根據(jù)工作需要,成都市金牛區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局面向社會(huì)公開招聘編外人員1名。成都市人才服務(wù)中心接受成都市金牛區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局委托,負(fù)責(zé)本次公開招聘工作的組織實(shí)施,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職、非在職人員和高校畢業(yè)生,已取得崗位要求相應(yīng)學(xué)歷的畢業(yè)證書。
二、招聘崗位
成都市金牛區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局窗口服務(wù)工作人員1名。
三、應(yīng)聘資格條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;
2.具有較高的思想政治素質(zhì),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
4.口齒清晰,普通話表達(dá)流暢,遵紀(jì)守法,品行端正,具備吃苦耐勞、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、清正廉潔的工作作風(fēng)和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5.熟悉計(jì)算機(jī)word、excel等常用辦公軟件,具有一定的文字寫作和較好的溝通協(xié)調(diào)能力;
6.符合招聘崗位確定的其他條件(詳見附件1)。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過刑事處罰或被免于刑事處罰的;
2.曾被開除公職或公務(wù)員(參公人員)被辭退未滿五年的;
3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
4.參加或曾經(jīng)參加非法組織、色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中違規(guī)違紀(jì)尚在禁考期內(nèi)的人員;
7.在職的(含試用期內(nèi)的)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員;
8.現(xiàn)役軍人;
9.在校大學(xué)生;
10.具有法律、政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用的其他情形。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時(shí)間
2022年6月29日9:00至7月5日17:00。
(二)報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?忌谝(guī)定時(shí)限內(nèi)將《成都市金牛區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局2022年公開招聘編外人員報(bào)名表》(附件2)以及個(gè)人簡(jiǎn)歷電子版發(fā)至報(bào)名郵箱:1154221513@qq.com。
(三)報(bào)名要求。
應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱、應(yīng)與資格條件要求相符,報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員個(gè)人應(yīng)認(rèn)真詳實(shí)填寫報(bào)名信息表,提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知招聘實(shí)施單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
五、面試考核
1.本次公開招聘考核采取面試方式進(jìn)行,由成都市人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)報(bào)名人員提供的基本信息對(duì)照崗位要求進(jìn)行篩選,按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)不低于1:3,不超過1:6的比例,擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試內(nèi)容(包含但不限于):(1)普通話水平;(2)相關(guān)法律法規(guī);(3)個(gè)人求職意向、工作經(jīng)歷等方面情況;(4)服務(wù)意識(shí)和行為規(guī)范;(5)窗口服務(wù)場(chǎng)景應(yīng)變能力。
3. 參加面試人員及面試時(shí)間地點(diǎn)通過電話方式告知。參加面試時(shí),須攜帶第二代居民身份證,并攜帶畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料等。面試成績(jī)按100分計(jì)算。
六、體檢及考察
根據(jù)考生面試成績(jī)排名,按照從高到低的順序等額確定體檢人選,在成都人才網(wǎng)(www.rc114.com)上公布進(jìn)入體檢人員名單,并組織人員體檢(體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān))。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員實(shí)施考察,主要考察有無刑事犯罪記錄以及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。
體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、聘用
考察合格者確定為擬聘人員,在成都人才網(wǎng)(www.rc114.com)進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議的擬聘人員按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、其他
(一)招聘單位按有關(guān)規(guī)定與招聘人員簽訂勞動(dòng)合同,招聘人員薪酬待遇按照金牛區(qū)編外人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,其年收入不超過5.1萬元(含依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)等)。
(二)招聘人員應(yīng)按招聘單位要求報(bào)到上班,逾期未報(bào)到的視為自動(dòng)放棄,由此出現(xiàn)的空缺按照面試成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。
(三)其他未盡事項(xiàng)請(qǐng)電話咨詢:028—62811167(成都市人才服務(wù)中心);028—62011904(成都市金牛區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局)。
附件:
1.成都市金牛區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局2022年編外人員補(bǔ)員崗位表
(點(diǎn)擊下載)
2.成都市金牛區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局2022年公開招聘編外人員報(bào)名表
(點(diǎn)擊下載)
成都市人才服務(wù)中心
2022年6月29日
來源:https://rc114.com/html/news/2022/0629/24701.htm