工作由公司監(jiān)督職能部門進(jìn)行全程監(jiān)督。如涉及違規(guī)違紀(jì)情況及相關(guān)投訴舉報(bào)，由公司監(jiān)督職能部門負(fù)責(zé)受理和調(diào)查處理。
7.應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請(qǐng)諒解。
8.本公告未盡事宜，由宜賓發(fā)展仁城置地有限公司負(fù)責(zé)解釋。
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/qqgYAKvvhtAnARdNefqfQw
