根據(jù)宜賓市市級機關(guān)幼兒園集團事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)研究決定擬面向社會公開招聘編外聘用教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象、范圍及報考條件

（一）招聘對象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關(guān)崗位條件要求的社會人員。報考人員必須在現(xiàn)場資格審查前取得崗位條件要求的國家承認學(xué)歷的畢業(yè)證等證書。

（二）基本條件

1.考生應(yīng)同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍。

（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

（3）身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

（4）具備招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件《宜賓市市級機關(guān)幼兒園關(guān)于2022年面向社會公開招聘編外聘用教師崗位表》，以下簡稱《崗位表》）。其中年齡計算截止日期為此次招聘報名的第一日（例：35周歲及以下，指截至此次招聘報名的第一日未滿36周歲）。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員。

（2）曾被開除公職的人員。

（3）正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀委監(jiān)委機關(guān)立案調(diào)查的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）現(xiàn)役軍人。

（6）有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的人員。

二、招聘崗位及名額

招聘名額共13名，具體情況詳見《崗位表》。

三、開考比例

崗位招聘名額與有效報考人數(shù)之比不得低于1:1，未達到相應(yīng)比例的，調(diào)減相應(yīng)崗位名額。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間: 2022年8 月8日11:00- 8月10日17:00截止。

2.報名材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷（學(xué)位）證、幼兒園教師資格證、相關(guān)工作經(jīng)驗的佐證材料（工資明細蓋章件、銀行流水）、相關(guān)榮譽證書或?qū)��?yīng)的獲獎文件、下載填寫《宜賓市市級機關(guān)幼兒園關(guān)于2022年面向社會公開招聘編外聘用教師報名表》。

3.報名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，所有材料均為掃描文件或PDF格式文件發(fā)送至314362273@qq.com郵箱。

（二）資格審查

根據(jù)報考者報送的資料進行網(wǎng)絡(luò)資格初審，并電話通知報考者是否進入現(xiàn)場資格審查。

（三）考試

1.考試方式。崗位一、二招聘名額與有效報名人數(shù)之比未達到1:5（不含1:5），考試方式為面試，面試最終成績?yōu)榭荚嚦煽�；崗位一招聘名額與有效報名人數(shù)之比超過1:5（含1:5），崗位二招聘名額與有效報名人數(shù)超過50人（含50人），考試包括筆試和面試，根據(jù)招聘崗位參加筆試人員筆試成績得分，按照1:3比例從高分到低分進入面試，最后一名得分相同的，可一并進入面試，考試成績由筆試成績和面試成績構(gòu)成。

2.筆試。

（1）筆試內(nèi)容：《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》，卷面滿分100分。

（2）筆試時間和地點：具體筆試時間及地點詳見本人準考證。如因疫情原因推遲筆試，將電話通知考生。

電話通知資格審查合格考生領(lǐng)取本人準考證，考生仔細核對準考證上信息是否準確無誤，如有誤，請及時聯(lián)系本公告中的咨詢電話，否則責(zé)任自負。

（3）筆試成績公布:筆試成績將在中國三江人才網(wǎng)上公布，考生請自行登錄網(wǎng)站查詢。

3.面試

專任教師崗位一：說課+現(xiàn)場問答+才藝展示（聲樂、舞蹈、器樂自選一項，材料自備）

專任教師崗位二：現(xiàn)場問答+專業(yè)技能考核（照料實操+講解+現(xiàn)場提問）

面試時間、地點、方式：詳見面試通知單，參加面試人員，憑本人有效居民身份證和面試通知單進入考場。

4.考試成績計算方法

（1）面試�？忌�面試最終成績計算方法：7名考官評出的面試成績中去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余5名考官總成績的平均分（四舍五入辦法保留小數(shù)點后二位）為考生的面試最終成績。最后一名得分相同的，進行加試。如招聘崗位參加面試人員面試成績低于70分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

（2）筆試+面試�？忌�總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，最后一名得分相同的，以面試成績高低進行排序。

（四）體檢、考核、遞補及公示

1.體檢

（1）根據(jù)招聘崗位及名額，按照考試成績從高分到低分，等額確定進入體檢的人選。

（2）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

（3）體檢標(biāo)準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

（4）考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

（5）懷孕考生參加體檢按國家公務(wù)員局《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

（6）未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

（7）因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審核同意后，可以按照面試總成績依次等額遞補一次。

2.考核

對擬招聘人員的資格條件、政治思想、品德修養(yǎng)、工作態(tài)度、心理健康等方面進行考察審查，作出考核合格與否的結(jié)論。因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)主管部門審核同意后，可以按照面試總成績依次等額遞補一次。

3.公示

（1）擬招聘人員在中國三江人才網(wǎng)公示5個工作日。在公示期內(nèi)，凡舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

（2）對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消招聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否招聘。

 

（3）對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)主管部門審核同意后，可以按照面試總成績依次等額遞補一次。

（五）建立勞動關(guān)系

擬招聘人員公示無異議者，經(jīng)審核確認，由用人單位與其簽訂勞動合同，辦理有關(guān)手續(xù)，建立勞動合同關(guān)系。

五、薪酬和待遇

1.本次招聘均為事業(yè)單位編制外崗位，實行勞動合同聘用制，全年薪酬不低于90000元/年（含五險一金）。

2.試用期2個月，按照合同約定標(biāo)準發(fā)放試用期工資。

3.兩年為一個聘任周期，聘任期滿考核合格者可續(xù)聘。

4.用人單位對招聘人員進行日常管理及年度考核工作，年度考核不合格的，由用人單位解除合同關(guān)系。

六、特別提示

   （一)報考人員提供的學(xué)歷、各種獲獎證書、資格證書等報名資科應(yīng)當(dāng)真實、準確，資格審查貫穿引進全過程，如有弄虛作假或資格不符等情況，一經(jīng)查實，取消報考者聘用資格。

   （二)本次招聘可能會因新冠肺炎疫情防控原因調(diào)整現(xiàn)場資料審查日程，調(diào)整情況將電話告知本人，請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

(三)報考人員應(yīng)確保聯(lián)系方式正確、暢通。如因報考人員因通訊不暢等造成的后果，由報考人員自行負責(zé)。

七、疫情防控注意事項

（一）請廣大考生務(wù)必做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺”及“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并于考前14天起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

（二）考生赴考時如乘坐公共交通工具，需要全程規(guī)范佩戴口罩，保持安全社交距離，做好手部衛(wèi)生。

（三）為避免影響考試，來自國（境）外地區(qū)的考生，考前應(yīng)至少提前11天入境，按照疫情防控有關(guān)規(guī)定，接受相應(yīng)隔離觀察、健康管理和核酸檢測。

（四）考試前，考生應(yīng)提前到達考點。在考點入場檢測處，請所有考生提前準備好當(dāng)天本人天府健康通防疫健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、核酸檢測陰性證明、紙質(zhì)準考證、有效身份證件，并配合工作人員做好入場掃碼及體溫檢測工作。

（五）考生入場時，須按以下要求提供核酸檢測陰性證明。

1.考前7天內(nèi)有四川省外旅居史的考生需持本人首場考試前3天內(nèi)2次核酸檢測陰性證明（第二次采樣時間與第一次采樣時間間隔須≥24小時，以考生提供紙質(zhì)或電子版顯示的采樣時間為準）。

2.考前7天內(nèi)有低風(fēng)險區(qū)（中、高風(fēng)險區(qū)所在縣、市、區(qū)、旗的其他地區(qū)為低風(fēng)險區(qū)）旅居史的考生需持本人首場考試前3天內(nèi)2次核酸檢測陰性證明（第二次采樣時間與第一次采樣時間間隔須≥24小時，以考生提供紙質(zhì)或電子版顯示的采樣時間為準）。

3.其余所有考生須持首場考試前48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告證明（以考生提供紙質(zhì)或電子版顯示的采樣時間為準）。

（六）考生須健康碼和行程卡為綠色，并持相關(guān)核酸檢測陰性報告證明（以采樣時間計算），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀，方可入場參加考試；現(xiàn)場確認有體溫異�；蚝粑�道異常癥狀者，不再參加此次考試，應(yīng)配合到定點收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。

有以下情況之一者，不得參加本次考試：

（1）健康碼或行程卡為“紅碼”、“黃碼”的人員；

（2）經(jīng)現(xiàn)場確認有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的考生；

（3）考試前10天內(nèi)有國（境）外旅居史，尚未完成居家健康監(jiān)測、居家隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；

（4）新冠肺炎確診病例、疑似病例和無癥狀感染者及其密切接觸者或次密接者，尚未完成居家健康監(jiān)測、居家隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；

（5）考前7天內(nèi)有中高風(fēng)險區(qū)旅居史，正在實施居家隔離及居家健康監(jiān)測等健康管理的考生；

（6）為進口貨物、入境口岸相關(guān)從業(yè)人員、集中隔離點工作人員等高風(fēng)險崗位從業(yè)人員，尚未完成居家健康監(jiān)測、居家隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；

（7）考前7天內(nèi)其共同居住者未完成居家隔離醫(yī)學(xué)觀察的考生。

（8）考試當(dāng)天，未按要求提供相應(yīng)核酸檢測陰性證明及其他有關(guān)證明的考生。

（七）考生如因有相關(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測，考試當(dāng)天無法到達考點的，視為主動放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個人原因無法參加考試的考生，視為主動放棄考試資格。

（八）請考生注意個人防護，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗身份時按要求臨時摘除口罩外，進出考點、參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

（九）考試期間，考生要自覺遵守考場秩序，保持1米以上安全距離，服從現(xiàn)場工作人員安排，考試結(jié)束后按規(guī)定有序離場�？忌�在考試過程中被發(fā)現(xiàn)或主動報告身體不適，經(jīng)復(fù)測復(fù)查確有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道異常癥狀，由駐點醫(yī)務(wù)人員進行個案預(yù)判，具備繼續(xù)完成考試條件的考生，安排在備用隔離考場繼續(xù)考試，考生從普通考場轉(zhuǎn)移至備用隔離考場所耽誤的時間，不再予以追加；不具備繼續(xù)完成考試條件的考生，由駐點醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處置。

（十）其他疫情防控要求，按考點所在縣（區(qū)）疫情防控部門規(guī)定執(zhí)行。考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家、四川省和我市疫情防控的總體部署和最新要求進行動態(tài)調(diào)整。請考生持續(xù)做好自我健康管理，并隨時關(guān)注“四川疾控”“宜賓市疾控中心”微信公眾號發(fā)布的高、中風(fēng)險地區(qū)具體名單及相應(yīng)管控措施，以及考點所在縣（區(qū)）最新防疫要求，并嚴格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、本公告由宜賓市市級機關(guān)幼兒園負責(zé)解釋。

咨詢電話：0831-8231753

 

附件：1.宜賓市市級機關(guān)幼兒園關(guān)于2022年面向社會公開招聘編外聘用教師崗位表

2.宜賓市市級機關(guān)幼兒園關(guān)于2022年面向社會公開招聘編外聘用教師報名表

 

宜賓市市級機關(guān)幼兒園

2022年8月5日

宜賓市市級機關(guān)幼兒園關(guān)于2022年面向社會公開招聘編外聘用教師崗位表

序號	招聘崗位名稱	招聘名額	條件要求					考試方式
			學(xué)歷要求	專業(yè)條件要求	年齡要求	面試最低開考比例	其他	筆試內(nèi)容	面試形式
1	專任教師崗位一	10	大專及以上學(xué)歷	學(xué)前教育、學(xué)前教育學(xué)	35周歲以下	1:1	1.具有幼兒園教師資格證；2.具有一年及以上幼兒園工作經(jīng)驗。	《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》	說課+現(xiàn)場問答+才藝展示（聲樂、舞蹈、器樂自選一項，材料自備）
2	專任教師崗位二(托育）	3	大專及以上學(xué)歷	學(xué)前教育、學(xué)前教育學(xué)、護理學(xué)	35周歲以下	1:1	1.具有幼兒園教師資格證或護士資格證；2.具有一年及以上托育工作經(jīng)驗。	《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園保育教育質(zhì)量評估指南》	現(xiàn)場問答+專業(yè)技能考核（照料實操+講解+現(xiàn)場提問）

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/23989_1.html