根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，宜賓市國(guó)防教育訓(xùn)練基地管理中心擬面向社會(huì)公開招聘1名編外工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)錄取。

二、招聘對(duì)象、范圍、崗位及報(bào)考條件

（一）招聘崗位和對(duì)象。

所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。

（二）招聘名額。

招聘編外人員1名，崗位及名額具體情況詳見本公告附件1。

（三）招聘條件。

1. 報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件。

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（2）服從安排，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德品質(zhì)；

（3）身體健康，體檢合格，具備履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)；

（4）具有高中(中專)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)或通信相關(guān)專業(yè)。報(bào)考人員必須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家認(rèn)可畢業(yè)證等證書,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，且所有相關(guān)責(zé)任自負(fù)。

（5）年齡45周歲以下，計(jì)算截止日期2022年11月21日。

（6）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見崗位表）。

2. 凡有下列情形之一的，不得報(bào)考。

（1）曾受過各類刑事處罰的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)立案調(diào)查的人員；

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的人員。

三、開考比例

崗位招聘名額與有效報(bào)考人數(shù)之比不得低于1:3。報(bào)名達(dá)不到開考比例的職位，將進(jìn)行調(diào)劑，或調(diào)減相應(yīng)崗位招聘名額、或取消該招聘崗位。

四、程序和方法

（一）報(bào)名

1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前，按照公布的報(bào)考條件和職位要求，如實(shí)填寫《報(bào)名登記表》（附件2），并將報(bào)名登記表電子版、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料，打包壓縮后以“報(bào)考單位+崗位名稱+姓名+聯(lián)系方式”命名，通過電子郵件發(fā)送至招聘單位指定郵箱，請(qǐng)務(wù)必按要求發(fā)送。

2.報(bào)名時(shí)報(bào)考者需提交以下材料：

（1）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書等證明材料（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具國(guó)家教育部國(guó)〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）掃描件；

（2）與應(yīng)聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料，近年來主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料及相關(guān)證明材料掃描件；

（3）應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2022年11月21日09:00至2022年11月23日16:00截止。

4.電子郵箱地址：25453479@qq.com。

咨詢電話：0831-2367021

（二）簡(jiǎn)歷篩選、資格審查和現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)

1.報(bào)名截止后，即對(duì)報(bào)考者簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，再結(jié)合崗位需求確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查名單，并電話通知進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生領(lǐng)取面試通知書時(shí)間和地點(diǎn)，考生注意保持電話暢通。

2.報(bào)考者提交的資料、信息須真實(shí)、準(zhǔn)確，所提交的有關(guān)證件與考試時(shí)使用的證件必須一致。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料和信息的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試分值為100分，面試由評(píng)委組圍繞崗位所需專業(yè)知識(shí)、履職能力等對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)估。

2.憑本人有效身份證按規(guī)定的時(shí)間和指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄。

3.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

（四）體檢、考核、遞補(bǔ)及公示。

1.體檢

根據(jù)測(cè)試總成績(jī)從高分到低分，按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。若成績(jī)相同的，則由用工單位綜合考慮其學(xué)歷、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作履歷等因素，按照崗位匹配度確定入圍人選。

（1）體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（3）考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

（4）懷孕考生參加體檢按國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國(guó)公考錄函〔2009〕07號(hào)）執(zhí)行。

（5）未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。

（6）因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

2.考核

對(duì)體檢合格的擬聘人選，考核由招聘單位牽頭組織進(jìn)行綜合考核，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適及需回避的情況等方面進(jìn)行綜合考察。

3.遞補(bǔ)

因體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位可根據(jù)空缺名額，按照考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)一次。

4.公示

（1）考察合格者確定為擬聘人員，并在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示5個(gè)工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

（2）對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

（五）聘用

經(jīng)考試、體檢、考察并公示合格者確定為聘用人員，按照《中華人民共和國(guó)民法典》《勞動(dòng)合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，實(shí)行勞務(wù)派遣管理，與宜賓人才有限公司簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，試用期為2個(gè)月。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，對(duì)違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予以查處，并取消聘用資格。參加應(yīng)聘人員，如與原工作單位涉及勞務(wù)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。

七、注意事項(xiàng)

（一）考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，同時(shí)保持安全社交距離。

（二）考生須健康碼和行程卡為綠色，并持相關(guān)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明（以采樣時(shí)間計(jì)算），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀，方可入場(chǎng)參加考試；現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異�；蚝粑�道異常癥狀者，不再參加此次考試，應(yīng)配合到定點(diǎn)收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

（三）考試前7天內(nèi)有四川省外旅居史的考生需持考試前3天內(nèi)2次核酸檢測(cè)陰性證明（兩次采樣時(shí)間間隔須≥24小時(shí)，以考生提供紙質(zhì)或電子版顯示的采樣時(shí)間為準(zhǔn)）。

（四）其余所有考生需持考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明（以考生提供紙質(zhì)或電子版顯示的采樣時(shí)間為準(zhǔn)）。

（五）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)，考試當(dāng)天無法到達(dá)指定地點(diǎn)的，視為主動(dòng)放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無法參加考試的考生，視為主動(dòng)放棄考試資格。

（六）請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘戴口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)和參加面試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

（七）考試期間，考生要自覺維護(hù)考試秩序，與其他考生保持安全距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。

（八）凡隱瞞不報(bào)或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

本公告由宜賓市國(guó)防教育訓(xùn)練基地管理中心（0831-2367021）負(fù)責(zé)解釋。

招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在中國(guó)三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc128.com）公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息或聯(lián)系電話留錯(cuò)、不暢通等情況，導(dǎo)致本人未能參加資格審查、面試、體檢、考察、聘用等，責(zé)任自負(fù)。

 

附件1：《宜賓市國(guó)防教育訓(xùn)練基地管理中心招聘編外聘用人員崗位和條件要求一覽表》

附件2：《宜賓市國(guó)防教育訓(xùn)練基地管理中心2022年招聘編外聘用人員報(bào)名登記表》

 

宜賓市國(guó)防教育訓(xùn)練基地管理中心招聘編外聘用人員崗位和條件要求一覽表

 

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/24701_1.html