一、公開考核招聘的原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、直接考核、擇優(yōu)聘用的方 式進(jìn)行。

二、公開考核招聘的名額、條件及崗位

本 公 告 同 時(shí) 在 廣 漢 市 人 民 政 府 網(wǎng) 站（ http://www.guanghan.gov.cn/ ） 、德陽人事 考試網(wǎng)(https://www.dykszx.com/)進(jìn)行發(fā)布。其他相關(guān)公告，如補(bǔ)充公告 、公示 等 信息 均在廣 漢 市人 民政府 網(wǎng)站（http://www.guanghan.gov.cn/）發(fā)布。

本次面向社會(huì)公開考核招聘名額 3 名，具體崗位條件如下表：

三、公開考核招聘人員的基本條件

（一）本次公開考核招聘的人員必須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，政治思想素質(zhì)好，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.具有擬聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平及工作能力，符合所報(bào)考崗位的全部要求條件，學(xué)歷、學(xué)位國家認(rèn)可。

3.要求年齡不超過 35 周歲，年齡截止計(jì)算時(shí)間為 2022年11月1日。

4.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件，都將取消報(bào)考者的報(bào)考(聘用)資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（二）凡有下列情形之一者不得報(bào)名：

1.曾受過各類刑事處罰或被開除公職、學(xué)籍的。

2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

4.在人事考試中違紀(jì)處于禁考期的。

5.尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）。

6.按照有關(guān)規(guī)定，定向招錄（聘）人員未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

7.機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編在冊(cè)人員未經(jīng)單位同意的。

8.自考察之日起按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人的。

9.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報(bào)考事業(yè)單位的情形。

四、報(bào)名及資格審查

1.本次公開考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2.報(bào)名所需材料：

（1）《廣漢市事業(yè)單位考核聘用工作人員報(bào)名登記表》1份（附件1）。

（2）《廣漢市公開招聘事業(yè)單位專技人員報(bào)考承諾書》1份（附件2）。

（3）有效身份證原件及復(fù)印件 1 份。

（4）學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證的原件和復(fù)印件各 1 份。

（5）個(gè)人簡(jiǎn)歷 1 份。

（6）機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員還須提供所在工作單位、主管部門及人事綜合管理部門同意報(bào)考證明原件。

3.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：

2022 年11月1日-11月3日（上午 8:30—12:00，下午14:00-17:30）。

廣漢市融媒體中心 313 室（地址：廣漢市西安路一段 2號(hào)），聯(lián)系電話：0838-5222822。

4.招聘單位根據(jù)本公告規(guī)定的基本條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行 資格初步審查。經(jīng)主管部門資格復(fù)審并合格的人員，進(jìn)入考核面試環(huán)節(jié)。

五、考核面試

考核的內(nèi)容和方式：本次公開考核招聘將通過結(jié)構(gòu)化面試方式確定擬聘用人員，由用人單位主管部門組織實(shí)施，面試參照《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定組織。因疫情原因，考生面試前請(qǐng)自覺加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)，進(jìn)行每日健康監(jiān)測(cè)，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等類似癥狀，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行健康檢查；若去過境外及國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，要按照廣漢市疫情防控應(yīng)急指揮部要求，及時(shí)申報(bào)、隔離、核酸檢測(cè)，確保健康后參加考核，按要求簽訂《新冠肺炎疫情防控承諾書》（附件 3），對(duì)個(gè)人行為及所提供的信息的真實(shí)性進(jìn)行承諾。本次面試成績(jī)?cè)O(shè)最低分 70 分（滿分 100 分），未達(dá)到70 分不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)�？己说臅r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、體檢、考察及聘前公示

（一）體檢

按 1:1 的比例，依考核成績(jī)排名確定進(jìn)入體檢的對(duì)象, 組織進(jìn)入體檢人員在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行身體健康狀況檢查，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1 號(hào)）及后續(xù)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。

（二）考察與公示

由用人單位主管部門組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察主要是了解應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念等方面的情況。對(duì)考察合格的擬聘人員，在廣漢市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期 7 個(gè)工作日的公示。公示期間，接受社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有反映的將進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資 格，空缺名額按考核成績(jī)(總成績(jī))從高到低依次遞補(bǔ)。

七、資格終審與聘用

對(duì)公示無異議人員，或者雖有異議但經(jīng)核查證明符合聘用資格條件的人員，辦理聘用手續(xù)。聘用前，對(duì)經(jīng)上述程序合格的人員進(jìn)行資格終審，不合格的取消其資格。新聘工作人員實(shí)行聘用制，與用人單位簽訂《聘用合同書》，按照有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行管理。

八、工作紀(jì)律及注意事項(xiàng)

（一）實(shí)行回避制度凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血系關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及近姻親關(guān)系的人員，不得聘用與該單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位，也不得聘用從事組 織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作的崗位。

（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，狠抓考風(fēng)考紀(jì)為保證公開考核招聘的公開、公平、公正，對(duì)違反人事紀(jì)律的，對(duì)弄虛作假和違反考試規(guī)定的，嚴(yán)格追究有關(guān)人員責(zé)任。

（三）本次直接面向社會(huì)公開考核招聘人員，應(yīng)自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位服務(wù)期限不低于五年，服從組織安排。

（四）疫情防控提示

應(yīng)聘期間佩戴好一次性口罩，主動(dòng)出示綠色健康碼和 通信行程卡，掃描場(chǎng)所碼，測(cè)量體溫，簽訂防疫承諾書，并出示 48 小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。視新冠肺炎疫情防控等因素影響，招聘時(shí)間如有變化，調(diào)整事宜會(huì)在廣漢市人民政府網(wǎng)站公告，請(qǐng)應(yīng)聘考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

監(jiān)督電話：(0838-5912034) 中共廣漢市紀(jì)律檢查委員會(huì)

附件：

1.《廣漢市事業(yè)單位考核聘用工作人員報(bào)名登記表》

 2.《廣漢市公開招聘事業(yè)單位專技人員報(bào)考承諾書》

3.《新冠肺炎疫情防控承諾書》

附件：點(diǎn)擊下載
 

廣漢市人力資源和社會(huì)保障局 廣漢市融媒體中心

2022 年10月19日

 

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