為加快推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一窗受理”改革，進(jìn)一步優(yōu)化窗口人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)窗口工作力量，不斷提升成都東部新區(qū)政務(wù)服務(wù)水平，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)群眾辦事體驗(yàn)感，成都東部新區(qū)管理委員會(huì)綜合部（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“成都東部新區(qū)綜合部”）決定公開(kāi)招聘窗口工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
成都東部新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員18名。
二、崗位職責(zé)
（一）負(fù)責(zé)窗口咨詢(xún)、受理及辦件服務(wù)；
（二）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決行政審批辦理工作中出現(xiàn)的問(wèn)題；
（三）負(fù)責(zé)承擔(dān)成都東部新區(qū)綜合部交辦的其他工作事項(xiàng)。
三、任職條件
（一）年齡35周歲及以下（1986年10月9日及以后出生），普通高等教育本科及以上學(xué)歷；
（二）專(zhuān)業(yè)不限；
（三）具有政務(wù)服務(wù)窗口相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
四、工作地點(diǎn)
（一）簡(jiǎn)州新城政務(wù)商務(wù)綜合服務(wù)中心（地址：成都東部新區(qū)養(yǎng)馬街道石養(yǎng)路2號(hào)新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園7號(hào)樓）
（二）空港新城政務(wù)服務(wù)中心（地址：成都東部新區(qū)丹景街道幸福路199號(hào)）
五、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)違法違紀(jì)行為；
3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
4.符合招聘崗位資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員，并在原件校驗(yàn)時(shí)須提供應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料；
5.執(zhí)國(guó)外、境外文憑者，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件。
（二）有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；
2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
4.不適宜從事相關(guān)崗位工作的其它情形。
六、組織報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名：2022年10月9日-10月18日（10月18日16：00截止）；
資格初審：2022年10月10日-10月20日（10月20日17：00截止）。
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)登陸報(bào)名網(wǎng)（http://jzxc.baomingpingtai.com/）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名（不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名）。
（三）報(bào)名程序
1.網(wǎng)上注冊(cè)
應(yīng)聘人員憑本人身份證號(hào)和本人手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)。一個(gè)身份證號(hào)對(duì)應(yīng)一個(gè)手機(jī)號(hào)，均只能注冊(cè)一次。注冊(cè)信息提交后，不得修改。
2.填報(bào)信息
應(yīng)聘人員需在系統(tǒng)上選擇報(bào)考崗位，如實(shí)、準(zhǔn)確、全面填寫(xiě)個(gè)人信息并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無(wú)誤后提交。報(bào)名資料提交成功后請(qǐng)不要重復(fù)提交。報(bào)名截止后，將不能報(bào)名和再提交，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
3.資格初審
根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息和提交的資料，對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定進(jìn)入筆試人員。提交材料信息不完整、主要信息不實(shí)、不符合招聘條件或不符合回避要求的，資格初審為不合格。如資格初審不通過(guò)的，應(yīng)聘人員點(diǎn)擊報(bào)名資料查看修改后，在報(bào)名截止前可重新提交，資格初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。
4.打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
5.其他要求
（1）報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告、報(bào)名注意事項(xiàng)等信息。報(bào)名注冊(cè)須使用本人信息。
（2）每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名資料提交成功后請(qǐng)不要重復(fù)提交。
（3）報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（四）咨詢(xún)電話(huà)：028-89141813。
七、考試方式及時(shí)間
面向社會(huì)公開(kāi)招聘，采用線上報(bào)名及資格初審、筆試、原件校驗(yàn)、面試、入職體檢、背景調(diào)查等方法進(jìn)行人才篩選。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6的比例計(jì)入考試總成績(jī)，即考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，根據(jù)總成績(jī)進(jìn)行排名，等額確定進(jìn)入體檢人員。相關(guān)考試結(jié)束后，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)考核結(jié)果并及時(shí)查收相關(guān)郵件通知。
（一）筆試
1.筆試人員構(gòu)成：根據(jù)初審結(jié)果，按崗位與報(bào)名人數(shù)1:5的比例擇優(yōu)選擇進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:5，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的，則調(diào)整開(kāi)考比例或調(diào)減招聘人數(shù)。
2.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：待定，以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)。
3.形式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式，形式為紙筆測(cè)試，滿(mǎn)分100分。筆試試題為公共類(lèi)，考試內(nèi)容主要為：公共基礎(chǔ)知識(shí)。
4.筆試成績(jī)：筆試成績(jī)查詢(xún)通知及原件校驗(yàn)事宜，在“成都東部新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（dbxq.chengdu.gov.cn）、成都興賢人才微信公眾號(hào)（cdxxrc）”公布。
（二）原件校驗(yàn)
1.原件校驗(yàn)人員構(gòu)成：根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位與報(bào)名人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入原件校驗(yàn)人員。若因應(yīng)試者原件校驗(yàn)不合格、放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按照筆試成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。
2.原件校驗(yàn)時(shí)間及地點(diǎn)：待定，以郵件通知為準(zhǔn)。
3.原件校驗(yàn)內(nèi)容：有效居民身份證件、畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料等。
（三）面試考試
1.面試人員構(gòu)成：原件校驗(yàn)合格人員，面試比例原則上不低于1:3，若因應(yīng)聘人員原件校驗(yàn)不合格、放棄、缺考等原因，導(dǎo)致實(shí)際開(kāi)考比例低于1:3，但招聘崗位與應(yīng)試人數(shù)能形成競(jìng)爭(zhēng)力（即應(yīng)試人數(shù)大于崗位數(shù)），可開(kāi)展面試；若不能形成競(jìng)爭(zhēng)力（即應(yīng)試人數(shù)小于或等于崗位數(shù)），由招考工作小組另行研究決定。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定，以《準(zhǔn)考證》通知為準(zhǔn)。
3.面試形式及內(nèi)容：采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感與進(jìn)取心、舉止儀容儀表、從業(yè)經(jīng)歷、實(shí)踐能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力等。
4.面試成績(jī)：滿(mǎn)分100分，成績(jī)不達(dá)60分者不進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)，不納入遞補(bǔ)范圍。面試成績(jī)及總成績(jī)查詢(xún)通知、體檢及背調(diào)事宜，在“成都東部新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（dbxq.chengdu.gov.cn）、成都興賢人才微信公眾號(hào)（cdxxrc）”公布。
八、入職體檢及背景調(diào)查
（一）人員構(gòu)成：根據(jù)總成績(jī)，由高分至低分進(jìn)行排名，按照招聘崗位數(shù)等額確定。體檢相關(guān)事宜，在“成都東部新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（dbxq.chengdu.gov.cn）、成都興賢人才微信公眾號(hào)（cdxxrc）”公布。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由進(jìn)入體檢人員自行承擔(dān)。
（三）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
（四）體檢合格者，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織背景調(diào)查，背景調(diào)查不合格者，不予聘用。
（五）因體檢、背景調(diào)查不合格或本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
九、公示
經(jīng)審查合格的擬聘人員，在“成都東部新區(qū)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（dbxq.chengdu.gov.cn）、成都興賢人才微信公眾號(hào)（cdxxrc）”進(jìn)行公示，公示期3個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。
來(lái)源：http://dbxq.chengdu.gov.cn/dbxq/c140652/2022-10/09/content_cd216e97333c4990bd0474ecf401335c.shtml
