一、招聘崗位及應(yīng)聘資格條件

（一）招聘崗位、人數(shù)及專業(yè)要求。

綜合管理崗，14名。主要從事局機(jī)關(guān)及下屬單位的行政輔助、文稿處理、平臺(tái)管理等綜合性事務(wù)工作。專業(yè)要求：漢語言、漢語言文學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年齡30周歲以下（1992年8月1日及以后出生，以身份證上出生日期為準(zhǔn)）；

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的文字功底及寫作能力，能熟練操作辦公電腦及辦公軟件，服從組織安排；

7.具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)的學(xué)位（其中2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書）；

8.具備擬任職位所要求的其他資格條件。

（三）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事或治安處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

7.不符合招聘崗位所需學(xué)歷及其他資格條件的；

8.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的；

9.其他有不適宜相關(guān)工作情形的。

二、薪酬待遇及工作地點(diǎn)

（一）薪酬待遇

綜合年收入6萬元以上。（含五險(xiǎn)一金單位及個(gè)人繳納部分）

（二）工作地點(diǎn)

成都市錦江區(qū)綜合執(zhí)法局。（錦江區(qū)龍舟路54號(hào)）

三、報(bào)名及資格審查

為進(jìn)一步保障招聘的專業(yè)性，選拔優(yōu)秀高素質(zhì)人才，本次招聘工作委托成都市人才服務(wù)中心組織開展。

（一）時(shí)間安排

1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月10日09：00至8月16日17：00。

2.資格初審：2022年8月15日09：00至8月16日17：00。

3.資格復(fù)審：2022年8月17日09：00至8月17日17：00。

4.筆試及面試時(shí)間安排將在成都人才網(wǎng)（www.rc114.com）進(jìn)行公告。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員在成都人才網(wǎng)（www.rc114.com）通過指定端口在線報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。本次招聘報(bào)名工作僅采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示注冊(cè)并真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫報(bào)名表，報(bào)名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘者個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫報(bào)名表的，后果由本人自負(fù)。

（三）資格審查

1.資格初審。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名情況對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并根據(jù)應(yīng)聘人員相關(guān)條件擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

2.經(jīng)資格初審符合招聘要求和條件的應(yīng)聘人員，將接到電話或短信通知參加資格復(fù)審，通過資格復(fù)審人員可以進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，未通過資格初審者不再另行通知。資格復(fù)審需提供以下審查資料：

居民身份證、網(wǎng)上報(bào)名填寫的《成都市錦江區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開招聘聘用制工作人員報(bào)名表》、報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷及學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》（學(xué)信網(wǎng)注冊(cè)下載，須在有效期內(nèi)）及其他證明材料原件及復(fù)印件。

資格審查具體要求以屆時(shí)通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按時(shí)提交審查資料的，取消報(bào)考資格。

進(jìn)入筆試人員名單將根據(jù)資格審查情況及崗位要求擇優(yōu)確定，同一崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人員人數(shù)原則不低于1:6，不高于1:10。

（四）準(zhǔn)考證打印

資格審核通過進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，登錄成都人才網(wǎng)（www.rc114.com）指定端口自行下載打印準(zhǔn)考證，因未及時(shí)打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的，后果由本人自負(fù)。

（五）報(bào)名要求

應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與崗位資格條件要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、考試安排及成績(jī)公布

考試分為筆試和面試。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)以各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上注明信息為準(zhǔn)。應(yīng)聘者因未及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因缺席筆試的，后果由本人自負(fù)。

2.筆試科目：滿分100分。筆試科目為《綜合能力測(cè)試》，題型為主觀題+客觀題，滿分100分，考試時(shí)長(zhǎng)100分鐘。

3.筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)、成績(jī)排名及是否進(jìn)入面試于筆試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)登錄成都人才網(wǎng)（www.rc114.com）指定端口查詢。缺考筆試或筆試成績(jī)?yōu)?分的應(yīng)聘者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

（二）面試

面試時(shí)間及注意事項(xiàng)等內(nèi)容另行通知，面試人員名單將在成都人才網(wǎng)公布。同一崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員人數(shù)不高于1：5，按筆試成績(jī)從高到低排序確定參加面試人員名單。達(dá)不到1：3比例的，視情況調(diào)減（取消）相應(yīng)崗位招聘名額或以劃定合格分?jǐn)?shù)線的方式進(jìn)行面試。崗位若有調(diào)減（取消）將在面試前通過成都人才網(wǎng)（www.rc114.com）公布。

面試滿分100分，方式為半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察面試人員的語言表達(dá)、溝通、邏輯思維和歸納分析能力等。若進(jìn)入面試考生人數(shù)不能構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的，錦江區(qū)綜合行政執(zhí)法局可以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的方式組織面試，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的面試考生不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序，如筆試、面試成績(jī)均相同的，錦江區(qū)綜合行政執(zhí)法局根據(jù)報(bào)考崗位人員情況擇優(yōu)研究確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員）。

因考生放棄參加面試資格產(chǎn)生的空額按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。

（三）考察

按相關(guān)流程組織考察。因考察不合格取消應(yīng)聘資格的或因個(gè)人原因放棄考察出現(xiàn)的空額，按總成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。

（四）體檢

體檢項(xiàng)目按照一般入職體檢項(xiàng)目及流程執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因體檢不合格取消應(yīng)聘資格的或因個(gè)人原因放棄體檢出現(xiàn)的空額，按總成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。

（五）公示

通過筆試、面試、體檢的人員由錦江區(qū)綜合行政執(zhí)法局確定為擬聘人員，在成都人才網(wǎng)（www.rc114.com）進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因個(gè)人原因放棄出現(xiàn)的空額，按總成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。

五、招聘錄用

（一）公示結(jié)束后無異議的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（二）擬聘人員由錦江區(qū)綜合行政執(zhí)法局統(tǒng)籌安排至相應(yīng)工作崗位，按規(guī)定簽訂《勞動(dòng)合同書》，試用期一個(gè)月。在試用期內(nèi)經(jīng)試用期考核合格的，辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，視為不符合錄用條件，解除勞動(dòng)合同。

六、其他事項(xiàng)

（一）成都人才網(wǎng)（www.rc114.com）是此次公開招聘工作指定網(wǎng)站，此次公開招聘工作的網(wǎng)上報(bào)名、資料上傳、打印準(zhǔn)考證等有關(guān)信息均通過此網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報(bào)名咨詢電話：028-62811163（成都市人才服務(wù)中心）、028-84549938（成都市錦江區(qū)綜合行政執(zhí)法局），咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00，13:00-17:00。

成都市人才服務(wù)中心 

2022年8月9日 

 

來源：https://rc114.com/html/news/2022/0811/24739.htm