按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司面向社會公開招聘崇州市政府投資項目前期工作服務中心專業(yè)技術人員5名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。須在報考前取得應聘資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學位證等證書及相關證明材料。
國外、境外留學人員須于報考前取得教育部中國留學服務中心學歷、學位認證證書。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正； 
（二）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件； 
（三）符合《應聘崇州市政府投資項目前期工作服務中心專業(yè)技術人員崗位表》（詳見附件1）規(guī)定的條件。
（四）有以下情況之一者不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰或治安處罰的；
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的。
三、招聘崗位及人數(shù)
融投資專員1名、規(guī)劃設計專員1名、交通工程專員1名、項目管理專員2名。
四、報名
（一）報名方式
本次招聘采取網上報名，不設現(xiàn)場報名。每個應聘者限報1個崗位，應聘者應在本公告規(guī)定的報名時間內將《應聘崇州市政府投資項目前期工作服務中心專業(yè)技術人員報名表》（附件2）發(fā)送到報名郵箱，逾期不予受理。
報名郵箱：209869506@qq.com，郵件主題為：姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話，報名表內容及格式不得隨意修改。
（二）報名時間
2022年11月26日09:00至2022年12月9日17:00
（三）其他要求
1.應聘者按照本公告的招聘崗位、應聘資格條件及要求進行網絡報名，報名表中應聘者提供的信息必須真實有效、準確完整。
2.資格審查工作將貫穿招聘工作的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或提供虛假信息等情況的，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
3.應聘者在招聘期間應保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應主動告知招聘單位，因無法與應聘者取得聯(lián)系所造成的一切損失由應聘者本人承擔。
五、資格審查
按照招聘崗位、應聘資格條件及要求等，對應聘者提供的報名信息進行線上初審。初審合格者將以電話或短信方式通知，進行現(xiàn)場原件校驗，未按時參加原件校驗的，取消審查資格。原件校驗時按要求提供以下資料：
1.《應聘崇州市政府投資項目前期工作服務中心專業(yè)技術人員報名表》。
2.應聘者有效身份證、畢業(yè)證、學位證、工作證明材料等原件及復印件。
3.教育部學籍在線驗證報告（學信網）、教育部留學服務中心學位認證證書。
4.根據(jù)新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求，應聘者須全程規(guī)范佩戴口罩，做好個人防護，出示本人防疫健康碼（綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）和提供原件校驗當日前3天3檢（每天1檢，3次采樣均須在川內有資質的檢測服務機構進行）核酸檢測陰性報告證明（紙質、電子版均可）。
5.資格審查合格者方可進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
六、考試方式、時間、地點及成績公布
（一）考試方式
1.若崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比不高于1:5，資格審查合格的應聘者直接進入面試；
2.若崗位招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比高于1:5，考試方式將采取：履歷業(yè)績評價和面試。
總成績=履歷業(yè)績評價成績×40%+面試成績×60%，滿分為100分，總成績保留到小數(shù)點后兩位。 
（二）履歷業(yè)績評價
1.履歷業(yè)績評價內容：對通過資格審查應聘者的工作經歷、業(yè)績等職位匹配度進行綜合評價，滿分為100分。
2.履歷業(yè)績評價成績80分及以上人員方可進入面試。
（三）面試
1.開考比例：根據(jù)應聘者履歷業(yè)績評價成績，按照崗位招聘人數(shù)不高于1:5的比例，從高分到低分依次確定進入面試人員名單（履歷業(yè)績評價缺考者不得進入面試），最后一名履歷業(yè)績評價成績相同的，一并進入面試。
2.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
3.面試方式：采用結構化面試，著重考察應聘者綜合分析能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、儀容儀表等，面試成績滿分為100分。分數(shù)折合時有小數(shù)點的，四舍五入后保留小數(shù)點后兩位。
4.面試成績：面試人員的面試成績當場公布并由應聘者本人簽字確認。若應聘者的面試成績低于75分，則該應聘者不能進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
5.注意事項：應聘者須全程規(guī)范佩戴口罩，做好個人防護，憑《面試通知書》、本人有效身份證（過期身份證、身份證復印件不得作為參考證件）以及出示本人防疫健康碼（綠碼）、通信大數(shù)據(jù)行程卡（綠碼）和提供面試當日前3天3檢（每天1檢，3次采樣均須在川內有資質的檢測服務機構進行）核酸檢測陰性報告證明（紙質、電子版均可），按指定的時間、地點準時到達考場候考，分段分批進行面試考核（根據(jù)新型冠狀病毒肺炎疫情防控要求確定面試時間）。未按規(guī)定時間到達考場候考的視為自動放棄應聘資格。
（四）成績公布
1.履歷業(yè)績評價成績于履歷業(yè)績評價結束后5個工作日內在崇州市人民政府門戶網站進行公布。
2.總成績于面試結束后3個工作日內，在崇州市人民政府門戶網站進行公布。
3.崇州市人民政府門戶網站：http://www.chongzhou.gov.cn/。
七、體檢
1.依據(jù)總成績從高分到低分依次等額確認進入體檢人員名單（若總成績相同，則以面試成績從高分到低分確定名次；若面試成績相同，則以所有考官給出的考核總分確定名次）。
2.體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。因進入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或未按招聘單位規(guī)定時限內報到出現(xiàn)的空額，按照招聘崗位總成績從高分到低分依次等額遞補。進入體檢人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標準由應聘者自理。
八、公示
體檢合格人員作為擬聘人員在崇州市人民政府門戶網站（http://www.chongzhou.gov.cn/）進行公示。公示時間為3個工作日。公示期間如有實名反映擬聘人員不符合應聘條件且經查實屬實的，取消聘用資格。
九、用工形式及薪酬待遇
（一）用工形式
勞務派遣。公示無異議的擬聘人員，與崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司簽訂勞動合同（3年勞動合同含2個月試用期）后，派遣至崇州市政府投資項目前期工作服務中心工作，由其負責日常管理培訓和統(tǒng)一指揮調度。試用期滿考核不合格的，取消聘用。
（二）薪酬
薪酬由基本薪酬和績效薪酬兩部分構成，年薪總額8—10萬元（含社保、醫(yī)保單位和個人應繳納部分）。
（三）保險及福利
按國家規(guī)定統(tǒng)一購買企業(yè)職工社會保險、醫(yī)療保險，另按每人每年100元購買意外傷害保險。
十、其他事項
本次公開招聘工作，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定考試教材和范圍，不收取報名費，并接受社會各界監(jiān)督。
本次公告由崇州市政府投資項目前期工作服務中心負責解釋。
公開招聘咨詢電話：
028-82272995   崇州市政府投資項目前期工作服務中心028-82313917   崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司
附件1：附件1：應聘崇州市政府投資項目前期工作服務中心專業(yè)技術人員崗位表
附件2：附件2：應聘崇州市政府投資項目前期工作服務中心專業(yè)技術人員報名表
崇州市人力資源開發(fā)有限責任公司
2022年11月25日

來源：http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c139022/2022-11/25/content_57698d572764493eb86c793d07fae347.shtml