2022-11-04來源:本站采編
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。須在報(bào)考前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料;國外、境外留學(xué)人員須于報(bào)考前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
二、招聘崗位及人數(shù)
具體崗位和名額詳見《崗位表》(詳見附件1)。
三、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備的條件
1. 具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會主義制度;
2. 符合招聘崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關(guān)條件要求,具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng);
3. 身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
4. 符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
(二)有下列情形之一的,不予受理報(bào)名
1. 按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
2. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
3. 曾受過黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的;
4.本人及家屬有參加邪教組織和恐怖活動的;
5.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親,在境內(nèi)外從事顛覆我國政權(quán)活動的;
6.頭、頸裸露部位及手臂有紋身者;
7.因違規(guī)違紀(jì)被原單位開除的;
8. 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘方式和程序
(一)報(bào)名
1. 報(bào)名時(shí)間:2022年11月3日—11月5日。
2. 報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)手機(jī)掃描二維碼(二維碼詳見附件2)或搜索微信公眾號“成都港匯人力資源管理有限公司”點(diǎn)擊“提交報(bào)名”欄進(jìn)入“港匯人資報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名。
3.報(bào)名要求:報(bào)考人員填報(bào)的信息和提供的材料必須真實(shí)、完整,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,取消報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知招聘單位。因報(bào)考人員造成聘用單位無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(二)資格審查
1. 根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料,成都港匯人力資源管理有限公司會同用工單位進(jìn)行資格審查。資格審查合格者由成都港匯人力資源管理有限公司通過郵件方式發(fā)放體能測試通知單,進(jìn)入體能測試程序?忌窗匆(guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊的,將不予受理或視為資格審查不合格。
2. 資格審查貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考(聘用)資格,且責(zé)任自負(fù)。
(三)體能測試。
體能測試主要測試報(bào)考人員的綜合身體素質(zhì)能力。
1.體能測試比例。根據(jù)報(bào)考人員提供的基本信息對照崗位要求進(jìn)行篩選,按照崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3,不超過1:5的比例,擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié),如實(shí)際人數(shù)低于要求比例的,以實(shí)際符合條件人數(shù)為準(zhǔn)。
2.體能測試時(shí)間及地點(diǎn)。根據(jù)招聘工作推進(jìn)情況另行通知(確定后將及時(shí)電話告知并通過郵箱發(fā)送《體能測試通知書》。
3.體能測試人員持本人有效居民身份證和《體能測試通知書》參加,凡體能測試不合格人員不得進(jìn)入下一招聘程序。
未按照規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體能測評者(視為自動放棄應(yīng)聘)或體能測評不合格者,不能進(jìn)入下一輪招聘程序。
(四)綜合面試。
面試主要測試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語言表達(dá)等方面能力。
1. 面試比例。體能測試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如有招聘崗位調(diào)整情況,將通過成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站及時(shí)公告。
2. 面試時(shí)間及地點(diǎn)。根據(jù)招聘工作推進(jìn)情況另行通知(確定后將及時(shí)電話告知并通過郵箱發(fā)送《面試通知書》)。
3. 面試組織。面試人員持本人有效居民身份證和《面試通知書》參加面試,并提交學(xué)歷學(xué)位證書等報(bào)考崗位所需材料原件進(jìn)行校核。
4. 面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。本次考核招聘設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為80分,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢。
(五)體檢
1. 體檢。進(jìn)入體檢人員將在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)公布。由成都港匯人力資源管理有限公司組織體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照一般入職體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān),體檢事宜另行通知。
2. 因自愿放棄體檢、體檢不合格或一年內(nèi)因試用期不合格、離職等各種原因出現(xiàn)的缺額,可按該崗位已參加面試人員成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員的成績不得低于該崗位成績合格分?jǐn)?shù)線。
(六)結(jié)果公示
1. 體檢合格者在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期間接受社會監(jiān)督和舉報(bào),公示期3天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
2. 擬聘用人員公示3天后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,予以聘用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)后再決定是否聘用。
(七)聘用及待遇
1. 公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù),聘用人員與成都港匯人力資源管理有限公司(區(qū)屬國企)簽訂勞動合同后,派遣至成都市青白江區(qū)城廂鎮(zhèn)人民政府使用。按有關(guān)規(guī)定約定試用期,試用期滿考核不合格的,取消聘用。
2. 受聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到,未經(jīng)招聘單位同意逾期未報(bào)到者,視為自動放棄。
3. 薪酬待遇按照《成都市青白江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法(試行)》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1. 招聘工作嚴(yán)格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定。
2. 本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督,監(jiān)督舉報(bào)機(jī)構(gòu):中共成都市青白江區(qū)城廂鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會,監(jiān)督舉報(bào)電話:028-68936384。
3. 本公告未盡事項(xiàng),最終解釋權(quán)歸成都港匯人力資源管理有限公司所有。
成都港匯人力資源管理有限公司咨詢電話:13408090906(陳老師)。
成都市青白江區(qū)城廂鎮(zhèn)人民政府咨詢電話:028-68936376。咨詢時(shí)間:法定工作日9:00-12:00;13:00-17:00。
附件1.崗位表(點(diǎn)擊下載)
附件2:港匯人資報(bào)名系統(tǒng)二維碼
成都港匯人力資源管理有限公司
2022年11月2日
來源:http://www.qbj.gov.cn/qbjq/c137429/2022-11/02/content_cf703ac1a13f45e7972b701203016fc2.shtml
相關(guān)資訊
2022年“自貢知名高校行人才主題日”活動面向全國引進(jìn)高層次及急需緊缺人才公告(2100余名)
2022下半年廣元青川縣面向社會公開考試招聘18名事業(yè)單位工作人員的公告
2022下半年廣安市招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名統(tǒng)計(jì)(11月3日,最后一次動態(tài)公布)
2022下半年南充市公開招聘事業(yè)單位工作人員(含教師)職位統(tǒng)計(jì)表(截止時(shí)間:2022年11月3日下午6點(diǎn))
2022年雅安天全縣從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中公開考核招聘20名事業(yè)單位工作人員的公告
2022年下半年眉山市公開考試招聘中小學(xué)教師各崗位繳費(fèi)人數(shù)統(tǒng)計(jì)表(截至11月3日17點(diǎn))
2022年下半年綿陽市游仙區(qū)公開考核招聘48名教師公告
2022年下半年四川省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位統(tǒng)計(jì)表(截至2022年11月3日17點(diǎn))