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2022年資陽高投建筑工程有限公司人員招聘公告(會計,11月18-27日報名)

2022-11-17來源:本站采編

  我司因工作發(fā)展需要,面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘原則

  面向社會公開招聘,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

  二、招聘崗位

  會計1名。

  三、報名基本條件

  (一)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,堅持國有企業(yè)的社會主義方向,維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定,具有搞好國有企業(yè)的強(qiáng)烈事業(yè)心和責(zé)任感,能夠維護(hù)出資人及公司的合法權(quán)益,認(rèn)真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟(jì)責(zé)任和社會責(zé)任;

  (二)熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理,具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新意識和市場意識,工作業(yè)績突出,職業(yè)素養(yǎng)優(yōu)良,執(zhí)行能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力強(qiáng);

  (三)遵紀(jì)守法,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好;

  (四) 具有適應(yīng)企業(yè)工作的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

  四、招聘條件

  (一)任職條件

  (1)35歲以下,會計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,持有中級會計資格證書;

  (2)3年以上施工企業(yè)會計工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)核算、報表編制、納稅申報等;

  (3)熟悉財務(wù)軟件、office等常用辦公軟件;

  (4)責(zé)任感強(qiáng),有良好的工作執(zhí)行力、學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊精神;

  (5)責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,吃苦耐勞,特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。

  (二)崗位描述

  (1)負(fù)責(zé)原始憑證的審核、記賬憑證的編制登記;

  (2)負(fù)責(zé)公司會計報表、相關(guān)附注及報稅資料的編制與報送;

  (3)負(fù)責(zé)定期核對與清理往來賬戶結(jié)算,保證賬實相符;

  (4)負(fù)責(zé)各類會計憑證賬冊裝訂、保存、檔案管理工作;

  (5)負(fù)責(zé)對項目合同、工程款和各項費用等支出進(jìn)行審核;

  (6)負(fù)責(zé)定期納稅申報、土地增值稅清算及匯算清繳等涉稅工作;

  (7)負(fù)責(zé)按照年度預(yù)算,審核各類成本費用支出單據(jù),定期編制預(yù)算執(zhí)行情況表及報告,參與公司各類預(yù)算編制,做好預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)控;

  (8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  五、有下列情形的人員不得報名

  (一)與原單位尚未解除勞動關(guān)系,或與原單位存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛尚未完全解決的;

  (二)患有嚴(yán)重疾病、傳染性疾病的人員以及其他身體狀況不能適應(yīng)崗位需要的;

  (三)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分,仍在處分影響期限內(nèi)的;正在接受紀(jì)委監(jiān)委、公檢法等有關(guān)部門審查的;

  (四)被相關(guān)單位及部門納入失信被執(zhí)行人名單的;

  (五)其他不適合在公司工作的人員。

  、招聘程序

  (一)報名

  1.報名時間:2022年11月18日—11月27日。

  2.報名方式:通過郵件或郵寄的方式報名(郵件名要求以“姓名+應(yīng)聘崗位”格式標(biāo)題)。

  郵箱地址:980953742@qq.com。

  郵寄地址:四川省資陽市雁江區(qū)現(xiàn)代大道2號。

  3.報名資料:

  (1)應(yīng)聘者填寫《資陽高投建筑工程有限公司人員報名表》。

  (2)本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績(成果)、獲獎材料,所在企業(yè)及個人任職職位、時間符合要求的相關(guān)材料。以上所有材料須提供掃描件或復(fù)印件,報名材料恕不退回。

  (3)近期電子版2寸證件照。

  (二)資格初審

  按照招聘條件、資格及職位要求等,對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料,按崗位具體要求進(jìn)行資格審查。

  (三)招聘考試

  1.由筆試和面試兩部分組成(時間地點待通知)。

  2.根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù),按照筆試成績依次從高分到低分的順序及資格復(fù)審結(jié)果,按1:3的比例確定進(jìn)入面試的人員,末位成績相同者一并進(jìn)入,如果未達(dá)到1:3的比例,符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。

  3.進(jìn)入面試人員在面試前進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,應(yīng)聘者在收到資格復(fù)審?fù)ㄖ笮璩直救松矸葑C、求職簡歷、學(xué)位證、學(xué)歷證、職稱資格證及學(xué)信網(wǎng) 《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、工作證明等材料原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場審核。通過資格復(fù)審的,方可參加面試。

  4.綜合成績實行100分制,筆試、面試成績占比(4:6),按照最終成績依次從高分到低分的順序,綜合成績得分最高者確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

  (四)確定考察對象

  對崗位筆試面試成績第1名,經(jīng)相關(guān)程序后,確定為考察對象初步人選并參加選聘單位組織的體檢,經(jīng)體檢合格后,確定為考察人選。若體檢不合格,則依次替補(bǔ)。

  (五)組織考察

  組成考察組對考察人選進(jìn)行考察。對考察人選的德能勤績廉情況進(jìn)行全面考察了解,并查閱個人檔案。

  (六)確定聘用人選

  根據(jù)考察情況,綜合分析履歷業(yè)績評價、面試和心理素質(zhì)測試情況,研究確定擬聘用人選。

  (七)聘用公示

  在資陽人事考試網(wǎng)對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。

  (八)聘用

  公示期滿無異議履行聘用手續(xù)。首次合同期為2年,含試用期2個月,試用期滿,考評合格的正式轉(zhuǎn)正,不合格的解除勞動合同。

  、紀(jì)律要求

  (一)相關(guān)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律,對公開招聘工作中的違紀(jì)行為,按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分。情節(jié)嚴(yán)重的,追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

  (二)應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供資料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消應(yīng)聘資格。

  八、疫情防控

  在招考組織實施過程中,根據(jù)疫情防控動態(tài)要求,嚴(yán)格落實防疫措施。必要時,將隨時對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

  應(yīng)試者有義務(wù)隨時關(guān)注本次公開招聘考試專用網(wǎng)站,按要求提前做好各項準(zhǔn)備工作,如實提供有關(guān)信息,服從現(xiàn)場管理,接受健康碼查驗、行程碼、體溫測量等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法法規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

  、注意事項

  (一)如出現(xiàn)崗位報名人數(shù)過于集中,根據(jù)實際情況進(jìn)行崗位調(diào)配。

  (二)咨詢電話:028-26639077,電話撥打時間:工作日上午8:30-12:00,下午2:30-6:00。

  、本公告未盡事宜由資陽高投建筑工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。

  特此公告。

  附件:《資陽高投建筑工程有限公司人員報名表》(點擊下載

  資陽高投建筑工程有限公司

  2022年11月17日

來源:本站采編

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