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瀘州市國(guó)土空間規(guī)劃編制研究中心(瀘州市規(guī)劃設(shè)計(jì)院)公開考核招聘1名急需緊缺人才的補(bǔ)充公告

2022-11-09來源:本站采編


為做好瀘州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位瀘州市國(guó)土空間規(guī)劃編制研究中心(瀘州市規(guī)劃設(shè)計(jì)院)引進(jìn)急需緊缺人才工作,按照2022年6月9日《中共瀘州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室瀘州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于發(fā)布<瀘州市2022年企事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求目錄>的公告》要求,結(jié)合工作實(shí)際,就有關(guān)考核招聘事項(xiàng)補(bǔ)充公告如下:

  一、引進(jìn)崗位及人數(shù)

  瀘州市國(guó)土空間規(guī)劃編制研究中心(瀘州市規(guī)劃設(shè)計(jì)院)(差額撥款公益二類事業(yè)單位)擬公開考核招聘急需緊缺專業(yè)技術(shù)人員1名(占編聘用)。具體詳見《瀘州市國(guó)土空間規(guī)劃編制研究中心(瀘州市規(guī)劃設(shè)計(jì)院)急需緊缺人才崗位需求表》(見附件1)。

  二、引進(jìn)對(duì)象及條件

  (一)引進(jìn)對(duì)象

  符合本公告及附件1相應(yīng)崗位條件的社會(huì)在職和非在職人員。

  (二)應(yīng)聘人員必須符合下列條件

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

  2.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

  3.具備本公告及附件1中要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱資格、能力業(yè)績(jī)要求等報(bào)考條件。

  4.年齡以有效居民身份證記載為準(zhǔn),計(jì)算截至2022年11月18日(報(bào)名截止時(shí)間)。

  5.符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))明確的相關(guān)回避規(guī)定。

  凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名

  (1)受過各類刑事處罰或開除處分的。

  (2)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

  (3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

  (4)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員。

  (5)現(xiàn)役軍人。

  (6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

  (7)其他不符合報(bào)考條件或違反法律法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

  6.報(bào)考者如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職人員,應(yīng)當(dāng)試用期滿且達(dá)到所在地最低服務(wù)年限,近三年年度考核為稱職或合格及以上等次。

  三、引進(jìn)程序

  (一)組織報(bào)名

  1.報(bào)名時(shí)間

  自本公告發(fā)布之日起至2022年11月18日18:00止。

  2.報(bào)名方式

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:通過瀘州人事考試(http://www.lzsrsks.com/)公布的《目錄》中招聘單位相關(guān)要求和聯(lián)系方式,將報(bào)名材料掃描后投遞至招聘單位聯(lián)系人郵箱(553598084@qq.com),郵箱主題格式為:姓名+報(bào)考單位+報(bào)考崗位。

  3.報(bào)名所需材料要求

  (1)《瀘州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位2022年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表》(見附件2)一份(需親筆簽字確認(rèn),前期已投個(gè)人簡(jiǎn)歷并提交報(bào)名所需資料的考生可在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)填寫)。

  (2)本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件(附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明)。

 留學(xué)人員應(yīng)提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(請(qǐng)登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)www.cscse.edu.cn中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”,按照有關(guān)要求和程序辦理。

  (3)報(bào)名人員如系機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員的,還需要提供本人所在單位具有人事管理權(quán)限組織人事部門同意報(bào)考的手續(xù)。

  (4)本人彩色免冠證件照。

  (5)崗位需求表以及用人單位要求提供的其他印證資料。

  (二)資格審查

  根據(jù)報(bào)考者提交的報(bào)名資料,招聘單位對(duì)照引進(jìn)條件進(jìn)行資格初審,逐一電話通知報(bào)名人員資格初審情況(未收到初審結(jié)果通知的報(bào)名人員請(qǐng)于2022年11月23日18:00前主動(dòng)與招聘單位聯(lián)系)。通過資格初審的人員,在考核前進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn),具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格,F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí),應(yīng)聘人員需提供報(bào)名時(shí)提交的材料原件,并對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),資格審查貫穿直接考核招聘工作全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的,取消應(yīng)聘資格。  

  (三)組織考核

  1.經(jīng)資格審查合格的人員參加考核。

  2.考核采取面試方式進(jìn)行,面試開考比例為1:3,達(dá)不到開考比例的,則相應(yīng)取消該崗位招聘。面試滿分為100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的不能進(jìn)入體檢、政審程序。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)均四舍五入保留兩位小數(shù)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)束后逐一電話通知領(lǐng)取面試通知單。

  考核中違規(guī)違紀(jì)被取消考核成績(jī)或考核資格的人員、未參加考核的人員、考核總成績(jī)?yōu)榱惴值娜藛T不予確定為體檢、政審考察和聘用對(duì)象。

  (四)體檢、政審考察

  1.體檢。按照招聘名額,由瀘州市自然資源和規(guī)劃局根據(jù)考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考核成績(jī)并列的,再次組織面試進(jìn)行篩選。體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的,視為自動(dòng)棄權(quán)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

  2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員德、能、勤、績(jī)、廉及社會(huì)關(guān)系、遵紀(jì)守法、失信被執(zhí)行情況,以及是否需要回避等方面情況,并復(fù)核是否符合報(bào)考資格條件,做出考察合格與否的結(jié)論。對(duì)考察發(fā)現(xiàn)不符合要求、反映較差、心理偏激以及有嚴(yán)重精神疾病的,可以暫緩直至取消聘用資格。

因體檢、考察不合格或個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)的空額,按照應(yīng)聘人員考核總成績(jī)排名從高分到低分依次等額遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。

  (五)檔案審查

  對(duì)體檢、考察合格人員進(jìn)行檔案審查。

  (六)公示和聘用

  考核、體檢、政審考察、檔案審查均合格的人員,由瀘州市自然資源和規(guī)劃局確定為擬聘用人員,并在瀘州人事考試網(wǎng)和瀘州市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)上公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的,取消擬聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

  公示無異議的人員,按規(guī)定程序辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。

  擬聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)先依法解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同,不能在規(guī)定期限內(nèi)解除與原單位的聘用合同或勞動(dòng)合同的,不予聘用。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)到手續(xù),未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。

  (七)其他有關(guān)說明

  1.擬聘人員經(jīng)正式聘用后,在本地區(qū)本單位最低服務(wù)年限為4年(含試用期)。

  2.疫情防控事項(xiàng):現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、參加面試時(shí)均需佩戴口罩,持“四川天府健康通”綠碼,保持1米線距離,自覺配合工作人員做好適時(shí)疫情防控相關(guān)工作。其他疫情防控要求,按瀘州市疫情防控指揮部適時(shí)發(fā)布的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行(由用人單位提前通知)!

  注:若因隱瞞行程、病情或未按要求出具健康證明造成無法正常參加考核的,后果由考生自行承擔(dān);造成嚴(yán)重影響的,將依法追究相關(guān)責(zé)任!

  四、紀(jì)律與監(jiān)督

  (一)紀(jì)律監(jiān)督貫穿于招聘工作全過程,報(bào)考人員所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,將取消考核資格和成績(jī)。在考核、體檢、考察、檔案審查中,發(fā)現(xiàn)有弄虛作假蒙混過關(guān)的,招聘單位將取消其應(yīng)聘資格,已簽約的終止或解除聘用合同。

  (二)參與招聘工作的相關(guān)人員嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律和保密規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,不準(zhǔn)弄虛作假,搞私下打招呼等非組織活動(dòng)。對(duì)違反干部人事紀(jì)律及招聘工作有關(guān)規(guī)定的工作人員,一經(jīng)查實(shí),將嚴(yán)肅追究有關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。

  (三)本公告由瀘州市自然資源和規(guī)劃局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜按照有關(guān)法律政策規(guī)定執(zhí)行。

  政策咨詢電話:0830-3118051

  監(jiān)督舉報(bào)電話:0830-2264715;0830-3101884

 

  附件:1.瀘州市國(guó)土空間規(guī)劃編制研究中心(瀘州市規(guī)劃設(shè)計(jì)院)急需緊缺人才崗位需求表

     2.瀘州市自然資源和規(guī)劃局下屬事業(yè)單位2022年引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名登記表

     3.同意報(bào)考審查意見

 

瀘州市自然資源和規(guī)劃局

2022年11月8日

來源:http://www.lzsrsks.com/News/NewsDetailed.aspx?newsId=9cce0e16404b45d2ae9685b6869d4cb8

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