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當(dāng)前位置:首頁(yè) > 公招信息 > 內(nèi)江隆昌市財(cái)政局市場(chǎng)化選聘市屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理的公告

內(nèi)江隆昌市財(cái)政局市場(chǎng)化選聘市屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理的公告

2022-12-27來源:本站采編


隆昌歷史悠久,以隆橋驛為縣治,寓意“興隆昌盛”;素有“中國(guó)石牌坊之鄉(xiāng)”“中國(guó)青石文化城”“川南野生水禽樂園”之譽(yù),也是辛亥革命先驅(qū)黃復(fù)生的故里;隆昌市第二次黨代會(huì)提出“12447”總體發(fā)展思路,圍繞“成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈”發(fā)展規(guī)劃,努力建設(shè)精致靚麗隆昌。
 
隆昌市興誠(chéng)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“隆投集團(tuán)”)是隆昌市人民政府授權(quán)市財(cái)政局出資的國(guó)有獨(dú)資公司,經(jīng)營(yíng)范圍為:企業(yè)總部管理,融資咨詢服務(wù),項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù),會(huì)議及展覽服務(wù),市政設(shè)施管理,園區(qū)管理服務(wù),礦產(chǎn)資源(非煤礦山)開采。
 
隆昌市隆潤(rùn)實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“隆潤(rùn)集團(tuán)”)是隆昌市人民政府授權(quán)市財(cái)政局出資的國(guó)有獨(dú)資公司,經(jīng)營(yíng)范圍主要有房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目工程總承包、體育場(chǎng)地設(shè)施經(jīng)營(yíng)、與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)等服務(wù)。
 
為推動(dòng)市屬國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,進(jìn)一步優(yōu)化市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu),積極穩(wěn)妥推進(jìn)國(guó)有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人隊(duì)伍建設(shè),廣開視野選拔優(yōu)秀專業(yè)的高級(jí)管理人才,擬面向社會(huì)市場(chǎng)化選聘2名市屬一級(jí)國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、選聘范圍
 
全國(guó)范圍內(nèi)符合選聘條件的人員。
 
二、選聘崗位及名額
 
隆昌市國(guó)有企業(yè)總經(jīng)理2名,分別為隆投集團(tuán)、隆潤(rùn)集團(tuán)總經(jīng)理。
 
三、選聘資格條件
 
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
 
(二)思想政治素質(zhì)好,忠誠(chéng)正直,遵紀(jì)守法,品行端正,履職盡責(zé)。
 
(三)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和開拓創(chuàng)新精神,有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策、推動(dòng)執(zhí)行、經(jīng)營(yíng)管理、溝通協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力。
 
(四)有較強(qiáng)的談判技能,具備良好的溝通能力,善于處理復(fù)雜的工作關(guān)系,具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)。
 
(五)具備履行崗位職責(zé)所必需的現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)和能力,熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),掌握市場(chǎng)及相關(guān)行業(yè)情況,能夠根據(jù)市場(chǎng)變化作出科學(xué)決策。
 
(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
 
(七)人員年齡在45周歲及以下(1977年12月31日后出生)。
 
(八)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)金融、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
 
(九)符合選聘崗位要求的其他具體資格條件,詳見《隆昌市市場(chǎng)化選聘市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位名額和條件要求一覽表》(附件1)。
 
(十)特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷條件。
 
有下列情形之一者不得報(bào)名:
 
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的。
 
(二)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
 
(三)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
 
(四)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,仍在處分影響期限內(nèi)的。
 
(五)涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的。
 
(六)有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的。
 
(七)存在其他違法違紀(jì)行為和領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為不適宜的行為,不符合選聘條件的。
 
四、選聘程序
 
(一)報(bào)名及資格審查
 
1.報(bào)名方式
 
本次選聘采取網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。
 
(1)將報(bào)名相關(guān)資料PDF格式電子文檔、近期免冠一寸JPG格式彩色電子照片1張(需備注報(bào)考者姓名)發(fā)送至指定郵箱:1196001939@qq.com
 
(2)報(bào)名時(shí)間:2023年1月1日—2023年1月13日。
 
2.報(bào)名相關(guān)資料
 
(1)經(jīng)本人簽字的《隆昌市市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名登記表》(附件2);
 
(2)本人有效二代身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件(需提供學(xué)信網(wǎng)查詢單);
 
(3)其他職稱或資格證書原件及復(fù)印件、任職文件、工作經(jīng)歷證明材料等。
 
3.資格審查
 
隆昌市委組織部、市財(cái)政局、市紀(jì)委監(jiān)委、市公安局、市檢察院、市法院等部門對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行會(huì)審,資格審查合格的人員方能參加面試。在參加面試前,報(bào)名者需準(zhǔn)備報(bào)名相關(guān)資料原件,隆昌市財(cái)政局將進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審不合格的取消面試資格。資格審查貫穿選聘工作全過程,在選聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合選聘要求或弄虛作假的,立即取消選聘資格,責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
 
4.名額調(diào)整
 
通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與擬選聘崗位數(shù)比例需達(dá)到2:1才能進(jìn)行面試,達(dá)不到面試比例的,則相應(yīng)減少選聘名額直至取消。
 
(二)面試
 
1.面試方式及內(nèi)容
 
采取“結(jié)構(gòu)化面試+無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”的方式進(jìn)行,面試滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)試者的理論水平、專業(yè)素養(yǎng)、能力素質(zhì)等,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向本人公布。面試成績(jī)達(dá)80分及以上的,按成績(jī)排名,進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié);面試成績(jī)?cè)?0分以下的不進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
 
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)
 
通過資格審查的人員需持本人有效二代居民身份證原件參加面試,具體面試地點(diǎn)和時(shí)間將通過電話的方式另行通知,請(qǐng)保持通訊暢通?忌诿嬖嚠(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
 
3.公布成績(jī)及排名
 
考生成績(jī)將在“隆昌市人民政府網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://www.longchang.gov.cn)進(jìn)行公示。成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,根據(jù)面試成績(jī)及排名,原則上按照2:1的比例確定考察對(duì)象初步人選。
 
(三)體檢
 
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行,對(duì)體檢不合格出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次。體檢合格人員進(jìn)入考察名單。
 
(四)考察
 
成立考察組,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行全面考察。考察組成員由隆昌市委組織部、市紀(jì)委監(jiān)委、市財(cái)政局、市人力資源和社會(huì)保障局及集團(tuán)公司負(fù)責(zé)人組成,考察不合格的,取消選聘資格。對(duì)考察不合格出現(xiàn)的缺額,可根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)1次,未經(jīng)考察或者考察不合格的不得作為擬聘用人選?疾鞂(shí)行差額考察,對(duì)不能實(shí)現(xiàn)差額考察的職位,提請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)選聘需要決定是否等額確定考察對(duì)象初步人選?疾旖Y(jié)束后,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,各崗位均擇優(yōu)選擇1名確定為擬聘用人選進(jìn)入公示程序;經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究,認(rèn)為人選不合適的不作為擬聘用人選進(jìn)行公示。
 
(五)公示
 
對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
 
(六)聘用
 
公示通過后,按程序辦理聘用手續(xù),參照《隆昌市國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,聘用試用期為1年。試用期結(jié)束后,試用期考察合格的,繼續(xù)聘用;不合格的,不再繼續(xù)聘用。
 
五、任職管理和薪酬待遇
 
市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)行任期制,每屆任期三年。任期內(nèi),未經(jīng)批準(zhǔn)不得在其他企事業(yè)單位、營(yíng)利性組織和社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)兼職。具體按照《勞動(dòng)法》《公司法》《公司章程》《隆昌市國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人管理暫行辦法》《隆昌市市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》等制度進(jìn)行管理。
 
按照《隆昌市市屬國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定,實(shí)行任期制和契約化管理,依據(jù)年度和任期經(jīng)營(yíng)考核結(jié)果,實(shí)行年薪制的,年薪可達(dá)50萬(wàn)元(包括基礎(chǔ)薪酬和績(jī)效薪酬),最終以實(shí)際考核結(jié)果為準(zhǔn);實(shí)行協(xié)議薪酬制的,不受50萬(wàn)元薪酬結(jié)構(gòu)的限制。
 
六、說明事項(xiàng)
 
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人提交材料和報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消應(yīng)聘或聘用資格;已聘用的,解除勞動(dòng)合同。
 
(二)填報(bào)信息中不得涉及國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密。
 
(三)關(guān)于遞補(bǔ)的說明。選聘過程中,各環(huán)節(jié)因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響聘任等原因出現(xiàn)缺額的,由選聘工作決策機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況確定遞補(bǔ)事宜。
 
(四)落實(shí)疫情防控要求。在選聘組織實(shí)施過程中,將按照疫情防控有關(guān)政策要求,落實(shí)防疫措施。
 
(五)本次選聘主要通過短信、電話等形式通知相關(guān)事項(xiàng),請(qǐng)廣大應(yīng)聘者保持通訊暢通。
 
(六)本公告未盡事宜由隆昌市委組織部、隆昌市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。
 
七、聯(lián)系方式
 
(一)咨詢電話
 
隆昌市委組織部:0832-3922185
 
隆昌市財(cái)政局:0832-3925485
 
(二)監(jiān)督投訴電話
 
隆昌市紀(jì)委監(jiān)委:0832-12388
 
隆昌市委組織部監(jiān)督舉報(bào)電話:0832-12380
 
 
附件:1.隆昌市市場(chǎng)化選聘市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位名額和條件要求一覽表(點(diǎn)擊下載)
 
2.隆昌市市場(chǎng)化選聘市屬國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報(bào)名登記表(點(diǎn)擊下載)
 
 
中共隆昌市委組織部          隆昌市財(cái)政局
 
2022年12月23日
 
來源:http://www.njpta.org.cn/newsDetail/12926.html
來源:本站采編

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