2022-11-24來源:本站采編
一、招聘范圍、人數(shù)、薪酬待遇、基本條件
(一)招聘范圍、人數(shù)、薪酬待遇
擬招聘財務經(jīng)理1人。具體崗位編號、崗位名稱、崗位要求、薪酬待遇、招聘人數(shù)詳見自貢創(chuàng)發(fā)建設有限責任公司招聘崗位信息表(附件1)。
(二)基本條件
1.報名者應同時具備的條件:
(1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會主義祖國,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨,遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;
(2)年齡42歲以下,身體健康,能正常履行招聘崗位職責;
(3)具有國有企業(yè)相關工作經(jīng)歷或特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
以上年齡、任職經(jīng)歷等計算截止時間為2022年12月31日。
2.有下列情況之一者,不得報名:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)有違法、違紀行為正在接受審查的;
(3)尚未解除黨紀、政紀處分的。
二、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2022年11 月23日-2022年12月6日(工作日上午9:00-12:00,下午14:30-17:30)。
2.報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名+網(wǎng)上郵箱投遞的方式進行,報考者將《自貢創(chuàng)發(fā)建設有限責任公司關于2022年公開招聘工作人員報名登記表》下載后如實準確填寫各項內(nèi)容、張貼近期一寸免冠證件照(生活照、藝術照、大頭貼、側臉照、模糊照不合格)。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料,且調(diào)查屬實的,將取消其報考資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。
3.報名地點:自貢市自流井區(qū)丹陽街66號西南(自貢)國際陸港辦公樓二樓創(chuàng)發(fā)建設有限責任公司。
4.咨詢電話:0813-2630723(楊老師)
郵箱:694541937@qq.com
(二)資格審查
報考者本人持《報名登記表》1份、本人身份證、學歷證書、學位證書、執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術職務資格證、本人工作經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績的有關證明材料等資料原件及復印件各1份到自貢市自流井區(qū)丹陽街1號西南(自貢)國際陸港辦公樓二樓創(chuàng)發(fā)建設有限責任公司現(xiàn)場報名,并進行資格審查(查看原件,收復印件),如不能到現(xiàn)場報名可以通過郵箱發(fā)送相關信息。
(三)面試
面試重點了解應聘人員所具備的管理能力、專業(yè)知識以及對應聘職位的適應程度。面試方式、時間及地點以電話通知為準。未按規(guī)定時間到達考場候考的視為自動放棄應聘資格。(備注:1.通過公司初審后擇優(yōu)8名進入面試;2.初審報名人數(shù)至少達到三名及以上方可開展面試工作)
(四)體檢
根據(jù)面試得分,從高到低排序等額確定體檢人員名單,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。
(五)聘用
根據(jù)面試、體檢和考察情況,由自貢創(chuàng)發(fā)建設有限責任公司研究決定擬聘任人選并公示,公示結果不影響任職的,依法辦理聘用手續(xù)。
三、管理
(一)根據(jù)有關規(guī)定,被聘用人員先試用1個月。試用期間只按月發(fā)放基本薪酬。試用期滿考核合格方可正式聘用;考核不合格不予聘用。聘期滿后,經(jīng)考核合格,可續(xù)聘。
(二)聘用人員應遵守《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》等相關法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,與公司簽訂《勞動合同書》。如果簽訂《勞動合同書》后發(fā)現(xiàn)隱瞞有關情況或者提供虛假材料,且調(diào)查屬實的,將立即解除勞動關系并追回單位發(fā)放的相關薪酬。
(三)根據(jù)聘用人員工作考核情況調(diào)崗調(diào)資
(四)聘用人員為機關事業(yè)單位人員的,須辭去原任職務,不再保留公務員身份或終止事業(yè)單位人事關系。
四、薪酬待遇
(一)聘用人員實行月薪制。薪酬由基本薪酬、績效薪酬兩個部分組成。聘用人員基本薪酬按月發(fā)放,績效薪酬實行按月發(fā)放與年終考核后發(fā)放相結合。各職位薪資見附件一。
(二)聘用人員按國家有關規(guī)定辦理五險一金,享受節(jié)假日和帶薪休假等福利。
附件:
附件1:自貢創(chuàng)發(fā)建設有限責任公司招聘崗位信息表.xls
附件2:自貢創(chuàng)發(fā)建設有限責任公司關于2022年公開招聘工作人員報名登記表.docx
自貢創(chuàng)發(fā)建設有限責任公司
2022年11月22日
來源:https://www.zgrc114.com/article/index.php?c=show&id=3074
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