2022-12-29來源:本站采編
為深入實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,把旺蒼建設(shè)成川陜甘結(jié)合部綠色轉(zhuǎn)型創(chuàng)新發(fā)展示范城市,根據(jù)《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<四川省鼓勵引導(dǎo)人才向基層流動十條措施>的通知》(川委辦〔2019〕3號)、《關(guān)于實施新時代“蜀道英才計劃”的三十八條措施》(廣委辦〔2022〕24號)、《旺蒼縣“引英聚賢”計劃實施方案》(旺委辦〔2021〕9號)和《旺蒼縣急需緊缺高層次人才自主引進(jìn)辦法》(旺委辦〔2019〕46號)等政策規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會公開引進(jìn)高層次人才23名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、引進(jìn)對象、范圍和基本條件
(一)引進(jìn)的對象和范圍
完全符合本公告要求的基本條件和《旺蒼縣2022年下半年公開引進(jìn)高層次人才崗位條件一覽表》(附件2)相應(yīng)崗位條件等要求的各類人才,包括2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中,2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書,并憑證書辦理確認(rèn)等手續(xù);其他報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供相應(yīng)證書的,取消資格,責(zé)任由報考者自負(fù)。
(二)基本條件
1.報考者應(yīng)同時具備下列條件:
(1)具有中華人民共和國國籍。
(2)熱愛社會主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
(3)身體健康,體檢合格,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
(4)符合本公告相應(yīng)招聘崗位所需的招聘條件及資格要求,詳見《旺蒼縣2022年下半年公開引進(jìn)高層次人才崗位條件一覽表》(附件2)。其中:報考者本人的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,與報考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件要求應(yīng)完全相符;不符者,請勿報考,否則將取消報考(聘用)資格,責(zé)任由報考者自負(fù)。
(5)在編在職工作人員報考者,須提供工作單位、主管部門及當(dāng)?shù)亟M織人社部門出具的書面同意報考證明。
(6)委培、定向畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位書面同意。
(7)符合有關(guān)回避規(guī)定。
2.具有下列情形之一者,不得報考:
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)涉嫌違紀(jì)、違法行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
(4)曾違反《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》(川辦發(fā)〔2002〕40號)第三十四條第二、三、四、五、六款規(guī)定被解聘的。
(5)在編在職工作人員近3年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次的。
(6)受處分期間或者未滿處分影響期限的。
(7)按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
(8)在公務(wù)員、參公人員、事業(yè)單位工作人員公開考錄(或公開招聘)中違規(guī)違紀(jì)且在禁考期內(nèi)的人員。
(9)按照有關(guān)政策規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
(10)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
(11)拒絕、逃避征集,拒服兵役義務(wù)的。
(12)違反有關(guān)規(guī)定不宜報考的。
3.年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎勵等時間計算均截止報名第一日(2022年12月22日)。
二、引進(jìn)名額
本次公開引進(jìn)高層次人才23名,均為事業(yè)單位工作人員。具體崗位和招聘名額見《旺蒼縣2022年下半年公開引進(jìn)高層次人才崗位條件一覽表》(附件2)。
三、引進(jìn)方式和程序
采用宣講和郵箱報名方式?h委組織部(縣委人才辦)、縣人力資源和社會保障局將組建招才引智宣講小組進(jìn)行宣講。
(一)宣講時間和地點
擇時開展空中宣講會。
(二)報名時間和方式
報名時間為:2022年12月22日—2023年1月13日18:00,請報名人員下載填寫《旺蒼縣2022年下半年公開引進(jìn)高層次人才報名登記表》(附件1),與本人身份證、學(xué)位證、畢業(yè)證、資格證等相關(guān)證書證明材料的掃描圖片、藍(lán)底或紅底1寸免冠近照一起以壓縮文件形式發(fā)送至電子郵箱791046247@qq.com,郵件名稱統(tǒng)一為“××(姓名)+××(專業(yè))+××(崗位代碼)”,報考者只能選擇1個崗位進(jìn)行報名。2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生需提供學(xué)生證及學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)時間等情況證明(提供掃描圖片)。其最終是否符合報考崗位的學(xué)位、學(xué)歷和專業(yè)資格等條件,以報考者畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載信息為準(zhǔn)。
(三)資格審查
由縣委組織部(縣委人才辦)、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé),報名時只作資格初審,在引進(jìn)過程中還要進(jìn)行資格復(fù)審,如發(fā)現(xiàn)填報資料和內(nèi)容不真實、弄虛作假的現(xiàn)象將取消報考資格,責(zé)任由報考者自負(fù)。報考者是否符合報考條件,在報名后通過考生報名郵箱進(jìn)行回復(fù),請考生及時關(guān)注。
(四)考核
主要考察專業(yè)知識、工作能力、綜合素質(zhì)等。采用結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯、技能測試等方式進(jìn)行,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。由縣委組織部(縣委人才辦)、縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,考核全過程實施封閉式管理。
考核當(dāng)日,報考者應(yīng)提供本人有效身份證原件按考核通知規(guī)定的時間、地點準(zhǔn)時到考場候考。根據(jù)雙向選擇、擇優(yōu)聘用原則,等額確定考察人選,簽訂聘用意向協(xié)議書。面試成績低于70分(最低分?jǐn)?shù)線)的,不予引進(jìn)。
(五)后續(xù)環(huán)節(jié)
考核結(jié)束后,及時開展考察、調(diào)劑、體檢、聘用等工作。
1.考察。根據(jù)考核結(jié)果等額確定考察人員,名單在旺蒼縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示?疾觳扇嵉乜疾臁㈦娫捵稍、個別訪談等方式進(jìn)行,主要考察德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和崗位的匹配情況。不適宜從事該崗位工作的,不予引進(jìn)。相關(guān)主管部門黨組(黨委)和縣委組織部(縣委人才辦)、縣人力資源和社會保障局根據(jù)考察情況,集體研究等額確定體檢人選。
2.調(diào)劑。對在報名、資格審查、考核、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額,根據(jù)考生意愿,由用人單位主管部門報經(jīng)縣委組織部(縣委人才辦)、縣人力資源和社會保障局同意后,可在崗位條件要求一致的差額考生中依次調(diào)劑。
3.體檢。由用人單位主管部門組織實施。參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次引進(jìn)實施體檢時,如國家出臺新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。
體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,由用人單位主管部門報經(jīng)縣委組織部(縣委人才辦)、縣人力資源和社會保障局同意后,可依次調(diào)劑遞補(bǔ)。
4.聘用。體檢合格的擬引進(jìn)人員名單在旺蒼縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由縣委組織部(縣委人才辦)、縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù),并與用人單位簽訂《四川省事業(yè)單位聘用合同書》,最低服務(wù)年限為5年。
四、主要優(yōu)惠政策
根據(jù)《旺蒼縣人才支撐十四條措施》,公開引進(jìn)的高層次人才主要享受的政策待遇有:
(一)安家補(bǔ)助及工作補(bǔ)助。五年服務(wù)期內(nèi),對引進(jìn)的博士研究生或具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才,一次性給予20萬元安家補(bǔ)助、1.8萬元/年的崗位補(bǔ)助;對引進(jìn)的碩士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才,一次性給予10萬元安家補(bǔ)助、1.2萬元/年的崗位補(bǔ)助。最低服務(wù)年限內(nèi)因個人原因要求解除協(xié)議的,須全額退回已享受的安家補(bǔ)助,并繳納違約金。
(二)編制管理。事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才堅持有編占編、無編調(diào)編的原則,使用“人才專項事業(yè)編制”,實行單列管理。
(三)崗位聘用。引進(jìn)到事業(yè)單位工作的高層次人才,具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的首次可聘任到專業(yè)技術(shù)四級崗位,具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的首次可聘任到專業(yè)技術(shù)七級崗位,不受所在單位結(jié)構(gòu)比例限制;博士學(xué)位獲得者首次可聘任到專業(yè)技術(shù)十級崗位,碩士學(xué)位獲得者,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿三年且年度考核均為合格及以上者,首次可聘任到專業(yè)技術(shù)十級崗位,不受所在單位結(jié)構(gòu)比例限制。
五、相關(guān)事項提示
(一)請報考者報名時最好留下兩種聯(lián)系方式,在引進(jìn)期間不要變更所留電話號碼,并保持通訊暢通。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負(fù)責(zé)。
(二)資格審查將貫穿引進(jìn)的全過程,不符合引進(jìn)相關(guān)條件的請勿報考,否則將取消引進(jìn)資格,責(zé)任由報考者自負(fù)。若報考人員不能及時參加引進(jìn)相關(guān)程序或到崗的,視為自動放棄,在擬聘用人員公示前如出現(xiàn)崗位空缺可遞補(bǔ)。擬聘用人員公示期及之后環(huán)節(jié)如出現(xiàn)缺額,不再遞補(bǔ)。
(三)認(rèn)真落實疫情防控期間會議、考試管理相關(guān)要求,請參加人員積極配合、嚴(yán)格遵守。必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,并及時在旺蒼縣人民政府網(wǎng)發(fā)布補(bǔ)充公告或通知。如因報考者不主動、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能及時進(jìn)行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開引進(jìn)中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告規(guī)定進(jìn)行資格審查的,按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
七、組織管理及咨詢電話
本次引進(jìn)高層次人才工作在旺蒼縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣委組織部(縣委人才辦)、縣人力資源和社會保障局具體組織實施,縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
本公告未盡事宜,由中共旺蒼縣委組織部(縣委人才辦)、旺蒼縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
(一)資格審查、政策咨詢電話(區(qū)號0839)
中共旺蒼縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:4205752
旺蒼縣人力資源和社會保障局:4220048
旺蒼縣人事考試事務(wù)中心:4204250
(二)監(jiān)督電話(區(qū)號0839)
旺蒼縣監(jiān)察委員會:4203145
附件:1.旺蒼縣2022年下半年公開引進(jìn)高層次人才報名登記表(點擊下載)
2.旺蒼縣2022年下半年公開引進(jìn)高層次人才崗位條件一覽表
來源:http://www.scgw.gov.cn/Detail.aspx?id=20221222154850913
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