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2022年攀枝花市東區(qū)公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗(醫(yī)療衛(wèi)生崗)人員補(bǔ)充招募公告

2022-11-22來(lái)源:本站采編


根據(jù)《四川省2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項(xiàng)目實(shí)施方案》(川衛(wèi)發(fā)〔2022〕7號(hào))、《四川省2022年新冠肺炎疫情防控應(yīng)急崗位招募實(shí)施方案》(川衛(wèi)人教函〔2022〕84號(hào))、《攀枝花市2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項(xiàng)目實(shí)施工作的通知》和《關(guān)于進(jìn)一步做好2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗招募工作的通知》相關(guān)要求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招募公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗人員(以下簡(jiǎn)稱公衛(wèi)特別崗),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招募對(duì)象

1.離校未就業(yè)的省內(nèi)普通高校2020屆、2021屆、2022屆醫(yī)藥衛(wèi)生類、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生和省外普通高校醫(yī)藥衛(wèi)生類、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)專業(yè)2020屆、2021屆、2022屆大專及以上學(xué)歷四川籍畢業(yè)生。戶籍在脫貧地區(qū)、民族地區(qū)的,或脫貧家庭、低保家庭和零就業(yè)家庭的畢業(yè)生,同等條件下優(yōu)先招募。

2.獲得校級(jí)及以上“優(yōu)秀學(xué)生”的省內(nèi)中職學(xué)校(含技工院校)醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)2022屆畢業(yè)生。

二、招募數(shù)量

全區(qū)補(bǔ)充招募醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗6個(gè)(以下簡(jiǎn)稱醫(yī)療衛(wèi)生崗)。

三、崗位設(shè)置

1.醫(yī)療衛(wèi)生崗主要從事協(xié)助核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室相關(guān)工作(包括信息錄入、樣本整理、樣本條碼打印掃碼等前端處置工作)、協(xié)助隔離場(chǎng)所相關(guān)工作(包括信息聯(lián)絡(luò)、清潔消毒、后勤保障等)、協(xié)助應(yīng)急醫(yī)療救治相關(guān)工作(包括核酸采樣、預(yù)檢分診、院感防控以及其他工作)、協(xié)助疾病預(yù)防控制相關(guān)工作(包括開展流調(diào)溯源、信息統(tǒng)計(jì)報(bào)送、消殺等)、衛(wèi)生健康監(jiān)督協(xié)管相關(guān)工作(包括重點(diǎn)場(chǎng)所傳染病防治監(jiān)督協(xié)管、醫(yī)療機(jī)構(gòu)傳染病防治監(jiān)督協(xié)管等),以及其他公共衛(wèi)生相關(guān)工作。

本次招募相關(guān)具體崗位見(jiàn)《攀枝花市2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗招募計(jì)劃崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)!秿徫槐怼房稍谂饰魅瞬啪W(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn/)查詢、下載。

四、工作期限

公衛(wèi)特別崗服務(wù)時(shí)間為3年。

五、招募條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。

(三)自愿從事公共衛(wèi)生相關(guān)工作,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

(四)大學(xué)本(專)科學(xué)歷年齡不超過(guò)30周歲(1992年6月1日及以后出生),碩士研究生學(xué)歷年齡不超過(guò)35周歲(1987年6月1日及以后出生),博士研究生學(xué)歷年齡不超過(guò)40周歲(1982年6月1日及以后出生)。

(五)具備崗位所需的專業(yè)、技能和其他條件。

(六)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(七)符合法律法規(guī)的其他條件。

(八)凡有下列情形之一的,不得報(bào)名。

1.曾受過(guò)刑事處罰的,曾受過(guò)開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍等黨紀(jì)政務(wù)處分的。

2.各類考試違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。

5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜招募到相關(guān)崗位的。

資格審查貫穿招募全過(guò)程。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)被招募者有不符合招募資格條件、弄虛作假等情形的,取消招募資格,所產(chǎn)生的后果由被招募者本人承擔(dān)。

六、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至11月23日(工作日上午8:30—12:00,下午15:00—18:00),逾期不再受理。

(二)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考人員將填好的《報(bào)名登記表》和本人第二代有效居民身份證掃描件等相關(guān)資料發(fā)送至《崗位表》上招募崗位指定的電子郵箱,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員將填好的《報(bào)名登記表》和本人第二代有效居民身份證等相關(guān)資料報(bào)送至所報(bào)考單位(具體報(bào)名地址《崗位表》),每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

(三)資格審查:資格審查由崗位所在東區(qū)報(bào)名工作組對(duì)照招募公告和職位條件,對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的報(bào)名信息進(jìn)行嚴(yán)格審查。報(bào)考者應(yīng)對(duì)提交的材料和信息負(fù)責(zé),對(duì)弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消招募資格。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.報(bào)名工作組將以電話、短信的方式通知報(bào)考人員面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)安排。在此期間,報(bào)考人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通,若出現(xiàn)由于報(bào)考人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況,由報(bào)考人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

2. 資格審核通過(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.如遇疫情影響等特殊情況,導(dǎo)致招募工作變動(dòng)的,將通過(guò)電話或者短信的形式通知,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

4.如對(duì)資格審核意見(jiàn)有異議,須在報(bào)名結(jié)束前向報(bào)名工作組陳述申辯,逾期,視為沒(méi)有異議。

七、考試

醫(yī)療衛(wèi)生崗采取面試的方式擇優(yōu)招募,面試時(shí)間統(tǒng)一確定為2022年11月25日上午9:00開始。

面試主要測(cè)試招募者的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、心理適應(yīng)能力、職業(yè)認(rèn)知度等,不指定輔導(dǎo)用書。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)不合格者不予招募。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知考生。

八、體檢

本次招募參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。由縣(區(qū))行業(yè)主管部門組織到市人力資源社會(huì)保障局指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。

根據(jù)招募崗位及招募人數(shù),按照考生成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行排序,按照1:1的比例確定體檢人員名單。(末位同分者,則依次按戶籍在脫貧地區(qū)、民族地區(qū)的,或脫貧家庭、低保家庭和零就業(yè)家庭的畢業(yè)生,國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷高者順序入闈)。

考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

放棄體檢或體檢不合格的,取消招募資格,所缺崗位按照考生成績(jī)由高分到低分的排序依次遞補(bǔ)。

考生近6個(gè)月(即3月1日以來(lái))已在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢的,認(rèn)可體檢結(jié)果。

九、考察

體檢合格人員等額進(jìn)入考察,考察工作由縣(區(qū))行業(yè)主管部門分別牽頭組織實(shí)施。重點(diǎn)審查其主要經(jīng)歷、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況。凡有關(guān)材料信息不實(shí)或不符合招募要求的,取消招募資格。

因考生自愿放棄或考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺,按筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

十、公示

由市衛(wèi)生健康委按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)擬招募人員進(jìn)行審核,確定公衛(wèi)特別崗人員招募名單,并通過(guò)攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn/)、攀枝花市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.panzhihua.gov.cn/)、“健康攀枝花官微”網(wǎng)站上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合招募資格條件的,取消該擬招募人員的資格,出現(xiàn)的空額按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

招募計(jì)劃完成后,由服務(wù)單位及時(shí)與招募人員簽訂志愿服務(wù)協(xié)議。

十一、培訓(xùn)上崗

招募的公衛(wèi)特別崗人員按要求參加崗前培訓(xùn),提高項(xiàng)目人員崗位適應(yīng)能力。并于2022年12月30日前正式上崗。逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。

十二、組織考核

招募人員考核包括年度考核和期滿考核。年度考核由服務(wù)單位組織實(shí)施,期滿考核由縣(區(qū))行業(yè)主管部門牽頭組織并出具考核結(jié)果證明,考核結(jié)果作為項(xiàng)目人員享受服務(wù)期滿支持政策的重要依據(jù)。

十三、政策保障

(一)服務(wù)期間待遇。

1.待遇保障。項(xiàng)目人員服務(wù)期間待遇水平參照各地“三支一扶”人員待遇水平確定。

2.工齡計(jì)算。項(xiàng)目人員服務(wù)年限計(jì)算為工齡,參加工作時(shí)間按其到招募單位報(bào)到之日起算。到基層單位的,計(jì)入基層服務(wù)年限。

3.中途退出。項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)因個(gè)人原因提出終止服務(wù)協(xié)議申請(qǐng)的,經(jīng)用人單位同意后可安排退出。由用人單位報(bào)上級(jí)行業(yè)主管部門備案。

(二)就業(yè)支持政策。

1.報(bào)考事業(yè)單位加分。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下(含社區(qū))服務(wù)滿2周年且年度考核合格的,報(bào)考事業(yè)單位時(shí),筆試總成績(jī)(公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī),下同)加4分,服務(wù)滿3周年且年度考核合格的,筆試總成績(jī)加6分;在其他機(jī)構(gòu)服務(wù)滿2周年且年度考核合格的,報(bào)考縣級(jí)及以下事業(yè)單位時(shí),筆試總成績(jī)加4分,服務(wù)滿3周年且年度考核合格的,筆試總成績(jī)加6分。按本次招募規(guī)定享受服務(wù)基層項(xiàng)目政策性加分考入事業(yè)單位的人員再次參加事業(yè)單位公開招聘的,不再享受本項(xiàng)加分政策。

2.考核招聘為事業(yè)單位工作人員。服務(wù)滿3周年且年度考核合格的,結(jié)合崗位空缺情況和崗位聘用條件,符合考核招聘條件的可考核招聘到服務(wù)所在縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。3.聘用為事業(yè)單位編外工作人員。服務(wù)滿3周年且年度考核合格的,用人單位可根據(jù)需要,在各地統(tǒng)籌指導(dǎo)下,同等條件優(yōu)先聘用為編外工作人員,依法與其建立勞動(dòng)關(guān)系,并簽訂勞動(dòng)合同。

4.報(bào)考規(guī)范化培訓(xùn)加分。服務(wù)滿1周年且年度考核合格的醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)項(xiàng)目人員,報(bào)考我省住院醫(yī)師、護(hù)士、醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí),向所報(bào)考的培訓(xùn)基地提出書面申請(qǐng),經(jīng)規(guī)范化培訓(xùn)基地核實(shí)后,對(duì)其招收考核總成績(jī)加5分。

5.職稱評(píng)定優(yōu)先。醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)時(shí)間,計(jì)算為晉升副高級(jí)職稱前到基層累計(jì)服務(wù)時(shí)間。經(jīng)過(guò)規(guī)范化培訓(xùn)的全科醫(yī)生,可按規(guī)定參加中級(jí)職稱考試。對(duì)符合國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試規(guī)定的人員,憑考核合格證明,由衛(wèi)生健康行政部門協(xié)助辦理參加考試手續(xù)。

6.助學(xué)貸款代償。按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,符合相應(yīng)條件的,可享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償政策。

7.享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。參加公衛(wèi)特別崗項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員服務(wù)滿3周年且年度考核合格的,兩年內(nèi)參加機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位招錄(聘)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶等方面可同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。

十四、特別提示

(一)招募過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控相關(guān)措施。

(二)本次招募在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn/)、攀枝花市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(http://wjw.panzhihua.gov.cn/)、“健康攀枝花官微”發(fā)布信息,請(qǐng)報(bào)考考生隨時(shí)關(guān)注。因報(bào)考考生不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、考察、體檢、遞補(bǔ)、培訓(xùn)、上崗的,責(zé)任自負(fù)。

(三)請(qǐng)報(bào)考考生確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通,如因無(wú)法與報(bào)考考生取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考考生自行負(fù)責(zé)。

十五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招募工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律要求,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對(duì)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生,經(jīng)查實(shí),將取消考生聘用資格,對(duì)違紀(jì)的招聘工作相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。

醫(yī)療衛(wèi)生崗監(jiān)督舉報(bào)電話:

1.攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組綜合科:0812—3332963。

2.攀枝花市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科教科:0812—3911037。

咨詢電話:

東區(qū)。

東區(qū)衛(wèi)生健康局:付老師 ,0812—2225322

附件:1.攀枝花市東區(qū)2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗補(bǔ)充招募計(jì)劃(醫(yī)療衛(wèi)生崗)崗位表.xlsx

2 報(bào)名信息表.docx

3 報(bào)名所需資料.docx

 

 

攀枝花市東區(qū)衛(wèi)生健康局

2022年11月21日

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