請報考人員在報名前認真閱讀本公告及附件！

為進一步選優(yōu)配強縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，并報縣委同意，決定面向全國公開選聘屏山縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員7名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘職位及名額

本次擬選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員7名，擬任屏山縣恒源投資有限公司下屬一級子公司副總級以上（含）職務(wù)，其中總經(jīng)理（Ⅰ類）1人，副總經(jīng)理（Ⅱ類）6人。選聘職位、名額及相關(guān)條件詳見《2022年屏山縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位表》（以下簡稱職位表，見附件1）。

二、選聘范圍

（一）在編在職（崗）公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員。

（二）具有國有企業(yè)、規(guī)模以上民營企業(yè)、金融機構(gòu)經(jīng)營管理從業(yè)經(jīng)歷的人員。

三、報名資格條件

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，認真履行政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任。

2.遵紀守法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽良好。

3.具有履行職位職責(zé)所必需的相關(guān)專業(yè)知識或工作經(jīng)驗，熟悉國家相關(guān)宏觀經(jīng)濟政策及法律法規(guī)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理、項目運作及規(guī)劃，在擬報考職位負責(zé)領(lǐng)域有一定專長。

4.具有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強。

5.具有良好的心理素質(zhì)以及能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

（二）具體條件

1.年齡：報考縣屬國有企業(yè)總經(jīng)理（Ⅰ類）職位的和縣屬國有企業(yè)副總經(jīng)理（Ⅱ類）職位的，年齡均須在48周歲及以下。

2.學(xué)歷：具有本科及以上文化程度。

3.專業(yè)要求：報考者本人畢業(yè)證所載專業(yè)名稱須與擬報考職位的“專業(yè)要求”相符，或具有與擬報考職位要求的工作經(jīng)歷。詳見職位表。

4.優(yōu)先條件：若報考者符合職位表規(guī)定的“優(yōu)先條件”，同等條件下可以優(yōu)先選聘。

5.加分條件：為加強屏山縣縣屬國有企業(yè)干部人才隊伍建設(shè)，符合條件的屏山縣恒源投資有限公司及其下屬一級子公司中層干部報考的，近三年（2019年、2020年、2021年）年度考核每有1年優(yōu)秀，面試成績可加1分，最高不超過3分。

6.其他條件

（1）報考縣屬國有企業(yè)總經(jīng)理（Ⅰ類）職位

①屬公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員的，應(yīng)為現(xiàn)任機關(guān)事業(yè)單位副科級及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且任職時間累計滿2周年及以上，近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

②屬企業(yè)人員的，應(yīng)當(dāng)為現(xiàn)任區(qū)（縣）屬國有一級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，或市（地級市）屬及以上國有企業(yè)相當(dāng)層次職務(wù)人員，或規(guī)模以上民營企業(yè)高層管理人員，且任職時間累計滿2周年及以上；屬國有大中型企業(yè)、上市公司人員的，應(yīng)為現(xiàn)任中層及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且任職時間累計滿2周年及以上。

（2）報考縣屬國有企業(yè)副總經(jīng)理（Ⅱ類）職位

①屬公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員的，應(yīng)為現(xiàn)任區(qū)（縣）機關(guān)事業(yè)單位中層正職及以上職務(wù)，且任職時間累計滿2周年及以上，或市（地級市）級及以上機關(guān)事業(yè)單位正式錄（聘）用人員累計滿3周年及以上，近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

②屬企業(yè)人員的，應(yīng)具有區(qū)（縣）屬及以上國有企業(yè)或規(guī)模以上民營企業(yè)中層及以上領(lǐng)導(dǎo)職位任職經(jīng)歷，且累計滿2周年及以上，或具有區(qū)（縣）屬及以上國有企業(yè)或規(guī)模以上民營企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)職位任職經(jīng)歷，且累計滿1周年及以上；屬國有大中型企業(yè)、上市公司人員的，應(yīng)為現(xiàn)任中層及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且任職時間累計滿1周年及以上。

7.調(diào)配管理。根據(jù)報考人員面試、考察等情況，結(jié)合屏山縣縣屬國有企業(yè)實際，可以在同類選聘職位之間進行調(diào)配，報考人員簽署《個人承諾書》（附件3），不服從調(diào)配的不予選聘。

8.年齡、工作經(jīng)歷等計算截止日期為2022年9月5日，例如：“年齡：48周歲及以下”，指截至2022年9月5日未滿49歲，以此類推。

9.有下列情形之一者，不列入選聘范圍：國家法律法規(guī)、黨紀政務(wù)和有關(guān)政策規(guī)定不能在國有企業(yè)任職的；涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；法律和政策規(guī)定的其他情形。

四、報名及相關(guān)程序

（一）報名時間

2022年9月5日至11日。

（二）報名方式

本次選聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名郵箱：psxrczp@163.com。郵件標(biāo)題格式為“姓名+手機號碼+應(yīng)聘職位編號”，如“張三 135XXXXXXXX 202201”。

1.選擇職位。報考人員請認真閱讀本公告，詳細了解選聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的職位報名，每個報考人員只能報考1個職位，縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視各職位報名情況及所需專業(yè)要求，在征得報考人員同意的情況下進行調(diào)配，在資格復(fù)審時予以確認。

2.填報信息。報考人員應(yīng)準確、如實填寫《屏山縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報名信息表》（附件2）、《2022年公開選聘屏山縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報考信息表》（附件4）各項信息，并發(fā)送到指定郵箱（psxrczp@163.com）。

（三）資格審查

1.網(wǎng)絡(luò)資格初審。網(wǎng)上資格初審僅審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件，不對報考信息的真實性進行審核。報考人員最終是否符合所報職位條件要求由現(xiàn)場資格復(fù)審、考察中的復(fù)核和縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認的結(jié)果最終確定。報考人員應(yīng)根據(jù)自身實際，對照公告和所報考職位的具體要求報考，否則，所造成的一切損失由報考人員自行承擔(dān)。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審

復(fù)審時間：2022年9月12日-13日，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00

復(fù)審地點：屏山縣鴻正國際老干部活動中心4樓會議室

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

徐女士：0831-5705219、15181118893

馬先生：0831-5724990、18780620327

現(xiàn)場資格復(fù)審所需材料：

（1）在職（崗）公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員報考的需提交以下材料：

①《屏山縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報名信息表》1份;

②本人有效身份證原件和復(fù)印件1份；

③有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份；

④公務(wù)員（參公人員）登記表、事業(yè)人員公開招聘登記（審批）表復(fù)印件1份（須加蓋檔案管理鮮章）；

⑤任職文件復(fù)印件1份（須加蓋鮮章）；

⑥近三年年度考核登記表或年度考核結(jié)果備案審核表復(fù)印件1份（須加蓋檔案管理鮮章）；

⑦本人近期一寸彩色（紅底）免冠證件照片3張；

⑧個人承諾書（附件3）；

⑨其他證明材料【包含但不限于職（執(zhí)）業(yè)資格證書等】。

（2）企業(yè)人員報考的需提交以下材料：

①《屏山縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報名信息表》1份;

②本人有效身份證原件和復(fù)印件1份；

③有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份；

④任職文件復(fù)印件1份（須加蓋鮮章）；

⑤企業(yè)所在地相關(guān)行政主管部門出具的報考人所在企業(yè)屬國有企業(yè)、規(guī)模以上民營企業(yè)或國有企業(yè)大中型企業(yè)、上市公司的證明材料原件1份；

⑥能夠證明本人工作經(jīng)歷和近年來主要工作業(yè)績（成果）的有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件1份；

⑦近期一寸彩色（紅底）免冠證件照片3張；

⑧個人承諾書（附件3）；

⑨其他證明材料【包含但不限于職（執(zhí)）業(yè)資格證書等】。

報考人員對提交材料的真實性負責(zé)。資格審查貫穿全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員資格不符合條件的，立即取消選聘資格，所造成的一切損失由其本人自行承擔(dān)。

縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭對報考人員條件進行評審。相關(guān)資格條件的審核、認定及解釋權(quán)歸縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)。

五、選聘程序

（一）面試

縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員組成面試組，對符合條件的初步人選原則上按照不低于選聘職位名額1:5的比例進行面試，確因報考人數(shù)達不到1:5比例的，經(jīng)縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)縮減比例，但最低不低于1:3。面試采取結(jié)構(gòu)化方式，重點了解初步人選所具備的領(lǐng)導(dǎo)能力、綜合素質(zhì)、戰(zhàn)略思維、實戰(zhàn)經(jīng)驗等是否符合職位基本要求，以及對應(yīng)聘職位的適應(yīng)程度。

面試相關(guān)事宜另行公告通知（不電話通知），請報考人員自行關(guān)注“中國三江人才網(wǎng)”(https://www.ybrc128.com，下同)。面試時間、地點詳見面試通知單。面試通知單可以通過現(xiàn)場領(lǐng)取或網(wǎng)絡(luò)打�。�

1.現(xiàn)場領(lǐng)�。赫埇F(xiàn)場領(lǐng)取考生于2022年9月16日上午12:00前，攜帶本人身份證原件到屏山縣鴻正國際老干部活動中心506室領(lǐng)取。

2.網(wǎng)絡(luò)打印:因特殊原因不能現(xiàn)場領(lǐng)取的考生請致電工作人員說明原因，工作人員將《面試通知單》發(fā)送本人郵箱，考生自行打印。

面試成績將在“中國三江人才網(wǎng)”公布。報考人員應(yīng)保持電話暢通，并主動關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站公告，如因報考人員通訊不暢或未及時關(guān)注網(wǎng)站公告導(dǎo)致未能參加面試的，視為自動棄權(quán)，所造成的一切損失由報考人員自行承擔(dān)。

（二）考察

面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績從高到低的順序按1:2比例進行差額分類考察（若面試成績相同，一并進入考察）�？疾旃ぷ饔煽h選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施，全面了解考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況。

面試成績僅作為確定考察人選依據(jù)，不帶入考察環(huán)節(jié)，根據(jù)考察情況，重新對考察對象進行排名，每個職位等額確定體檢人選。經(jīng)組織考察，達不到選聘要求的，不予進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢

1.體檢須在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

2.體檢標(biāo)準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢申請，逾期不申請的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢須到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

4.懷孕報考人員參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

5.未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的報考人員，視為自動放棄。

（四）遞補

因體檢不合格或考生自動放棄出現(xiàn)的缺額，由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合分析決定是否遞補。如需遞補，遞補人員從進入差額考察人選中綜合比選確定，只遞補一次。

（五）審定

縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考生面試、考察及體檢情況，提出選聘建議人選，由縣委組織部提交縣委研究決定。

（六）聘用

經(jīng)縣委確定的擬聘用人選，在“中國三江人才網(wǎng)”進行為期5個工作日的公示，對公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，依照法律和有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、管理

（一）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對聘用人員實行任職試用期制，試用期半年。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用，聘期3年（含試用期）。試用期滿考核不合格者予以解聘。3年期滿后，經(jīng)考核合格者，可續(xù)聘。

（二）聘用人員原為公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員的，在進入試用期前，需本人按相關(guān)程序辭去編制身份，與原單位脫鉤。

七、薪酬待遇

（一）聘用人員實行年薪制。薪酬由基本年薪、績效年薪、任期激勵收入三部分構(gòu)成，按考核結(jié)果兌現(xiàn)。任期激勵收入包括：任期績效和任期廉政金兩個部分�；�本年薪按月發(fā)放，績效年薪按年度考核結(jié)果發(fā)放，任期激勵收入在三年任期屆滿按考核結(jié)果發(fā)放。薪酬基數(shù)40萬元/年·人（含稅），根據(jù)職位、責(zé)任、業(yè)績和貢獻率確定分配系數(shù)，計算計發(fā)薪酬總額，按照2021年制定的《屏山縣縣屬國有企業(yè)負責(zé)人薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行。

（二）對擬聘用人員試用期按照50%計發(fā)基礎(chǔ)年薪，不預(yù)發(fā)績效年薪。

試用期滿考核合格正式任職后，按企業(yè)對應(yīng)職位計發(fā)薪酬，并補齊試用期期間對應(yīng)職位計發(fā)薪酬。試用期滿考核不合格的，不予選聘到應(yīng)聘職位并不再補發(fā)薪酬。

（三）聘用人員如符合屏山縣人才政策的可享受相關(guān)政策待遇。

八、監(jiān)督

此次選聘工作實行全過程監(jiān)督，在選聘過程中如有違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將從嚴從快查處。

監(jiān)督電話：0831-5724997（屏山縣委組織部干監(jiān)室）0831-5723110（屏山縣紀委監(jiān)委信訪室）

九、溫馨提示

本次選聘如因新冠肺炎疫情防控工作要求，需調(diào)整現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、體檢或考察日程的，將提前在“中國三江人才網(wǎng)”予以發(fā)布，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

特別提示：為了您和他人的健康，請報考人員嚴格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關(guān)安排，全程科學(xué)做好自我防護。

 

附件：1.2022年屏山縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位表

2.屏山縣公開選聘縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報名信息表

3.個人承諾書

4.2022年公開選聘屏山縣縣屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員報考信息表

 

中共屏山縣委組織部

屏山縣財政局

屏山縣人力資源和社會保障局

2022年9月5日

 

 

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/24256_1.html