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攀枝花市統(tǒng)計局直屬參照管理單位公開考調(diào)工作人員公告

2022-11-28來源:本站采編


因工作需要,經(jīng)市委組織部批準(zhǔn),攀枝花市統(tǒng)計局副縣級直屬參照管理單位市普查中心面向全市公開考調(diào)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn、攀枝花市統(tǒng)計局外網(wǎng)http://tjj.panzhihua.gov.cn發(fā)布)。

一、考調(diào)職位

本次公開考調(diào)三級主任科員以下職級(或其他相當(dāng)層次職級)參照管理人員1名。職位詳見《2022年攀枝花市統(tǒng)計局直屬參照管理單位公開考調(diào)工作人員職位表》(以下簡稱《職位表》,附件1)。

二、考調(diào)范圍

符合考調(diào)條件和職位要求的攀枝花市內(nèi)各級機關(guān)(含參照管理單位)已進行公務(wù)員登記(含參照管理人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(參照管理人員)。不含中央機關(guān)、省級機關(guān)及市級機關(guān)設(shè)在攀枝花市各縣(區(qū))及以下的垂直管理單位、派出單位。

三、報名條件

(一)報名人員應(yīng)具備下列資格條件。

1. 政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2. 具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn)。

3. 應(yīng)當(dāng)在本級機關(guān)工作2年以上,近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

4. 具有大學(xué)本科及以上文化程度并取得學(xué)士及以上學(xué)位。

5. 年齡為35周歲以下,具體年齡條件詳見《職位表》(附件1)。

6. 具有公開考調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

7. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8. 符合法律、法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、從業(yè)經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2022年11月。年齡計算時間截至報名首日(即2022年11月26日)。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于資格復(fù)審前取得。

(二)具有下列情形之一的,不得參加公開考調(diào)。

1. 被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4. 受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5. 按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6. 尚在試用期或提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7. 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考者不得報考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形和與市統(tǒng)計局班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的。

四、考調(diào)程序

(一)報名和資格初審。

采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行,報名時間為2022年11月26日-12月2日。報名按以下程序進行:

1. 填報信息。報考者如實、準(zhǔn)確、完整填寫《2022年攀枝花市統(tǒng)計局直屬參照管理單位公開考調(diào)工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》(附件2),《報名表》僅需本人簽字、身份證(正反兩面)、畢業(yè)證、學(xué)位證、從事會計工作經(jīng)歷證明掃描件各1份,本人近期2寸免冠電子照片等有關(guān)資料打包后以壓縮文件形式發(fā)送至郵箱:2077550135@qq.com(郵件標(biāo)題:“公開考調(diào)”+姓名),市統(tǒng)計局在收到郵件后將于一天內(nèi)進行電話反饋,若報考者未接到通知,請及時電話咨詢。

2. 資格初審。資格初審截止時間為2022年12月2日。若報考者在初審截止日期前未接到初審結(jié)果通知,請及時電話咨詢。資格審查貫穿考調(diào)工作始末,任何環(huán)節(jié)審查出不符合考調(diào)要求或弄虛作假的,即取消資格,由此造成的后果由報名人員本人承擔(dān)。

3. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格初審合格的考生,按電話通知要求,攜帶有效居民身份證原件到市統(tǒng)計局3303(攀枝花賓館南樓三樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)職位調(diào)整。

筆試開考比例為3:1。達不到相應(yīng)比例的,經(jīng)市統(tǒng)計局公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可適當(dāng)調(diào)整,但最低不能低于2:1的開考比例,仍達不到相應(yīng)比例的,取消考調(diào)計劃。

(三)筆試。

筆試主要考察報考者的綜合素質(zhì)和會計業(yè)務(wù)水平。筆試滿分為100分。考試當(dāng)天考生憑準(zhǔn)考證和有效居民身份證按照疫情防控相關(guān)要求到指定地點參加筆試。筆試成績在攀枝花市統(tǒng)計局外網(wǎng)http://tjj.panzhihua.gov.cn發(fā)布)。

(四)資格復(fù)審。

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進入資格復(fù)審人選。進入資格復(fù)審人選與考調(diào)名額之比為3:1(達不到3:1的,該職位所有人員進入資格復(fù)審)。擬進入資格復(fù)審的最后一名為筆試成績并列的,并列人員均進入資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的考生持《報名表》(附件2)2張(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核,注明“同意報考”并蓋章)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件、會計從業(yè)工作經(jīng)歷證明(單位蓋章),《公務(wù)員(參照管理人員)登記表》復(fù)印件(單位蓋鮮章)到市統(tǒng)計局3303辦公室(攀枝花賓館南樓三樓)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者方可進入面試。未在規(guī)定時限內(nèi)參加資料復(fù)審的,視為考生自動放棄面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試當(dāng)天放棄的,不遞補。

(五)面試。

資格復(fù)審合格的考生進入面試,面試主要測試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì),滿分為100分。面試成績和綜合成績排名在攀枝花市統(tǒng)計局外網(wǎng)http://tjj.panzhihua.gov.cn發(fā)布)。

(六)考察。

根據(jù)筆試成績、面試成績5:5的比例計算考試綜合成績,折合總分為100分。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序差額確定考察對象,考察對象人數(shù)與考調(diào)名額比例之比為2:1。實際參加面試人數(shù)未達到規(guī)定比例,可根據(jù)考察情況決定是否進入下一環(huán)節(jié)。

市統(tǒng)計局組成考察組對考察人選進行考察,考察采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法,根據(jù)需要還可進行專項調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)意見,并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,對反映的問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。根據(jù)考察情況和職位要求,按照人崗相適原則,由市統(tǒng)計局黨組會議研究等額確定體檢人選,不唯分取人。

(七)體檢。

體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后與本次考調(diào)體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行?忌鷮Ψ钱(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時間或地點及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項目的,視為自動放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,根據(jù)考試、考察情況決定是否遞補。體檢費用由考生本人支付。

(八)公示和轉(zhuǎn)任。

體檢合格人員作為擬調(diào)對象進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響考調(diào)的,按程序辦理轉(zhuǎn)任和任職手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消考調(diào)資格;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實的,暫緩轉(zhuǎn)任,待查實并作出結(jié)論后再決定是否轉(zhuǎn)任。公示期滿或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補。

擬調(diào)對象公示同時在攀西人才網(wǎng)http://www.pxrc.com.cn、攀枝花市統(tǒng)計局外網(wǎng)http://tjj.panzhihua.gov.cn發(fā)布)。

五、其他事項

(一)本次考調(diào)嚴(yán)格按照中央和省市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象,可向市紀(jì)委監(jiān)委駐市財政局紀(jì)檢監(jiān)察組舉報。

(二)在考調(diào)組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整,請各位考生理解、支持和配合。

六、本公告由市統(tǒng)計局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督舉報電話:0812-3335918(市紀(jì)委監(jiān)委駐市財政局紀(jì)檢監(jiān)察組)。

咨詢電話:0812-3501330    15881277116

 

附件:1.2022年攀枝花市統(tǒng)計局直屬參照管理單位公開考調(diào)工作人員職位表.docx

2.2022年攀枝花市統(tǒng)計局直屬參照管理單位公開考調(diào)工作人員報名表.docx

 

攀枝花市統(tǒng)計局

2022年11月25日

來源:https://www.pxrc.com.cn/WebSite/Home/NewsInfo?index=%200&type=Recruitment&Guid=NEWS03784FE05BB42BBBB61CFA22153D1366


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