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2022年成都市雙流區(qū)總工會(huì)公開招聘2名勞務(wù)派遣人員的公告

2022-08-09來源:本站采編

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘外派至成都市雙流區(qū)總工會(huì)勞務(wù)派遣人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及名額

招聘崗位

崗位類別

招聘人數(shù)

年齡

學(xué)歷及學(xué)位

專業(yè)

崗位職責(zé)

集體協(xié)商專職指導(dǎo)員

輔助崗位

2

35周歲及以下(1987年8日1日及以后出生)

全日制本科及以上學(xué)歷

不限

具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、協(xié)商談判、公文寫作、培訓(xùn)指導(dǎo)、研究解決問題的能力,熟練操作電腦,熟悉互聯(lián)網(wǎng)辦公。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),辦事公道,熱心服務(wù)職工群眾,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分,無違法犯罪前科。

3. 熱愛工會(huì)事業(yè),具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、協(xié)商談判、公文寫作、培訓(xùn)指導(dǎo)、研究解決問題的能力,熟練操作電腦,熟悉互聯(lián)網(wǎng)辦公。

4. 具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

5. 符合招聘崗位確定的其他條件。

(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘

1. 在讀普通高校全日制?粕、本科生、研究生(不含2022年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生);

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3. 在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

4. 現(xiàn)役軍人;

5. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6. 法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、工作時(shí)間

周一至周五9:00至17:00(周末雙休及國(guó)家法定節(jié)假日休假)。

四、人員身份及工資待遇

(一)所聘工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司派遣制員工,日常管理和考核工作由成都市雙流區(qū)總工會(huì)負(fù)責(zé)。

(二)勞動(dòng)合同首次簽訂年限為1年,試用期1個(gè)月。薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)包含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金部分(不含單位繳納部分)。

五、報(bào)名時(shí)間、方式及程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年8月10日9:00—8月16日17:00

(二)報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名網(wǎng)址:雙流人才網(wǎng)(http://www.slrc114.com)

(三)報(bào)名程序及要求

1.網(wǎng)上注冊(cè):報(bào)考者須登陸雙流人才網(wǎng)進(jìn)行個(gè)人用戶注冊(cè),填寫個(gè)人基本信息(身份證號(hào)碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等必填資料齊全)后方可報(bào)名(已經(jīng)注冊(cè)的可直接登陸報(bào)名)。

2.填報(bào)崗位:報(bào)考者網(wǎng)上注冊(cè)成功后,登錄個(gè)人賬戶即可選擇報(bào)考崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫個(gè)人資料,學(xué)歷、專業(yè)等填報(bào)信息須與本人證書一致,如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí),責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間注意保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司外包派遣部(地址:成都市雙流區(qū)國(guó)芯大道399號(hào)企業(yè)幸福中心,咨詢電話:028-85811317),因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3.資格初審:本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考者提交個(gè)人報(bào)名信息后,應(yīng)及時(shí)登陸網(wǎng)站個(gè)人主頁(我的考試)查詢是否通過審查。資格審查貫穿招聘全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考資格條件都有權(quán)終止其報(bào)考程序。

六、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審時(shí)間

2022年8月17日9:00—17:00

(二)資格復(fù)審地點(diǎn)

成都市雙流區(qū)國(guó)芯大道399號(hào)企業(yè)幸福中心一樓7號(hào)窗口。

(三)參加資格復(fù)審人員請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審手續(xù):身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)上打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》1份(近1個(gè)月內(nèi))。

資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》。資格復(fù)審中如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件的取消面試資格。不能按要求提供上述證件、未按時(shí)參加資格復(fù)審,以及因報(bào)考者聯(lián)系電話有誤或聯(lián)系不暢導(dǎo)致不能參加資格復(fù)審的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。

七、面試

(一)面試時(shí)間

以《面試通知書》為準(zhǔn)。

(二)面試地點(diǎn)

成都市雙流區(qū)城北下街58號(hào)(成都市雙流區(qū)總工會(huì))

(三)面試方式

半結(jié)構(gòu)化面試。開考比例原則上不低于1∶2,達(dá)不到開考比例的,征得成都市雙流區(qū)總工會(huì)同意后,延長(zhǎng)招聘報(bào)名時(shí)間。面試成績(jī)滿分為100分。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的,四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)面試注意事項(xiàng)

面試人員憑面試通知書、本人有效身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人員。

(五)面試成績(jī)公布

面試人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試成績(jī)低于60分的,不得聘用。如面試成績(jī)相同則進(jìn)行加試。

八、體檢

根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者報(bào)考崗位面試成績(jī),從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員。面試成績(jī)暨進(jìn)入體檢人員名單在雙流人才網(wǎng)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用按照體檢醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。

九、公示

體檢合格者確定為擬聘人員,名單將通過雙流人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

十、聘用與報(bào)到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司報(bào)成都市雙流區(qū)總工會(huì)審核后辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。擬聘人員如系在職人員,報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動(dòng))合同證明書。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。因在體檢、報(bào)到環(huán)節(jié)不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空缺,可按面試成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。

公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度,試用期內(nèi)不合格者予以解聘。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。

十二、其他事項(xiàng)

本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班,不指定考試教材和范圍,不收取報(bào)名費(fèi)。

本公告最終解釋權(quán)歸成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司所有,咨詢電話: 028-85811317。

 

 

 

                    成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司

                       2022年8月8日

來源:http://www.slrc114.com/news/20220809/1316.html


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