結(jié)合彭州市教育系統(tǒng)下屬學(xué)校的實(shí)際需求，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，彭州市教育人才管理服務(wù)中心受彭州市教育局委托，現(xiàn)面向社會公開招聘203名編外教師，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)（具體要求詳見附件1）
小學(xué)（124名）：思品1名，語文43名，數(shù)學(xué)42名，英語5名，音樂10名，體育11名，美術(shù)6名，信息技術(shù)3名，心理健康2名，科學(xué)1名。
初中（67名）：政治3名，語文13名，數(shù)學(xué)14名，英語8名，音樂1名，體育9名，物理5名，化學(xué)3名，生物4名，歷史4名，地理2名，心理健康1名。
高中（10名）：數(shù)學(xué)2名，英語2名，音樂1名，體育1名，美術(shù)2名，物理2名。
特教（2名）：特殊教育2名。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)；
2.身體健康，樂觀豁達(dá)，無不良嗜好，無不良記錄；
3.年齡40周歲以下（1982年9月1日及以后出生），地市級及以上學(xué)科帶頭人、特級教師、中小學(xué)高級、正高級教師可適當(dāng)放寬;
4.本科及以上學(xué)歷，普通話達(dá)到學(xué)科和學(xué)段相應(yīng)要求；英語教師需具備專業(yè)英語四級（TEM4）或公共英語六級（CET6）及以上證書；
5.持有相應(yīng)教師資格證,并符合招聘崗位所需的專業(yè)要求及其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的；
4.黨紀(jì)、政務(wù)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的；
5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的；
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
7.已與彭州市教育人才管理服務(wù)中心簽訂勞動(dòng)合同，且在合同期內(nèi)的;
8.參加我市編外教師招聘已進(jìn)入崗位選聘及以后環(huán)節(jié)，期間自愿放棄未滿3年的。
三、薪酬待遇
1.實(shí)行聘用合同制管理；
2.按有關(guān)規(guī)定購買相關(guān)保險(xiǎn)；
3.薪酬待遇實(shí)行因崗設(shè)酬，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬；
4.享有公辦學(xué)校同等職稱評審、評優(yōu)選先、外出培訓(xùn)、健康體檢、工會活動(dòng)等待遇；
5.地市級及以上學(xué)科帶頭人、特級教師、中小學(xué)高級、正高級教師待遇面議。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年7月25日—2022年8月3日16:00。
（二）報(bào)名方式
本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：關(guān)注“彭州市教育人才管理服務(wù)中心”微信公眾號。截止8月3日16:00前，在教師招聘欄目-招聘報(bào)名欄目，選擇2022年招聘編外教師項(xiàng)目填寫相關(guān)報(bào)名信息（見附件2）并上傳本人電子標(biāo)準(zhǔn)照、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、普通話等級證書及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書照片等信息，經(jīng)審核合格后，按通知參加業(yè)務(wù)考核。
（三）報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。可自愿選擇是否服從調(diào)配。應(yīng)聘人員的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與資格條件要求相符，不符者請勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（四）打印業(yè)務(wù)考核通知書
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后，考生可以登陸“彭州市教育人才管理服務(wù)中心”微信公眾號，在“教師招聘”—“查詢/面試”欄目輸入身份證號和手機(jī)號查詢審核狀態(tài)，也可以在“教師招聘”-—“公示公告”欄目查看當(dāng)前招聘報(bào)名情況。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名初審?fù)ㄟ^的考生，請自行在“彭州市教育人才管理服務(wù)中心”微信公眾號“教師招聘”—“查詢/面試”欄目輸入身份證號和手機(jī)號打印業(yè)務(wù)考核通知書，并下載打印“考生健康情況申報(bào)卡”、“考生疫情防控告知暨承諾書”，按要求參加業(yè)務(wù)考核。
五、業(yè)務(wù)考核
報(bào)名資格初審合格后，進(jìn)入業(yè)務(wù)考核環(huán)節(jié)。業(yè)務(wù)考核時(shí)間預(yù)計(jì)2022年8月9—11日，將以電話或短信通知，請保持通訊暢通。并在“彭州市教育人才管理服務(wù)中心”微信公眾號，教師招聘—查詢/面試—打印業(yè)務(wù)考核通知書欄目查看下載業(yè)務(wù)考核通知書及相關(guān)事項(xiàng)通知。
業(yè)務(wù)考核采用基礎(chǔ)知識考核和專業(yè)能力考核的形式進(jìn)行。如果報(bào)考人數(shù)達(dá)到招聘崗位人數(shù)5倍及以上，可以采取通過基礎(chǔ)知識考核形式依照從高分到低分按1:5的比例確定進(jìn)入專業(yè)能力考核人員（具體以考核公告為準(zhǔn)）�；A(chǔ)知識考核內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)及教育法律法規(guī)�；A(chǔ)知識考核成績不計(jì)入專業(yè)能力考核最后綜合得分。專業(yè)能力考核的方式采取試講+答辯的形式進(jìn)行（其中備課20分鐘、試講7分鐘、答辯3分鐘），專業(yè)能力考核成績低于75分的不得進(jìn)入考核招聘的下一環(huán)節(jié)�？荚u小組將根據(jù)業(yè)務(wù)考核成績，確定進(jìn)入體檢人員。專業(yè)能力考核成績當(dāng)天在彭州市教育人才管理服務(wù)中心微信公眾號公布。
六、體檢
進(jìn)入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）。招錄單位或報(bào)考者對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加業(yè)務(wù)考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。
七、政審及考察
體檢合格者進(jìn)入政審及考察人員范圍，并由教育局組織對其進(jìn)行政審及誠信考察，考核工作參考成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行，考察政審函在“彭州市教育人才管理服務(wù)中心”微信公眾號—“教師招聘”—“公示公告”欄目下載。因個(gè)人原因?qū)е聼o法對其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加業(yè)務(wù)考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。
八、原件審核、查驗(yàn)
政審合格后，會通知本人到彭州市教育人才管理服務(wù)中心現(xiàn)場校驗(yàn)原件，進(jìn)行資格審查，并收復(fù)印件一份和二寸免冠彩色照片1張。
原件校驗(yàn)、資格審查地點(diǎn)：彭州市教育人才管理服務(wù)中心（彭州市天彭街道金彭西路449號四樓）。
九、公示
考核合格者確定為擬聘人員，在彭州市教育人才管理服務(wù)中心微信公眾號推送公示，公示期為5個(gè)工作日。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照已參加業(yè)務(wù)考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。
十、聘用及管理
（一）按照彭州市教育局有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，簽訂勞動(dòng)合同并派遣至彭州市教育局下屬中小學(xué)校工作。
（二）實(shí)行試用期制度，試用期2個(gè)月包含在聘用期限內(nèi)。
（三）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到上班。逾期未報(bào)到上班者，視為自動(dòng)放棄。在此過程中出現(xiàn)的崗位空額，按照已參加業(yè)務(wù)考核人員總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)一次。
十一、工作紀(jì)律
此次招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)政策規(guī)定，按照本公告程序辦理，把好招聘入口關(guān)。對考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考試成績及聘用資格;對工作人員徇私舞弊的，將嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，接受社會和群眾監(jiān)督，整個(gè)公開招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。
報(bào)名咨詢電話：
彭州市教育人才管理服務(wù)中心：028—83888815，
彭州市教育局人事與教師工作科：028—83708448。
監(jiān)督舉報(bào)：
彭州市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委：028-83701049。
附件：
彭州市教育人才管理服務(wù)中心
2022年7月25日
來源：http://www.pengzhou.gov.cn/pzs/c128977/2022-07/25/content_822e2a6c4c27459aa2aa7cd67b14d0b0.shtml
