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宜賓市敘州發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘員工的公告

2022-12-09來源:本站采編


因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,宜賓市敘州發(fā)展集團(tuán)有限公司經(jīng)研究決定,面向社會公開招聘工作人員6名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、公司基本情況

宜賓市敘州發(fā)展集團(tuán)有限公司成立于2021年12月,注冊資本10億元(人民幣),公司經(jīng)營范圍包含企業(yè)總部管理;市政設(shè)施管理;城鄉(xiāng)市容管理;社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);供應(yīng)鏈管理服務(wù);成品油批發(fā)(不含危險化學(xué)品);建筑材料銷售等內(nèi)容。

二、招聘原則

根據(jù)公司發(fā)展需要,本著公開、公平、公正、競爭擇優(yōu)的原則,從品德、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)技能、邏輯思維、經(jīng)驗、綜合能力等方面進(jìn)行全面考核。

三、招聘方式

本次招聘為公開招聘,經(jīng)資格審查后進(jìn)入面試考核,擇優(yōu)聘用。

四、招聘崗位及要求

 

編號

職位

崗位職責(zé)

學(xué)歷

性別

年齡

專業(yè)

其他條件

備注

1

綜合行政部副部長

1名

1.主持綜合行政部日常工作;

2.貫徹落實公司會議決議,決定和指示,負(fù)責(zé)建立并維護(hù)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會等外部機(jī)構(gòu)以及公司各部門、子公司的公共關(guān)系,對口聯(lián)系區(qū)國資金融工作局;

3.負(fù)責(zé)公司制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;起草公司年度工作計劃、總結(jié)、報告及領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言材料等;

4.統(tǒng)籌公司董事會、股東會、經(jīng)理辦公會等重要會議以及重大活動;

5.管理公司行政印章、工商證照及資質(zhì)證書;

6.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作;

7.負(fù)責(zé)開展企業(yè)文化建設(shè)工作。

本科及以上學(xué)歷

不限

40周歲及以下

行政管理、中文、漢語言文學(xué)、新聞、人力資源管理、法學(xué)等相關(guān)專業(yè);

1.熟悉企業(yè)行政管理、績效管理、人力資源管理等知識;

2.具有較強(qiáng)的計算機(jī)及辦公自動化操作能力;

3.具有較強(qiáng)的文字功底和語言組織及溝通協(xié)調(diào)能力;

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作積極、樂觀、主動,具有良好抗壓能力;

5.善于溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng);

6.具有良好的職業(yè)精神和道德操守;

7.具有五年及以上崗位工作經(jīng)驗。

能力特別突出的可以放寬條件。

2

文秘人員

1名

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部會議通知、準(zhǔn)備、記錄等;

2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部文件的起草、發(fā)放、登記、傳遞等;

3.負(fù)責(zé)公司印章、證照的管理和使用;

4.負(fù)責(zé)人員辭聘及勞動紀(jì)律執(zhí)行等人事工作;

5.負(fù)責(zé)公司檔案資料的收集、整理、歸檔;

6.負(fù)責(zé)公司各項制度的草擬和執(zhí)行;

7.負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、保管和發(fā)放以及其它后勤管理工作。

本科及以上學(xué)歷

不限

35周歲及以下

行政管理、中文、漢語言文學(xué)、新聞、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);

1.熟悉企業(yè)行政管理、績效管理、人力資源等知識;

2.具有較強(qiáng)的計算機(jī)及辦公自動化操作能力;

3.具有較強(qiáng)的文字寫作和語言組織及溝通能力;

4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作積極、樂觀、主動;

5.善于溝通協(xié)調(diào),責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng);

6.具有良好的職業(yè)精神和道德操守;

7.有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

能力特別突出的可以放寬條件。

3

融資專員

2名

1.參與尋找適宜的融資項目,進(jìn)行項目的篩選、評估、分析,為公司決策提供依據(jù)。

2.負(fù)責(zé)對融資項目的風(fēng)險分析預(yù)測,制定規(guī)避風(fēng)險的策略。

3.分析研究各種融資方式和成本結(jié)構(gòu),選擇融資渠道、制定融資方案。

4.具體實施公司審批的融資方案。

5.研究國內(nèi)外資本市場的運(yùn)作特點(diǎn)和成功的案例,為公司融資提出可行性方案和合理化建議。

本科及以上學(xué)歷

不限

35周歲及以下

經(jīng)濟(jì)類、金融類等相關(guān)專業(yè);

1.具有金融機(jī)構(gòu)3年以上從業(yè)經(jīng)歷;

2.取得會計、經(jīng)濟(jì)初級及以上職稱;

3.熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程,熟練使用各項辦公軟件;

4.能獨(dú)立完成融資項目;

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,解決問題能力強(qiáng),有良好的組織與協(xié)調(diào)能力;

6.具有良好的語言、文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力。

能力特別突出的可以放寬條件。

4

會計

1名

1.遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和財經(jīng)政策,嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度;

2.按照企業(yè)會計準(zhǔn)則,做好日常會計核算,及時準(zhǔn)確報送會計報表及財務(wù)分析;

3.負(fù)責(zé)公司稅收申報繳納工作;

4.加強(qiáng)對財務(wù)軟件、記賬憑證、會計賬薄及其他會計資料的管理,做到及時立卷歸檔,確保準(zhǔn)確完整;

本科及以上學(xué)歷

不限

35周歲及以下

財務(wù)會計類

1. 具有5年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗,取得會計中級及以上職稱;

2. 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

 

5

出納

1名

1.遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和財經(jīng)政策,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和銀行結(jié)算制度,根據(jù)審核無誤的原始憑證辦理款項收付;

2.負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行賬戶管理,序時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,做到日清月結(jié);

3.負(fù)責(zé)公司職工社會保險及住房公積金等申報繳納工作;

4.負(fù)責(zé)公司資金安全完整,妥善保管財務(wù)票據(jù)、U盾及印鑒等;

全日制大專及以上學(xué)歷

不限

35周歲及以下

財務(wù)會計類

1. 具有3年及以上財務(wù)工作經(jīng)驗,取得會計初級及以上職稱

2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

 

 

五、合同期限及薪酬待遇

(一)合同期限:本次招聘人員的合同期限為1年,試用期為2個月,試用期滿,經(jīng)考核合格后予以正式聘用。

(二)薪酬

1.工資待遇按照《關(guān)于印發(fā)<宜賓市敘州區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)一般職工綜合管理暫行辦法>的通知》(區(qū)委辦〔2021〕—50號)執(zhí)行;

2.試用期工資按薪酬標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放;

3.公司為員工購買“五險一金”,個人繳費(fèi)部份由公司從個人收入中代扣代繳。

六、招聘條件

(一)報考者應(yīng)同時具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛企業(yè)工作,有良好的職業(yè)道德,責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.具備招聘崗位要求的條件和資格(詳見招聘崗位及要求)。

(二)有下列情況之一者,不得報考:

1.曾受過各類刑事處罰的人員;

2.曾被開除公職的人員;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

5.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。

七、招聘程序

(一)報名

1.報考者認(rèn)真閱讀公告,了解招聘崗位具體情況,選擇符合條件的崗位報名。

2.報名時間:2022年12月9日至12月15日。

3.報名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于報名時間截止前,按照公布的報考條件和職位要求,如實認(rèn)真填寫《宜賓市敘州發(fā)展集團(tuán)有限公司2022年招聘人員報名登記表》(附件),并將報名登記表(word版)、近期2寸證件照電子照片、相關(guān)報名材料(PDF版),打包壓縮后以“報考崗位名稱+姓名”命名,通過電子郵件發(fā)送至指定郵箱。

4.報名時報考者需提交以下材料(掃描成1個完整的PDF文檔):

(1)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎證書等證明材料;

(2)與應(yīng)聘職位相關(guān)的個人履歷證明材料,近年來主要工作業(yè)績(成果)材料及相關(guān)證明材料掃描件;

(3)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

電子郵箱地址:3594114703@qq.com。

聯(lián)系電話:0831-6883927,手機(jī):18608299209,聯(lián)系人:周女士。

每人限報一個職位。

(二)資格審查

1.報名后即對報考者進(jìn)行資格審查,資格審查合格的進(jìn)入面試。

2.資格審查貫穿公開招聘工作全過程,報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,一經(jīng)查實取消其資格,所造成的一切后果由報考者本人承擔(dān)。

(三)面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,由評委組圍繞崗位所需專業(yè)知識、履職能力等對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評估。

(四)體檢

1.體檢在二級甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〔公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〕及〔公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〕有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.未按規(guī)定時間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生,視為自動放棄。

3.體檢費(fèi)用自理。

(四)考核

由招聘單位負(fù)責(zé)對體檢合格的人員進(jìn)行考核。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),全面考察了解被考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、工作實績等情況。同時對被考察人員提供報考信息的真實性再次進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍恕?o:p>

(五)聘用

擬聘用人員到崗試用期兩個月,試用期合格后,公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù),按照區(qū)屬國有企業(yè)人員進(jìn)行管理。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘接受社會監(jiān)督。對違反招聘工作程序和紀(jì)律聘用的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消聘用。監(jiān)督電話:0831-6201961。

九、本公告未盡事宜,由宜賓市敘州發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

 

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