為進(jìn)一步增強(qiáng)公共資源交易服務(wù)力量,根據(jù)《內(nèi)江市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理試行辦法》規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,擬面向社會公開招聘編外人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則
堅持公開招聘、公平競爭、科學(xué)評價、擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘程序
按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、公開報名、資格審查、面試、試用期考核、正式聘用等程序?qū)嵤?#160;
三、 招聘人數(shù)
本次公開招聘編外人員2名。
四、招聘對象及條件
(一)對象
面向社會考核招聘符合崗位要求的社會在職、非在職人員。
(二)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.守法遵紀(jì),政治可靠,品行端正;
3.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;
4.身體健康,能堅持聘用崗位的正常工作;
5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見附件1《內(nèi)江市公共資源交易服務(wù)中心招聘編外人員崗位表》,以下簡稱《崗位表》)。其中,報考者本人有效學(xué)位證上的學(xué)位,應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)位”資格要求相符;報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱,應(yīng)與擬報考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符;凡崗位所需的職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權(quán)限由國家相關(guān)行政主管部門認(rèn)可的。以上條件不符者,請勿報考,否則取消報考或聘用資格,責(zé)任由報考者自負(fù)。
6.凡考聘條件中對年齡、工作經(jīng)歷等有明確要求的,其計算時限截止時間為本次考聘報名首日(即2022年6月28日)。
(三)有下列情形之一者不予聘用:
1.受過刑事處罰,涉黑涉惡涉霸涉邪教的。
2.曾被開除公職、開除黨籍的。
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查、調(diào)查的。
4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的,受政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
五、招聘信息發(fā)布
本次招聘信息統(tǒng)一在內(nèi)江人事考試網(wǎng)發(fā)布(網(wǎng)址:http://www.njpta.org.cn/)。
六、報名及資格審查
(一)報名時間:2022年6月28日-7月4日。
(二)報名方式
符合條件的應(yīng)聘人員可將報名資料發(fā)至郵箱2806177650@qq.com,郵件標(biāo)題請注明“應(yīng)聘”。應(yīng)聘人員也可前往內(nèi)江市公共資源交易服務(wù)中心人事科(地址:內(nèi)江市東興區(qū)蘭桂大道川南電商中心三樓)填寫報名表并提交報名資料,聯(lián)系電話為:0832-2042306、2022796。
(三)報名材料及要求
1.《內(nèi)江市公共資源交易服務(wù)中心招聘編外人員報名表》(網(wǎng)上報名請下載附件);
2.持有效學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、近期一寸免冠正面藍(lán)底彩色照片1張、工作業(yè)績材料、崗位要求的其他證書或證明的原件及復(fù)印件于7月6日-7月7日參加資格審核,資格審核地點(diǎn):內(nèi)江市公共資源交易服務(wù)中心人事科,逾期未參加者視為自動放棄應(yīng)聘資格。
3.已參加工作的應(yīng)聘者,原則上需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意應(yīng)聘的證明(或與單位解除勞動合同關(guān)系的證明)。
(四)資格審查:應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報名,并對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息不實,不符合招聘崗位要求的,一經(jīng)核實,立即取消應(yīng)聘資格。初審?fù)ㄟ^將電話通知面試,應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間電話暢通。
七、招聘方式
采取面試方式,主要考核應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等與崗位是否匹配。成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,面試工作在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,并邀請一名市紀(jì)委監(jiān)委派駐市政府辦紀(jì)檢組人員全程監(jiān)督。面試時間暫定為2022年7月12日(如有變動,以最后電話通知的時間為準(zhǔn))。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將電話通知應(yīng)聘人員參加面試,如應(yīng)聘人員接通知后逾期不參加面試,視為自動放棄應(yīng)聘資格。
八、公示
面試結(jié)束,對兩個崗位總成績排名前三名的應(yīng)聘者的面試成績在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括姓名、性別、總成績和監(jiān)督舉報電話,公示期限為3天。
九、考察及聘用
公示期滿,沒有問題反映或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查證屬實的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查實后再決定是否聘用。公示后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
確定聘用人員后,試用期為1個月。試用期滿并考核合格的,內(nèi)江市公共資源交易服務(wù)中心與聘用人員簽訂正式勞動合同,試用期考核不合格的,不予聘用。
十、薪資待遇
試用期1個月,試用期工資為:2850元/月。 試用合格后簽訂《勞動合同》,每月工資標(biāo)準(zhǔn)為:基礎(chǔ)工資2850元+工齡工資(含五險一金)。工齡工資自簽訂合同之日起計算,工作每滿一年,工齡工資增加100元/月,最高增加400元/月。被聘用人員有正常出差補(bǔ)貼、年終考核獎勵等。
十一、 其他
本公告由內(nèi)江市公共資源交易服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
內(nèi)江市公共資源交易服務(wù)中心
2022年6月27日
來源:http://www.njpta.org.cn/newsDetail/12489.html